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q勞務(wù)派遣工作手冊(cè)-在線瀏覽

2024-08-09 09:29本頁(yè)面
  

【正文】 ,需本人申請(qǐng)1張及新舊醫(yī)療定點(diǎn)機(jī)構(gòu)替換名單;變更繳費(fèi)基數(shù),須核實(shí)辦公室通知。審查員工填寫的《北京市社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人信息登記表》,如發(fā)現(xiàn)員工填寫信息與首安公司社會(huì)保險(xiǎn)人員增加統(tǒng)計(jì)表(一)、(二)不符時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)與員工進(jìn)行溝通,并將核實(shí)后的信息告知辦公室文員修改檔案統(tǒng)計(jì)表?!魈顚懮鐣?huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳報(bào)表∶基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金補(bǔ)繳情況表(表十)、北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表(表四)、北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表(表五)。填寫完畢后由社會(huì)保險(xiǎn)主管審核,審核無(wú)誤后上報(bào)辦公室蓋章。△社保關(guān)系轉(zhuǎn)往外省市:?jiǎn)T工提出書面申請(qǐng),填寫北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金轉(zhuǎn)往外省市確認(rèn)表。每月5—16日之間向社保中心征繳部申報(bào)北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳明細(xì)表、北京市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳匯總表。每月25日前向社保中心支付部申報(bào)北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付表(表十六)和北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)金月報(bào)外支付明細(xì)表(表十六附表)?;毓竞髮⑺叫畔⑸蠄?bào)辦公室。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后將問(wèn)題上報(bào)、反饋至辦公室。外埠?jiǎn)T工社保關(guān)系轉(zhuǎn)往外省市,完成申報(bào)后,在3日內(nèi)將《北京市社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明》(明細(xì)單)以掛號(hào)信的形式向員工提供的戶口所在地發(fā)送。每月28日上午10∶00前將本月社會(huì)保險(xiǎn)工作完成。用工單位應(yīng)于3月初將《繳費(fèi)基數(shù)確認(rèn)表》返回首安公司。核定基數(shù)每年3月25日前完成。核定基數(shù)當(dāng)月28日完成。農(nóng)村戶口的員工需住院就醫(yī)時(shí),員工需向首安公司申請(qǐng),持首安公司發(fā)放《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)農(nóng)民工住院就醫(yī)卡》住院就醫(yī),員工出院后需歸還《北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)農(nóng)民工住院就醫(yī)卡》。三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予報(bào)銷下列醫(yī)療費(fèi)用在非本人定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的,但急診除外;在非定點(diǎn)零售藥店購(gòu)藥的;因交通事故、醫(yī)療事故或者其它責(zé)任事故造成傷害的;因本人吸毒、打架斗毆或者因其它違法行為造成傷害的;因自殺、自殘、酗酒等原因進(jìn)行治療的;在國(guó)外或者香港、澳門特別行政區(qū)以及臺(tái)灣地區(qū)治療的;按照國(guó)家和本市規(guī)定應(yīng)當(dāng)由個(gè)人自付的。五、報(bào)銷額度住院治療的醫(yī)療費(fèi)用、急診搶救留觀并收入住院治療的,其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用起付線為1300元,即一個(gè)自然年度內(nèi)累計(jì)費(fèi)用超過(guò)1300元的醫(yī)療費(fèi)可報(bào)銷,報(bào)銷比例為最低85%、最高97%。六、報(bào)銷程序員工發(fā)生住院治療的醫(yī)療費(fèi)用、急診搶救留觀并收入住院治療的,其住院前留觀7日內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用、惡性腫瘤放射治療和化學(xué)治療、腎透析、腎移植后服抗排異藥的門診醫(yī)療費(fèi)用由醫(yī)院直接與社保中心結(jié)算。員工急診、普通門診發(fā)生的費(fèi)用達(dá)到報(bào)銷范圍后,由員工將診斷書、醫(yī)療處方、醫(yī)院收據(jù)等相關(guān)材料收集裝訂后,上交至首安公司,由首安公司將員工的相關(guān)材料輸機(jī)后上報(bào)基本醫(yī)療保險(xiǎn)中心。醫(yī)保報(bào)銷負(fù)責(zé)人:張婧聯(lián)系電話:63341658生育保險(xiǎn)就醫(yī)報(bào)銷工作程序一、適用范圍:本市常住戶口及持《北京市工作居住證》的在職人員。三、生育保險(xiǎn)基金支付范圍:(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費(fèi)用;(三)計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用;(四)國(guó)家和本市規(guī)定的其他費(fèi)用。生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由用工單位補(bǔ)足。(3)生育、計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用符合本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目規(guī)定的,由生育保險(xiǎn)基金支付。五、報(bào)銷程序:(一)員工發(fā)生生育情況,應(yīng)立即向用工單位人力資源部門申報(bào),并于產(chǎn)后60日內(nèi)將如下材料上交首安公司:(1)本人醫(yī)保手冊(cè)原件及首頁(yè)復(fù)印件;(2)《北京市生育服務(wù)證》原件及復(fù)印件;(3)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生證明原件及復(fù)印件;(4)女職工引、流產(chǎn)證明原件及復(fù)印件;(5)醫(yī)學(xué)診斷書原件及復(fù)印件;(6)《結(jié)婚證》原件及復(fù)印件。首安公司填寫《北京市生育女職工登記表》(如員工雙方均有工作單位,員工配偶單位需在此表加蓋公章,5日內(nèi)交回首安公司),經(jīng)員工本人簽字后,首安公司報(bào)送到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),待社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在次月將生育津貼支付給首安公司。(三)懷孕、生育發(fā)生的醫(yī)療檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥品費(fèi)、職工因計(jì)劃生育實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,在員工終止妊娠后10日內(nèi)將原始收費(fèi)憑證、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、處方一次性交首安公司,由首安公司負(fù)責(zé)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理報(bào)銷手續(xù)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷聯(lián)系人:張婧聯(lián)系電話:633444563341658工傷申報(bào)及處理工作程序一、員工發(fā)生工傷后應(yīng)立即向用工單位申報(bào),并準(zhǔn)備如下材料:工傷職工本人或用工單位寫出事故經(jīng)過(guò)。身份證復(fù)印件三份。事故現(xiàn)場(chǎng)目擊者書面說(shuō)明或交通隊(duì)責(zé)任認(rèn)定書。二、由用工單位在七日內(nèi)審核確實(shí)符合申報(bào)工傷條件后向首安公司發(fā)出書面通知,由首安公司為其辦理工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù)。三、待員工停工留薪期滿后,由首安公司為員工向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。規(guī)定由公司承擔(dān)的費(fèi)用,由用工單位支付。四、員工因治療工傷部位而發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由用工單位先行墊付,員工應(yīng)將相關(guān)診斷書,處方,診斷證明,收據(jù),發(fā)票等相關(guān)材料及時(shí)送至用工單位,由用工單位審核后轉(zhuǎn)交首安公司,由首安公司向社保中心報(bào)送,并在收到社保中心報(bào)銷款項(xiàng)十日內(nèi)向員工發(fā)放。如肇事方逃逸,需交通隊(duì)出具相關(guān)證明,由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)責(zé)。三、員工離職后,與新接收單位未辦理好賬戶合并轉(zhuǎn)移手續(xù)的,首安公司提供單位住房公積金編碼及個(gè)人編號(hào)信息,由新接收單位為其辦理住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。負(fù) 責(zé) 人:張婧聯(lián)系電話:633416563344456財(cái)務(wù)結(jié)算工作程序一、首安公司以月結(jié)的方式與用工單位結(jié)算。三、用工單位于每月的25日前做人員增減、考勤考核,并將派遣人員的增減、考核等情況以書面形式告知首安公司。五、費(fèi)用核對(duì)后用工單位于每月28號(hào)前以轉(zhuǎn)帳支票方式或匯款方式將本月派遣人員工資、社保費(fèi)、公積金、管理費(fèi)等費(fèi)用支付給首安公司,首安公司開(kāi)具服務(wù)業(yè)發(fā)票 。七、首安公司與用工單位應(yīng)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)結(jié)算程序執(zhí)行,保證派遣人員的工資、社保費(fèi)、公積金等按時(shí)到帳,以保證社保中心、住房公積金管理中心及時(shí)劃帳及派遣人員工資的發(fā)放。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人:宮淑燕 劉曉敏 聯(lián)系電話:63341212人事檔案存檔、轉(zhuǎn)移工作程序一、人事檔案存檔:凡與首安公司簽訂勞動(dòng)合同具有本市城鎮(zhèn)戶口需要調(diào)檔的員工,自簽訂勞動(dòng)合同之日起20日內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)至首安公司,再由首安公司委托西城職介存檔。并同時(shí)填寫集體存檔表。(人事檔案已經(jīng)在職介或人才自行存檔的,原則上不做調(diào)檔手續(xù))技工學(xué)校、職高應(yīng)屆畢業(yè)生檔案在學(xué)校的,可不提供《求職證》,員工攜首安公司蓋章后的《招聘職工花名冊(cè)》(一式三份)直接到學(xué)校提檔,同時(shí)要求學(xué)校在《招聘職工花名冊(cè)》(一式三份)上蓋章,將檔案、《招聘職工花名冊(cè)》(一式三份)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、戶口本原件及復(fù)印件同時(shí)交首安公司。員工須填寫《招聘職工花名冊(cè)》、《北京市城鎮(zhèn)人員就業(yè)登記卡》,將本人有效期內(nèi)的《求職證》《再就業(yè)優(yōu)惠證》及其他材料交至首安公司。二、人事檔案調(diào)出:?jiǎn)T工自首安公司離職之日起10日內(nèi)到首安公司辦理檔案調(diào)出手續(xù)。離職人員持首安公司開(kāi)具的介紹信、存檔卡原件、勞動(dòng)合同、本人身份證原件及存檔單位開(kāi)具的“人事商調(diào)函”到西城區(qū)勞動(dòng)保障部門辦理調(diào)檔(存檔費(fèi)自理,每月20元)。首安公司應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)其戶口所在地的區(qū)(縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案,20日內(nèi)轉(zhuǎn)移失業(yè)人員檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。由首安公司將其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移至西城職介黨工委。首安公司總經(jīng)理審批通過(guò)的,方可通知客戶主管辦理簽訂勞動(dòng)合同手續(xù)。每月22日前社保主管將社保報(bào)表報(bào)辦公室主任審核蓋章。每月5日前辦公室文員需將上月派遣人數(shù)匯總表報(bào)辦公室主任審核簽字,最后報(bào)公司總經(jīng)理。新增人員需辦理交通銀行工資卡,自辦公室文員收到新簽訂勞動(dòng)合同材料當(dāng)日內(nèi),報(bào)財(cái)務(wù)部主任。首安公司給用工單位發(fā)放相關(guān)材料使用的收條或報(bào)表,應(yīng)于發(fā)放材料后的次日將收條或報(bào)表全部交辦公室文員統(tǒng)一存檔。負(fù)責(zé)人:李丹聯(lián)系電話:63344456勞務(wù)派遣洽談工作程序一、 根據(jù)勞務(wù)派遣合作意向信息,了解甲方單位名稱、地址、所屬行業(yè)、單位性質(zhì)、公司人數(shù)、聯(lián)系電話、負(fù)責(zé)人等基本情況。三、 準(zhǔn)備材料: 首安公司簡(jiǎn)介; 首安公司勞務(wù)派遣工作程序; 洽談需要的相關(guān)材料、名片等。五、 首安公司參加洽談人員根據(jù)約定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)赴約,做到談吐文雅、謙虛低調(diào),服裝整潔、舉止大方。會(huì)談重點(diǎn):甲乙雙方的合作形式、內(nèi)容以及應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù);勞務(wù)人員的性質(zhì)、人數(shù)、社保關(guān)系、增人時(shí)間、起薪日期等;管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資發(fā)放時(shí)間、社保繳納方式、財(cái)務(wù)結(jié)算等程序;工傷費(fèi)用、員工被動(dòng)解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方支付等。七、 根據(jù)會(huì)談情況準(zhǔn)備相關(guān)資料,為下一步簽訂相關(guān)協(xié)議做準(zhǔn)備。終止勞務(wù)派遣工作程序一、 根據(jù)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》終止日期,主管人員提前60天向總經(jīng)理上報(bào)《勞務(wù)派遣協(xié)議書》到期用工單位名單,根據(jù)總經(jīng)理作出的是否續(xù)簽或終止批示,安排下一階
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