【正文】 ：為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我礦2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與主管會(huì)計(jì)簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：一、目標(biāo)值：全年人身死亡事故為零，重傷事故為零。每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。 在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。 虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全獎(jiǎng)懲： 對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 發(fā)生一起死亡、重傷、輕傷事故，按照考核規(guī)定處罰和處理。公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。四、本責(zé)任狀一式二份， 雙方各持一份。 考核人簽字： 責(zé)任人簽字： 簽字日期： 年 月 日工程師安全生產(chǎn)責(zé)任狀 考核人： 責(zé)任人：為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保生產(chǎn)從業(yè)人員和公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局及總部礦業(yè)部有關(guān)礦山安全生產(chǎn)要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，特簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任狀。設(shè)計(jì)圖、施工方案均應(yīng)達(dá)到要求。二、 考核方授予責(zé)任方的權(quán)力 技術(shù)、施工方案編審和決策權(quán)?；蛘呓?jīng)其口頭同意的方案。生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮應(yīng)當(dāng)按照國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不得有違反規(guī)定的行為。有權(quán)對公司各硐井（安全管理區(qū)域）進(jìn)行安全檢查、督辦并有權(quán)根據(jù)公司安全獎(jiǎng)懲制度對各硐井出現(xiàn)的“三違”等違規(guī)現(xiàn)象行使處罰權(quán)。協(xié)助公司總經(jīng)理做好礦山日常管理工作，負(fù)責(zé)礦山日常生產(chǎn)制訂合理的生產(chǎn)施工計(jì)劃并組織實(shí)行驗(yàn)收、考核。做好礦山日常的技術(shù)管理工作，根據(jù)實(shí)際情況繪制井下生產(chǎn)圖紙并保留相關(guān)測繪數(shù)據(jù)，登記建檔。發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)及時(shí)采取有效措施和做好技術(shù)方案處理現(xiàn)場。負(fù)責(zé)每月一次的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，每月定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)組織推廣。組織人員制定礦山安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各項(xiàng)制度的考評辦法，報(bào)公司總經(jīng)理審批，組織實(shí)施。帶頭遵守礦山的勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)管理制度，認(rèn)真履行礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班工作。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和報(bào)請公司給予免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。 二、考核方授予責(zé)任下列權(quán)限生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查和處罰權(quán)。對安全生產(chǎn)有建議和越級匯報(bào)權(quán)。 三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)按照公司安全生產(chǎn)管理的要求進(jìn)行帶班巡查。帶班期間，按照安全生產(chǎn)管理要求和標(biāo)準(zhǔn)對硐井進(jìn)行排查。復(fù)核硐井從業(yè)人員資格，確保從業(yè)人員三級安全教育率、特種作業(yè)人員持證上崗率、辦理工傷保險(xiǎn)率及體檢率百分之百。檢查、監(jiān)督爆破員、安全員按規(guī)程進(jìn)行爆破作業(yè)，確保硐井不出現(xiàn)私藏和流失火工品及違章操作現(xiàn)象。做好安全檢查及帶班檢查記錄，完成分配的其他相關(guān)安全管理工作。四、獎(jiǎng)懲辦法按月考核以上目標(biāo)工作，與季度績效工資掛鉤，按完成任務(wù)的比率計(jì)算季度、年度績效工資。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。結(jié)合礦山實(shí)際，特簽訂以下安全責(zé)任狀。負(fù)責(zé)給乙方配備民爆物品的儲(chǔ)存?zhèn)}庫，購置領(lǐng)取、消耗、退庫登記分賬供乙方使用。二、責(zé)任方職責(zé)嚴(yán)格履行火工品出入庫檢查、驗(yàn)證、登記手續(xù)，收存和發(fā)放爆破器材時(shí)必須認(rèn)真進(jìn)行登記，雙方經(jīng)手人簽字，做到賬賬清晰，帳物相符。發(fā)現(xiàn)爆破物品丟失、被盜必須及時(shí)報(bào)告所在地公安機(jī)關(guān)。嚴(yán)格按照公安機(jī)關(guān)及本單位“火工品管理制度”要求搞好倉庫保管和交接班，按要求向有關(guān)部門上報(bào)數(shù)據(jù)，由于本人原因造成罰款的按責(zé)任大小承擔(dān)。使用單位退回的火工品，要認(rèn)真檢查，上交人簽字后入庫。否則發(fā)現(xiàn)一次處罰2000元，并移交公安機(jī)關(guān)處理，對社會(huì)造成危害的，將承擔(dān)法律責(zé)任。此狀從雙方簽字之日起生效，至乙方辭退或調(diào)離本單位之日終止。實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，提高公司安全管理水平。負(fù)責(zé)公司辦公室的安全管理工作，確保安全設(shè)施完好率100%。按時(shí)做好各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)交納工作，確保交納率100%。做好工傷事故的調(diào)查、申報(bào)和處理工作。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容： 對本單位的安全管理負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位。 在公司及各管理部門的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。 以身作則，不違章指揮、不違章操作。 虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。 三、安全獎(jiǎng)懲： 對于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。 發(fā)生安全責(zé)任事故除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。公司、管理部門組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)按公司相關(guān)安全規(guī)定進(jìn)行處理。四、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31日止。 一、工作目標(biāo)井口軟、硬件設(shè)施均要達(dá)到國家安全標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的二級標(biāo)準(zhǔn)。生產(chǎn)中死亡事故為零；工傷事故控制在六次以內(nèi)，損失金額控制在十萬元元以下；百萬工時(shí)傷害率為零；年內(nèi)職業(yè)病發(fā)病率為零；隱患整改率100%；全員三級安全教育率為100%；環(huán)保事故為零。 二、考核方授予責(zé)任方下列權(quán)力對公司各硐井（安全管理區(qū)域）的安全生產(chǎn)檢查、督辦權(quán)利。乙方在安全生產(chǎn)管理方面有建議權(quán)，可越級匯報(bào)，并要求負(fù)責(zé)任的回復(fù)和落實(shí)。 三、責(zé)任方應(yīng)在安全生產(chǎn)管理過程中承擔(dān)以下職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規(guī)，條例決定及本公司的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織礦山生產(chǎn)。參與編制生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，操作規(guī)程并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)技術(shù)資料、圖紙、措施、各種報(bào)表的整理。協(xié)助上級部門和總經(jīng)理做好礦山事故的調(diào)查處理工作。因管理不力、玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任或者在生產(chǎn)中因瞎指揮而造成一定后果，或因重大安全隱患不及時(shí)整改造成安全事故的，給予罰款和免職處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。用其年度工資的百分之十用于工作考核并與季度績效工資掛鉤，同時(shí)，責(zé)任方對其表現(xiàn)好的要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 一、安全管理目標(biāo) 無人員傷亡事故； 無火災(zāi)、爆炸和重大生產(chǎn)事故； 無水電事故。 定期不定期進(jìn)行檢查，及時(shí)排除隱患，落實(shí)防范措施，制定事故緊急處理預(yù)案計(jì)劃，做好檢查記錄；抓好水、電工程線路器件檢測，檢測合格率為100%；認(rèn)真記錄各井口電力設(shè)備運(yùn)行情況；參與制定水電事故的應(yīng)急預(yù)案；真實(shí)記錄用電、用水情況，按時(shí)收取費(fèi)用。工作突出的向總公司推薦為安全生產(chǎn)先進(jìn)管理者。本責(zé)任書一式兩份，考核方和簽字責(zé)任人各執(zhí)一份。 一、財(cái)務(wù)部人員安全職責(zé)： 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督； 財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作，做好防火、防盜、防破