財(cái)務(wù)分析師職位說明書17-在線瀏覽

【摘要】關(guān)于工作分析的方法1、工作分析的作用工作分析是重要的管理基礎(chǔ)工作，闡明工作的任務(wù)、職責(zé)、及任職條件等內(nèi)容，作為人員聘任、職位評價(jià)、績效評估、職級設(shè)計(jì)以及薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。幫助改進(jìn)公司的組織結(jié)構(gòu)與工作系統(tǒng)。其作用體現(xiàn)在四個方面：1 組織決策過程（包括組織結(jié)構(gòu)、組織計(jì)劃、組織政策等）；2 工作與設(shè)備3 設(shè)計(jì)（包括工作設(shè)計(jì)、設(shè)備4 設(shè)計(jì)、工作方法設(shè)計(jì)、操作規(guī)程、工作安

2024-08-09 17:07

財(cái)務(wù)分析師職位說明書21-在線瀏覽

【摘要】松川企業(yè)公司工作說明書一、崗位資料崗位名稱：辦事處經(jīng)理崗位編號：崗位人數(shù)：職位等級：所屬部門/科室：銷售部直屬上司職位：大區(qū)經(jīng)理臨時(shí)替代崗位：行政主任、業(yè)務(wù)員

2024-08-09 17:15

職位說明書匯總34-在線瀏覽

【摘要】3/3網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職務(wù)說明書崗位名稱網(wǎng)絡(luò)管理員崗位編號所在部門科技發(fā)展部崗位定員直接上級主任、副主任職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)銀行辦公系統(tǒng)的開發(fā)維護(hù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：全行的網(wǎng)絡(luò)管理和運(yùn)行維護(hù)工作時(shí)間百分

2024-08-05 03:33

煉鋼廠職位說明書匯編34-在線瀏覽

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱煉鐵廠技術(shù)副廠長職位編號20004所屬單位煉鐵廠所屬部門廠部直接上級職位廠長直接下屬職位生產(chǎn)技術(shù)科職位設(shè)置目的協(xié)助廠長搞好各項(xiàng)工作，具體負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)科工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.協(xié)助廠長開展各項(xiàng)技術(shù)性工作，定期匯報(bào)2.依據(jù)生產(chǎn)流程確定關(guān)鍵工序及控制參數(shù)，制定相關(guān)的技術(shù)操作規(guī)范

2025-05-27 03:17

鋼鐵公司職位說明書匯編34-在線瀏覽

【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門保衛(wèi)處職位名稱消防內(nèi)勤考核者考核者職位保衛(wèi)處處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重（%）量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績業(yè)績評價(jià)25工作認(rèn)真又非常到位，從無失職、失誤發(fā)生91－100工作認(rèn)真且比較到位，極少失職、發(fā)生失誤81

2025-05-25 22:24

職位說明書及任職資格財(cái)務(wù)分析師-在線瀏覽

【摘要】第一篇：職位說明書及任職資格財(cái)務(wù)分析師 職位說明書及任職資格財(cái)務(wù)分析師 職位名稱財(cái)務(wù)分析師職位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部職系職等職級直屬上級財(cái)務(wù)經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 分析、預(yù)測公...

2024-10-09 08:44

主任崗位說明書匯總34-在線瀏覽

【摘要】/計(jì)量檢測中心主任崗位說明書崗位名稱計(jì)量檢測中心主任崗位編號TH-JLZ-001所在部門計(jì)量檢測中心崗位定員1人直接上級總經(jīng)理助理直接下級計(jì)量所副主任工資級別崗位目的依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)經(jīng)營需要，組織編制公司計(jì)量中心發(fā)展規(guī)劃，完善公司量值傳遞標(biāo)準(zhǔn)體系，進(jìn)行日常計(jì)量中心管理等工作，以確保計(jì)量工作有序進(jìn)行。工作

2024-08-09 01:04

會計(jì)崗位說明書匯編34-在線瀏覽

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱管理會計(jì)職位編制及人數(shù)所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下屬職責(zé)1.制定財(cái)務(wù)部成本核算流程和成本核算方法。2.組織財(cái)務(wù)部成本核算和生產(chǎn)車間二級核算。3.月度核查存貨類和成本類會計(jì)科目。4.收集、提供本部和子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。5.定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析。6.定期進(jìn)行預(yù)

2025-05-26 12:04

研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書-在線瀏覽

【摘要】5/5研究發(fā)展部分析師職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：分析師2、直接上級：部門經(jīng)理3、所屬部門：研究發(fā)展部4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：7、定員人數(shù)：110、工作分析人員：

2024-08-08 05:37

通信行業(yè)崗位說明書大全34-在線瀏覽

【摘要】/廚房管理職務(wù)說明書崗位名稱廚房管理崗位編號HQ-31所在部門后勤服務(wù)中心飲食管理辦公室崗位定員直接上級飲食管理辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)飲食管理辦公室食堂日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：飲食管理辦公室的綜合管理工作

2024-09-19 15:44

行政職務(wù)說明書大全34-在線瀏覽

【摘要】/崗位職責(zé)說明書崗位名稱：行政主任2002/3/19修訂版序號原定工作職責(zé)修訂工作職責(zé)考評指標(biāo)權(quán)重對口部門1協(xié)助辦事處經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理。2參與銷售目標(biāo)與銷售計(jì)劃的制定。提報(bào)銷售統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)表，參與大區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)與銷

2025-07-01 03:16

航材院職務(wù)說明書34-在線瀏覽

【摘要】/接待機(jī)要員職務(wù)說明書崗位名稱接待機(jī)要員崗位編號所在部門院部崗位定員直接上級院部副部長職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期2001年10月本職：負(fù)責(zé)接待來院賓客，公文機(jī)要的保密傳遞工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定收、發(fā)信件工作時(shí)間百分比：40%工作

2025-07-01 03:21

項(xiàng)目部崗位說明書匯總34-在線瀏覽

【摘要】/施工技術(shù)員職務(wù)說明書崗位名稱施工技術(shù)員崗位編號所在部門防城港項(xiàng)目部崗位定員5直接上級施工主管直接下級所轄人數(shù)崗位分析日期2003年8月17日本職：全面進(jìn)行施工技術(shù)指導(dǎo)及施工資料的收集統(tǒng)計(jì)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)工程施工的技術(shù)工作工作任務(wù)按甲方所提供的施工范圍協(xié)助

2024-08-05 04:44

財(cái)務(wù)分析的職位說明書-在線瀏覽

【摘要】3/4職位說明書基本情況職位名稱財(cái)務(wù)分析職位編號所屬部門資產(chǎn)管理部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的提供財(cái)務(wù)決策，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)狀況的分析工作2.3.4.5.工作內(nèi)容1.對公司財(cái)務(wù)分析制度的完善提供合理化建議，并協(xié)助部門經(jīng)理草擬各種財(cái)務(wù)分析制度和辦法2.

2024-08-09 18:18

通信行業(yè)部門崗位說明書34-在線瀏覽

【摘要】３/3文秘綜合職務(wù)說明書崗位名稱文秘綜合崗位編號HQ-05所在部門后勤服務(wù)中心綜合辦公室崗位定員直接上級綜合辦公室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)中心各種文字材料處理及績效考核、人事管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)中心文件的起草、編

2024-09-14 06:42

財(cái)務(wù)分析師職位說明書34-文庫吧在線文庫

財(cái)務(wù)分析師職位說明書34(完整版)

財(cái)務(wù)分析師職位說明書34(更新版)

財(cái)務(wù)分析師職位說明書34(專業(yè)版)

財(cái)務(wù)分析師職位說明書34(留存版)