論會(huì)計(jì)中的誠(chéng)信原則-在線瀏覽
2024-08-08 21:28本頁(yè)面
【正文】 一種巨大的無形資產(chǎn)。當(dāng)今，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理工作越來越重要，尤其是會(huì)計(jì)信息越來越被廣大決策者、投資者、債權(quán)人、企業(yè)管理者等會(huì)計(jì)信息使用者所重視，也為政府部門進(jìn)行宏觀決策提供了重要的依據(jù)。其實(shí)，誠(chéng)信對(duì)任何人都很重要，如果我們每個(gè)人都以誠(chéng)信要求自己，都以誠(chéng)信待人，我們的社會(huì)就會(huì)成為誠(chéng)信的社會(huì)，和睦的社會(huì)?！ ∫?、會(huì)計(jì)喪失誠(chéng)信原則的原因分析 現(xiàn)實(shí)中，會(huì)計(jì)誠(chéng)信原則缺失的原因很多，概括起來主要有以下幾點(diǎn)： 利益的驅(qū)動(dòng)是會(huì)計(jì)失信的根本原因 關(guān)于公司會(huì)計(jì)造假的案例早在1720年的英國(guó)南海事件就已發(fā)生，為什么到現(xiàn)在還有不少公司鋌而走險(xiǎn)，屢禁不止，甚至在美國(guó)一個(gè)擁有成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，法制健全的國(guó)家，都有公司進(jìn)行會(huì)計(jì)造假。會(huì)計(jì)造假的受益人很多，單位的領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)管理人員，主管部門及政府有關(guān)部門的官員可以因?yàn)椤皹I(yè)績(jī)優(yōu)秀”而謀取更高的職位，獲取更多的經(jīng)濟(jì)利益和政治榮譽(yù)；幫助做假的中介機(jī)構(gòu)可以因?yàn)椤霸黾訕I(yè)務(wù)”而得到更多的收益；甚至職工也可以因?yàn)閱挝弧靶б婧谩倍嗄霉べY獎(jiǎng)金…，同時(shí)，非誠(chéng)信行為的收益高而成本低、風(fēng)險(xiǎn)小，在這樣的情況下，又有多少人能自覺地恪守誠(chéng)信原則呢？在非誠(chéng)信行為的收益超過成本時(shí)，非誠(chéng)信行為就會(huì)增加。對(duì)于企業(yè)而言，它的目的是利潤(rùn)，只有當(dāng)誠(chéng)信能帶來利潤(rùn)，不誠(chéng)信會(huì)帶來?yè)p失時(shí)，它才會(huì)講誠(chéng)信；對(duì)于個(gè)人而言，他們的目的是自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，只有當(dāng)誠(chéng)信與自己的最終價(jià)值相等符合時(shí)，他們才會(huì)誠(chéng)信，在利益的驅(qū)使下，關(guān)鍵時(shí)刻就出現(xiàn)了誠(chéng)信的原則問題?！ ?nèi)外監(jiān)督約束機(jī)制的不健全和不到位 從內(nèi)部看，一些會(huì)計(jì)主體的會(huì)計(jì)行為缺乏透明度，自我控制，自我約束機(jī)制不健全，缺乏有效的內(nèi)部制約和監(jiān)督機(jī)制。內(nèi)部審計(jì)由于受制于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者，缺乏獨(dú)立性，其對(duì)會(huì)計(jì)的監(jiān)督很難有成效。政府對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的管理和監(jiān)督主要通過財(cái)政、稅務(wù)、金融、審計(jì)等職能部門實(shí)施。但是，現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模和質(zhì)量還遠(yuǎn)未達(dá)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。審計(jì)關(guān)系的確立離不開審計(jì)人、被審計(jì)人、委托人三個(gè)關(guān)系人?！ ∏鼜耐獠繅毫Γ瑫?huì)計(jì)人員被動(dòng)做假。也就是說會(huì)計(jì)人員與單位負(fù)責(zé)人在地位上屬?gòu)膶訇P(guān)系，有了這種天然的從屬關(guān)系，會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信職業(yè)道德在單位會(huì)計(jì)工作中，能否發(fā)揮作用和發(fā)揮作用的大小，也就不可避免地具有了從屬性，而這種從屬性又與所在單位負(fù)責(zé)人的道德水準(zhǔn)和價(jià)值取向密切相關(guān)。調(diào)查顯示，當(dāng)前普遍發(fā)生的做假問題，大部分會(huì)計(jì)人員是沒有主觀故意的，如果他們沒有接到授意、指使、強(qiáng)令，一般是不會(huì)主動(dòng)造假的。 會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，少數(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)差。人們?cè)谧非笪镔|(zhì)利益時(shí)，個(gè)人主義、利已主義、享樂主義等不良思想逐步抬頭，私欲不斷膨脹，削弱了愛國(guó)主義、集體主義、全心全意為人民服務(wù)的思想，部分會(huì)計(jì)人員不顧會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)事求是、客觀公正的誠(chéng)信原則。也有的會(huì)計(jì)人員默守陳規(guī)、不求上進(jìn)，缺乏鉆研業(yè)務(wù)和精益求精的精神。 會(huì)計(jì)本身存在的缺陷和漏洞 在日常經(jīng)濟(jì)生活中，我們常看到會(huì)計(jì)人員為一分錢的差錯(cuò)而折騰半天。不同的選擇將生成不同的會(huì)計(jì)信息，這就為虛假會(huì)計(jì)信息的產(chǎn)生提供了條件?，F(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是以
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1