查找廉政風險工作總結-在線瀏覽
2024-08-10 12:26本頁面
【正文】 副職以上干部參加了會議。紀委書記袁憲章就開展“查找廉政風險，構筑拒腐防線”工作向與會人員進行了具體部署。在做好廣泛動員和學習的同時，學院充分利用多種形式開展輿論宣傳工作，懸掛了“查找廉政風險，構筑拒腐防線”活動宣傳標語，開辟專題網(wǎng)頁，增強“查找廉政風險，構筑拒腐防線”活動的影響力，在全院營造了“全員參與，群防群控”的良好輿論氛圍。我院全體黨政領導干部、行政人員、教師等所有公職人員全部參與，行政管理人員是活動的重點。領導小組辦公室及時指導各部門圍繞工作重點找準、找全廉政風險點，認真梳理決策流程和工作流程，對不完善、不具體的流程進行了細化和補充，首先要求每個人崗位職責清楚，工作目標明確，服務內(nèi)容(對象)明確。學院各部門組織全體黨政領導干部、行政人員、教師等所有公職人員對照履行職責、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、相互幫、領導提、集體評、組織審等多種方式，認真分析并查找出個人在思想道德、崗位職責和外部環(huán)境等方面存在或潛在的風險內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，每人填寫了《個人崗位風險點自查表》。查找部門廉政風險。各部門對照部門職責定位，查找出業(yè)務流程、制度機制等方面存在或可能存在的廉政風險，并認真細化、分析風險的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，填寫了《部門（單位）風險點自查表》，經(jīng)分管校領導與領導小組辦公室審核后，確認部門風險點76個。 查找學校風險。學院8人認真填寫了自查表，經(jīng)領導小組匯總審核后，確認領導班子及成員風險點33個。風險等級的評定，采取自下而上的方式進行，先由個人認定，然后由部門評定，最后由領導小組根據(jù)各部門上報的表格，綜合評定各風險崗位和風險級別，在此基礎上，對各處室的單位風險級別進行綜合評定，匯總后，在一定范圍內(nèi)公示。經(jīng)領導小組對各部門的風險等級綜合評定，學院33風險崗位、廉政風險點109個，其中一級風險點33個、二級風險點51個、三級風險點25個。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，層層把關，互相監(jiān)督，做到程序不缺、環(huán)節(jié)不少。在干部選拔、任用、教師聘任、職稱評定等工作上，堅持任用條件，嚴格執(zhí)行工作程序，做到公開、公正、透明。嚴格財務管理與監(jiān)督，堅持層級管理，規(guī)范資金使用審批程序，嚴格規(guī)范教育收費。在各級各類考核評估、評優(yōu)表彰、競賽、培訓、進修、招生、考試等工作中，嚴格執(zhí)行工作紀律與工作程序等相關規(guī)定，堅持做到公開、公平、公正。（五）進行督導檢查，推進工作開展 學院根據(jù)權力運行的不同等級，實行分級管理、分級負責。為充分發(fā)揮各種監(jiān)督力量的作用，領導小組辦公室采取發(fā)放調查表、聽取服務對象意見、定期自查等方法，開展有效監(jiān)督。檢查時通
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