【正文】 針、政策、法規(guī)和指令，協(xié)助處長實施管理體系的各項安全規(guī)定和要求；認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，落實上級有關(guān)安全工作的指示、指令，牢固樹立安全第一的思想；在處長的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級安全監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》和煤礦“三大規(guī)程”；對全處安全監(jiān)察工作負責(zé)；結(jié)合施工特點和現(xiàn)場實際，組織好定期、不定期安全大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要按照“四定”原則予以解決；組織搞好事故分析、追查、處理，按照“四不放過”的原則制定出防范措施。對存在的不安全因素，立即安排解決。九、處礦建副總工程師崗位職責(zé)分管全處礦建工程技術(shù)質(zhì)量管理工作；參與相關(guān)專業(yè)人員審批作業(yè)規(guī)程及安全措施；組織礦建工程開工驗收；參與施工組織設(shè)計編制及工程投標工作；參與部研攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備；組織人員解決施工中遇到的工程技術(shù)問題。十一、處通風(fēng)副總工程師崗位職責(zé)分管全處礦建工程通防技術(shù)質(zhì)量管理工作；參與相關(guān)專業(yè)人員審批作業(yè)規(guī)程及安全措施；參與部研攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備；組織人員解決施工中遇到的工程技術(shù)問題。十三、處測量副總工程師崗位職責(zé)分管全處礦建工程測量及凍結(jié)孔測斜技術(shù)質(zhì)量管理工作；參與相關(guān)專業(yè)人員審批作業(yè)規(guī)程及安全措施； 參與部研攻關(guān)，推廣新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備； 組織人員解決施工中遇到的工程技術(shù)問題。十五、副總經(jīng)濟師崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)營處長完成各項工作；執(zhí)行上級質(zhì)量方針、政策、法規(guī)和指令，協(xié)助經(jīng)營處長實施三體系相關(guān)的規(guī)定和要求；參加工程投（招）標，負責(zé)組織編制投招標文件的經(jīng)濟部分；分管合同管理工作；協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)項目部的預(yù)、結(jié)算工作。（二）、黨政辦公室主任崗位職責(zé)負責(zé)組織制訂、審核、修正處相關(guān)制度；負責(zé)處有關(guān)會議的計劃、組織及會議記錄，檢查督促處各項決議的執(zhí)行情況；負責(zé)組織起草綜合報告等文字工作；負責(zé)組織信息調(diào)研工作；負責(zé)及時簽批公司、上級部門的指示、通知、決定呈報分管處領(lǐng)導(dǎo)閱示；負責(zé)處公務(wù)接待管理；負責(zé)職工群眾來信來訪的管理；負責(zé)處領(lǐng)導(dǎo)和部門公務(wù)用車的調(diào)度和管理；負責(zé)指導(dǎo)各類文檔的收集、整理、存檔；根據(jù)國家有關(guān)政策、法律、法規(guī)和公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好綜合管理事務(wù)，協(xié)調(diào)處內(nèi)外關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)保障工作，實現(xiàn)企業(yè)管理水平的全面提高；1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（四）、黨政辦公綜合管理員崗位職責(zé)在主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)綜合管理業(yè)務(wù)工作；負責(zé)文件收發(fā)管理，對上級、處各種文件進行分門別類準確管理，包括登記、收發(fā)、傳閱、催辦等；負責(zé)各類會議通知，會議室的協(xié)調(diào)使用和維護管理，參與大型會議的籌備等工作；做好賓客接待、會務(wù)接待、領(lǐng)導(dǎo)辦公文具配備等日常工作；做好各單位、機關(guān)各部室請示、報告、匯報的送批工作；負責(zé)保管印章，辦理對外介紹信及證明，負責(zé)公章啟用文件的發(fā)放以及公章的收繳工作；按時做好每月固定電話費用、機關(guān)工作人員手機話費繳納及電話通信等管理工作；做好上級和處機密文件、資料、會議有關(guān)內(nèi)容的保密工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（六）、小車駕駛員崗位職責(zé)遵章守紀，嚴格執(zhí)行“交通法”法規(guī)，服從交管人員的指揮；負責(zé)車輛的日常維護與保養(yǎng)，保證車輛的正常運行；出車前、后對車輛進行細致檢查，確保行車安全；堅決杜絕酒后開車、私自出車；做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（二）、人力資源部部長崗位職責(zé) 全面統(tǒng)籌規(guī)劃企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略； 根據(jù)本單位人力資源現(xiàn)狀向企業(yè)決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議； 抓好人力資源管理體系的建設(shè)和完善工作，研究、設(shè)計人力資源管理模式，制定和完善人力資源各項管理制度，并組織實施； 抓好企業(yè)人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃的制定工作，并負責(zé)實施、監(jiān)督、檢查、考核工作； 抓好企業(yè)中層管理者的考核、任免工作； 抓好人力資源部各模塊工作； 負責(zé)處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源問題； 負責(zé)儲備、調(diào)配企業(yè)人力資源，實現(xiàn)人力資源最優(yōu)化配置，滿足安全生產(chǎn)需求； 負責(zé)擬定各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)、崗位編制方案并組織實施； 負責(zé)審核員工的出勤情況等，及時掌握人力資源現(xiàn)狀；1 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （四）、人事管理員（人事檔案、勞動合同）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)負責(zé)勞動合同管理，按規(guī)定進行勞動合同的訂立、變更、終止和解除等工作；掌握勞動法及勞動合同制相關(guān)政策，杜絕因違背政策而發(fā)生的勞動合同爭議；負責(zé)人事系統(tǒng)各類統(tǒng)計報表的編制上報工作，做好干部職工信息的收集和應(yīng)用，負責(zé)干部庫管理；負責(zé)職工人事檔案資料的管理和使用，做到人事檔案交接過程的安全無誤；保證檔案資料齊全完整，各類歸檔材料及時準確。（六）、薪酬績效管理員崗位職責(zé) 協(xié)助部長、副部長擬定本單位薪酬制度實施方案、計劃及績效管理實施方案； 協(xié)助部長、副部長擬定人工成本預(yù)算、統(tǒng)計分析、薪酬改革、績效管理實施方案，提出預(yù)警信 息及改進方案,實現(xiàn)人工成本的規(guī)范化管理； 協(xié)助部長、副部長管理本單位員工勞動福利； 協(xié)助部長、副部長組織實施處員工薪酬、績效管理方案； 負責(zé)員工薪酬檔案的統(tǒng)計和維護，按要求提供各類薪酬數(shù)據(jù)； 負責(zé)審核本單位薪酬制度的執(zhí)行和發(fā)放情況，及時審核各項目部薪酬發(fā)放表，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報； 負責(zé)各項薪酬統(tǒng)計報表的制作、分析和報送； 負責(zé)薪酬待遇的調(diào)整工作； 負責(zé)項目部人員和農(nóng)民工動態(tài)管理并編制項目部人員統(tǒng)計報表； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（八）、社保管理員（醫(yī)療、工傷、生育）安全生產(chǎn)崗位職責(zé)協(xié)助部長擬定各項保險管理辦法、實施方案及細則，并組織實施；具體辦理醫(yī)療、工傷、生育保險服務(wù)等事宜，確保職工利益不受損害，確保職工安心工作；負責(zé)管理處在職員工的醫(yī)藥費報銷,離休人員、員工子女、供養(yǎng)直系親屬的藥費審核報銷，使職工與企業(yè)利益不受損害；做好本系統(tǒng)各類文件的收集和歸檔，尤其是有關(guān)安全方面的文件，在部長的領(lǐng)導(dǎo)下督促有關(guān)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行。三、經(jīng)營管理部（一）、經(jīng)營管理部崗位職責(zé)負責(zé)編制年度、季度、月度施工作業(yè)計劃；及時上報各項定期統(tǒng)計報表,做好名項技術(shù)經(jīng)濟指標完成情況的收集和整理工作,對計劃執(zhí)行情況,認真做好文字分析；根據(jù)施工圖,施工組織設(shè)計及大臨安裝圖紙,在工程開工前提出工程預(yù)算；根據(jù)有關(guān)部門提出的設(shè)計變更、材料代用、隱蔽工程等資料,及時調(diào)整預(yù)算；參加礦井總體工程排隊和年、季、月工程平衡,經(jīng)濟活動分析、以及定期工程進度質(zhì)量驗收,掌握工程進展情況；負責(zé)對全處各施工項目部計劃、統(tǒng)計、預(yù)算的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高業(yè)務(wù)水平；參與合同評審工作，負責(zé)提供對外承、發(fā)包和對內(nèi)包工工程的預(yù)算編審、結(jié)算等工作；負責(zé)外協(xié)工程的協(xié)議簽訂工作和資料的整理工作；負責(zé)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的收集、歸檔工作；根據(jù)招標文件等資料，及時準確地編制各種標書并參加投標工作；1負責(zé)各項目部及基地相關(guān)單位的月度驗收考核工作，確保驗收考核準確率100%，；1及時進行營業(yè)執(zhí)照、機構(gòu)代碼證的年檢工作，證件年檢率100%；1根據(jù)公司統(tǒng)一部署，及時完成優(yōu)秀項目經(jīng)理的報批工作；1協(xié)助相關(guān)部門每月及時完成項目部的工資和獎金的發(fā)放工作；1負責(zé)完成各類工程的結(jié)算工作；1完成內(nèi)部承包協(xié)議的制定和考核工作；1對固體廢棄物進行控制：辦公的廢棄物分類、收集、統(tǒng)一處理；1負責(zé)及時辨識、評價內(nèi)部危險源，使 1級和2級危險源得到有效控制或消除。（三）、經(jīng)營管理部副部長崗位職責(zé)協(xié)助部長做好本部室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和日常工作，以及本系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。參加工程排隊，經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，嚴格控制計劃外工程；負責(zé)做好預(yù)算和統(tǒng)計報表的審查、管理工作，及時準確地向領(lǐng)導(dǎo)報告和提供有關(guān)數(shù)據(jù)。（五）、合同管理員崗位職責(zé) 協(xié)助合同經(jīng)辦人員依法簽定合同，參加重大合同的談判與簽定； 審查合同，防止超計劃、超范圍或不完善、不合法的合同出現(xiàn)； 檢查合同履行情況，協(xié)助合同經(jīng)辦人處理合同履行中的問題和糾紛； 制止不符合法律規(guī)定的合同行為，并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告； 依法參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟； 負責(zé)合同臺帳、檔案的建立及合同文本的管理； 保守在合同管理過程中所知悉的商業(yè)秘密； 負責(zé)對質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件的收集、歸檔工作。四、財務(wù)管理部（一）、財務(wù)管理部崗位職責(zé)認真學(xué)習(xí)，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)方面的方針、政策，維護國家財產(chǎn)的完整，并把有關(guān)財經(jīng)方面的方針、政策及時向處領(lǐng)導(dǎo)匯報，向群眾宣傳；根據(jù)會計制度的規(guī)定，負責(zé)記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準確；按規(guī)定時間向上級報賬，并寫出文字說明；根據(jù)上級下達的各項經(jīng)濟指標，負責(zé)編制年、季、月度財務(wù)成本收支計劃，對資金費用指標進行分解，落實到部門分口管理，并監(jiān)督其執(zhí)行，確保全處各項經(jīng)濟指標的完成；負責(zé)全處資金供應(yīng)和平衡工作，及時結(jié)算工程價款和債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)；負責(zé)全處成本預(yù)測，提供成本分析資料，提出改進意見；建立、健全三級核算體制（處、工區(qū)、隊），實行輔助生產(chǎn)單獨核算，把專業(yè)核算、群眾核算、綜合核算結(jié)合起來，負責(zé)區(qū)隊核算人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；監(jiān)督與檢查有關(guān)部門財務(wù)收支，財產(chǎn)、物資的保管使用，發(fā)放是否符合有關(guān)規(guī)定；各項專用資金按規(guī)定提取，堅持?？顚Ｓ茫然I后用的原則，對無計劃和超指標開支有權(quán)拒絕付款；參與簽訂有關(guān)經(jīng)濟方面合同或協(xié)議，并嚴格監(jiān)督監(jiān)督執(zhí)行；1根據(jù)國家頒布的財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，嚴格掌握各項費用的開支標準及范圍，對不符合規(guī)定的開支有權(quán)拒絕支付；1負責(zé)本部業(yè)務(wù)的保安工作。協(xié)助經(jīng)營處長工作，支持會計人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮會計機構(gòu)的核算職能、監(jiān)督職能、控制職能、調(diào)節(jié)職能個評價職能的作用。（三）、財務(wù)管理部副部長崗位職責(zé)及時完成所分配的工作，當好部長的助手；協(xié)助部長貫徹財經(jīng)政策，執(zhí)行國家財經(jīng)紀律，嚴格掌握各項費用的開支標準及開支范圍，執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《會計人員職權(quán)條例》等相關(guān)法律法規(guī)；協(xié)助部長組織全部進行業(yè)治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地提高本部財務(wù)人員的業(yè)務(wù)技能，負責(zé)區(qū)隊核算人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負責(zé)組織全部編制年度財務(wù)成本計劃，掌握計劃執(zhí)行情況，及時向部長匯報；組織全部搞好成本預(yù)測和指標分解工作，為提高經(jīng)濟效益，加強企業(yè)經(jīng)營管理，提出改進意見和措施。（五）、財務(wù)管理部總賬會計崗位職責(zé)負責(zé)按會計制度及開支規(guī)定復(fù)核、審核本單位的各種會計憑證；負責(zé)總賬的核算工作，每月及時與分類明細賬核對，做到賬賬相符；負責(zé)審查編報月、季、年度會計報表和財務(wù)分析說明書；負責(zé)會計憑證的裝訂、會計檔案、業(yè)務(wù)文件的保管工作；單項工程竣工后，負責(zé)配合其他部門竣工總決算，并按規(guī)定及時進行投資效果分析；負責(zé)本單位會計核算的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；負責(zé)登記分管的總賬等。（七）、財務(wù)管理部固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)會同房產(chǎn)管理、機電管理等部門，擬定固定資產(chǎn)管理與核算實施辦法；根據(jù)本單位施工生產(chǎn)需要，會同計劃管理部門編制年度固定資產(chǎn)更新和大修理計劃；對購置、內(nèi)部調(diào)入調(diào)出、租賃、封存、出售的固定資產(chǎn)，督促有關(guān)部門或經(jīng)辦人辦理會計手續(xù)，登記固定資產(chǎn)編號，并定期進行核對，做到賬、卡、物相符；根據(jù)規(guī)定，按月計提固定資產(chǎn)折舊，編制折舊分配表，正確分配計入成本、費用之中；參加固定資產(chǎn)的清理盤點工作，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損等情況，要及時查明原因，并按規(guī)定審批權(quán)限辦理報批手續(xù)，及批準后的賬務(wù)處理；編制固定資產(chǎn)及折舊等有關(guān)會計報表，分析固定資產(chǎn)的使用效果；負責(zé)登記分管的有關(guān)明細賬。（九）、財務(wù)管理部報銷審核員崗位職責(zé)按財政部制定的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》審查原始憑證，同時審查原始憑證是否符合財政部門和稅務(wù)部門統(tǒng)一的規(guī)定，經(jīng)濟業(yè)務(wù)是否合法、是否符合內(nèi)部有關(guān)控制制度的規(guī)定，審查收付款單位與原始憑證填寫是否一致；嚴格按照現(xiàn)金和結(jié)算制度的規(guī)定，審查和確定結(jié)算方式，除工資獎金外不得支付大額現(xiàn)金；辦理備用金清算事項；保管單位銀行預(yù)留印鑒中的法人章；審核工資結(jié)算單及職工扣款情況；復(fù)驗出納人員收付大額現(xiàn)金，復(fù)核出納人員登記的現(xiàn)金、銀行日記賬、銀行存款調(diào)節(jié)表；對違反法規(guī)的收付款項應(yīng)拒絕辦理，并向財務(wù)負責(zé)人報告；負責(zé)登記分管的明細賬。根據(jù)審核無誤的收付款原始憑證辦理款項的收付，并在原始單據(jù)上加蓋“收訖”、“付訖”戳記；登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬（備查賬），做到日清月結(jié)，每天余額和庫存現(xiàn)金核對，定期填制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券。保守保險柜秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人；保管有關(guān)印章、空白支票。如因特殊情況無法交存銀行應(yīng)通知保衛(wèi)部門采取措施； 五、工程技術(shù)部（一）、工程技術(shù)部崗位職責(zé)負責(zé)全處工程技術(shù)管理工作，對處屬項目部工程質(zhì)量、進度進行協(xié)調(diào)與平衡；審批所屬各施工單位施工技術(shù)安全措施并對其實施進行指導(dǎo)；負責(zé)編制處年度災(zāi)害預(yù)防計劃，并監(jiān)督檢查實施情況；負責(zé)對工程環(huán)境因素調(diào)查、識別和重大環(huán)境因素評價工作；負責(zé)優(yōu)質(zhì)工程、施工工法、部研成果、等級處、等級隊等的申報工作，負責(zé)全處新工藝的推廣和應(yīng)用；定期進行工程技術(shù)和質(zhì)量督查，解決施工中技術(shù)難題；參與安全檢查；負責(zé)技術(shù)文件的下發(fā)和竣工后資料的整理編號，并報處檔案室歸檔管理；負責(zé)識別與評價本處環(huán)境因素，制定環(huán)