【正文】 學(xué)工的學(xué)歷A—009職稱(chēng)ZC 10漢字員工的職稱(chēng)數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱(chēng)別名長(zhǎng)度取值范圍簡(jiǎn)述A—010職務(wù)ZW10漢字員工的職務(wù)A—011部門(mén)BM10漢字員工所在部門(mén)A—012工齡GL2 數(shù)值型字符員工工齡A—013是否住房SFZF2邏輯性數(shù)值員工是否有住房補(bǔ)助A—014是否專(zhuān)家SFZJ2邏輯性數(shù)值員工是否有專(zhuān)家津貼A—015工資單編號(hào)GZBH60—999999工資單的編號(hào)A—016工資月份GZYF8日期型字符工資單發(fā)放的時(shí)間A—017基本工資JBGZ4數(shù)值型字符員工的基本工資A—018職務(wù)工資ZCGZ3數(shù)值型字符員工的職務(wù)工資A—019職稱(chēng)工資ZCJT 3數(shù)值型字符員工的職稱(chēng)工資A—020工齡工資GLGZ2數(shù)值型字符員工享有的專(zhuān)家津貼A—021考勤工資KQGZ2數(shù)值型字符員工的考勤工資A—022獎(jiǎng)金JJ 3數(shù)值型字符員工的獎(jiǎng)金A—023計(jì)時(shí)工資JSGZ 3數(shù)值型字符員工的計(jì)時(shí)工資A—024其他應(yīng)發(fā)QTYF 3數(shù)值型字符員工應(yīng)得的其他工資 數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱(chēng)別名長(zhǎng)度取值范圍簡(jiǎn)述A—025應(yīng)發(fā)工資YFGZ 4數(shù)值型字符員工應(yīng)得的工資A—026所得稅SDS 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的所得稅A—027養(yǎng)老金YLJ 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的養(yǎng)老金A—028公積金GJJ 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的住房公積金A—029失業(yè)險(xiǎn)SYX 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的失業(yè)保險(xiǎn)金A—030醫(yī)療險(xiǎn)KYLX 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的醫(yī)療保險(xiǎn)金A—031其他應(yīng)扣QTYK 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的其他費(fèi)用A—032應(yīng)扣工資YKGZ 3數(shù)值型字符員工應(yīng)扣的費(fèi)用總計(jì)A—033實(shí)發(fā)工資SFGZ 4數(shù)值型字符員工的實(shí)發(fā)工資A—034級(jí)別號(hào)JBH2數(shù)值型字符員工納稅的級(jí)別號(hào)A—035納稅上限NSSX 3數(shù)值型字符 員工納稅的最高額A—036納稅下限NSXX 2數(shù)值型字符員工納稅的最低額A—037稅率SL 4數(shù)值型字符員工納稅的稅率A—038所得稅值SDSZ 3數(shù)值型字符員工的納稅值A(chǔ)—039課時(shí)工資KSF 2數(shù)值型字符每個(gè)課時(shí)的費(fèi)用A—040課程KC20漢字員工所教課程的名稱(chēng)A—041課時(shí)KS 3數(shù)值型字符員工所教課程的課時(shí)A—042課時(shí)工資KSGZ 4數(shù)值型字符員工所教課程的課時(shí)工資A—043全勤工資GZ3數(shù)值型字符員工的全勤工資數(shù)據(jù)項(xiàng)編號(hào)數(shù)據(jù)項(xiàng)名稱(chēng)別名長(zhǎng)度取值范圍簡(jiǎn)述A—044加班工資JBGZ 3數(shù)值型字符員工的加班工資A—045病假扣除BJKC 3數(shù)值型字符員工病假扣除的工資A—046事假扣除SJKC 3數(shù)值型字符員工事假扣除的工資A—047學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)XSJL 4數(shù)值型字符員工的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)A(yù)—048固定津貼GDJT 3數(shù)值型字符員工的固定津貼A—049工作日工資ZZRGZ 2數(shù)值型字符員工一天的工資A—050任務(wù)提成RWTC 3數(shù)值型字符員工的任務(wù)提成A—051管理員GLY10任何漢字和字母或數(shù)字管理員的名稱(chēng)A—052密碼MM10任何漢字和字母或數(shù)字管理員的密碼A—053等級(jí)DJ2數(shù)值型字符員工的等級(jí)A—054等級(jí)工資DJGZ 3數(shù)值型字符員工的等級(jí)工資A—055用戶名YHM 10任何漢字和字母或數(shù)字不同的用戶名稱(chēng)A—056口令KL 10任何漢字和字母或數(shù)字用戶的口令A(yù)—057級(jí)別JB 2任何漢字和字母或數(shù)字不同用戶的級(jí)別 A—058備注BZ40任何漢字和字母或數(shù)字對(duì)有關(guān)信息的特殊標(biāo)記表31數(shù)據(jù)項(xiàng)定義表數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱(chēng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成簡(jiǎn)述B—01后勤人員信息表ID+員工編號(hào)+姓名+性別+身份證號(hào)碼+年齡+政治面貌+民族+學(xué)歷+部門(mén)+職務(wù)+職稱(chēng)+工齡+住房+專(zhuān)家+聯(lián)系電話+備注存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息B—02行政人員信息表ID+員工編號(hào)+姓名+性別+身份證號(hào)碼+年齡+政治面貌+民族+學(xué)歷+部門(mén)+職務(wù)+職稱(chēng)+工齡+住房+專(zhuān)家+聯(lián)系電話+備注存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息B—03教務(wù)人員信息表ID+員工編號(hào)+姓名+性別+身份證號(hào)碼+年齡+政治面貌+民族+學(xué)歷+部門(mén)+職務(wù)+職稱(chēng)+工齡+住房+專(zhuān)家+聯(lián)系電話+備注存儲(chǔ)員工的與工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的信息B—05保險(xiǎn)表ID+養(yǎng)老保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)存儲(chǔ)員工有關(guān)保險(xiǎn)的信息B—06等級(jí)工資表等級(jí)+等級(jí)工資存儲(chǔ)員工有關(guān)等級(jí)工資的信息B—07工齡工資表ID+工作時(shí)間+工齡工資存儲(chǔ)員工有關(guān)工齡工資的信息B—08公積金表ID1+住房公積金存儲(chǔ)員工有關(guān)住房公積金的信息B—09管理員表管理員+密碼存儲(chǔ)有關(guān)管理員的信息B—10職稱(chēng)工資表ID1+職稱(chēng)+職稱(chēng)工資存儲(chǔ)員工具有的職稱(chēng)的相關(guān)信息B—11職務(wù)工資表職務(wù)+職務(wù)工資存儲(chǔ)員工擁有的職務(wù)的有關(guān)信息２．?dāng)?shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編號(hào)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)名稱(chēng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)組成簡(jiǎn)述B—12后勤人員工資表編號(hào)+姓名+工資月份+基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+考勤工資+職稱(chēng)工資+獎(jiǎng)金+計(jì)時(shí)工資+其他應(yīng)發(fā)+應(yīng)發(fā)工資+公積金+所得稅+養(yǎng)老金+醫(yī)療險(xiǎn)+失業(yè)險(xiǎn)+其他應(yīng)扣+應(yīng)扣工資+實(shí)發(fā)工資存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息B—13教務(wù)人員工資表編號(hào)+姓名+工資月份+基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+考勤工資+職稱(chēng)工資+獎(jiǎng)金+計(jì)時(shí)工資+其他應(yīng)發(fā)+應(yīng)發(fā)工資+公積金+所得稅+養(yǎng)老金+醫(yī)療險(xiǎn)+失業(yè)險(xiǎn)+其他應(yīng)扣+應(yīng)扣工資+實(shí)發(fā)工資存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息B—14行政人員工資表編號(hào)+姓名+工資月份+基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+考勤工資+職稱(chēng)工資+獎(jiǎng)金+計(jì)時(shí)工資+其他應(yīng)發(fā)+應(yīng)發(fā)工資+公積金+所得稅+養(yǎng)老金+醫(yī)療險(xiǎn)+失業(yè)險(xiǎn)+其他應(yīng)扣+應(yīng)扣工資+實(shí)發(fā)工資存儲(chǔ)員工與工資有關(guān)的信息B—15基本工資表ID1+基本工資存儲(chǔ)與基本工資有關(guān)的信息B—16計(jì)時(shí)工資表工作日工資+任務(wù)提成存儲(chǔ)與記時(shí)工資有關(guān)的信息B—17獎(jiǎng)金表編號(hào)+學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)+固定津貼+其他存儲(chǔ)與獎(jiǎng)金有關(guān)的信息B—18考勤工資表全勤工資+加班工資+病假扣除+事假扣除存儲(chǔ)與考勤工資有關(guān)的信息B—19課時(shí)工資表ID1+課程+課時(shí)費(fèi)存儲(chǔ)與課時(shí)工資有關(guān)的信息B—20所得稅表ID+級(jí)別號(hào)+納稅下限+納稅上限+稅率+所得稅值存儲(chǔ)與所得稅有關(guān)的信息 表32數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)定義表3．?dāng)?shù)據(jù)流定義表編號(hào)名稱(chēng)簡(jiǎn)述數(shù)據(jù)來(lái)源數(shù)據(jù)去向組成流通量高峰流通量C—01員工基本信息員工的與工資發(fā)放相關(guān)的基本信息員工基本信息表工資查詢表員工基本信息表的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)1份/月人事變動(dòng)時(shí)期C—02職務(wù)工資信息與員工所在職務(wù)相關(guān)的工資標(biāo)準(zhǔn)職務(wù)工資表工資查詢表職務(wù)的名稱(chēng)與職務(wù)的工資表準(zhǔn)1份/年人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期C—03職稱(chēng)工資信息與員工具有的職稱(chēng)相關(guān)的工資表準(zhǔn)職稱(chēng)工資表工資查詢表職稱(chēng)的名稱(chēng)與職稱(chēng)的工資表準(zhǔn)1份/年人事制度改革的時(shí)期C—05工齡工資信息與員工具有的工齡相關(guān)的工資表準(zhǔn)工齡工資表工資查詢表ID+工作時(shí)間+工作年齡1份/年人事變動(dòng)時(shí)期C—06基本工資信息與員工的基本工資相關(guān)的工資表準(zhǔn)基本工資表工資查詢表ID1+基本工資1份/年人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期C—07計(jì)時(shí)工資信息與員工的計(jì)時(shí)工資相關(guān)的工資表準(zhǔn)計(jì)時(shí)工資表工資查詢表工作日工資+任務(wù)提成1份/天人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期C—08考勤工資信息與員工的考勤相關(guān)的工資表準(zhǔn)考勤工資表工資查詢表全勤工資+加班工資+病假扣除+事假扣除1份/月人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期C—09課時(shí)工資信息與員工的課時(shí)相關(guān)的工資表準(zhǔn)課時(shí)工資表工資查詢表ID1+課程+課時(shí)費(fèi)1份/月人事制度或財(cái)務(wù)制度改革時(shí)期 表33數(shù)據(jù)流定義表4．處理過(guò)程描述處理編號(hào)：D—01處理名稱(chēng)：工資核算輸入數(shù)據(jù)：⑴ 員工基本信息表 ⑵ 等級(jí)工資表 ⑶ 工齡工資表 ⑷ 職務(wù)工資表⑸ 職稱(chēng)工資表 ⑹ 計(jì)時(shí)工資表 ⑺ 考勤工資表 ⑻ 課時(shí)工資表⑼ 基本工資表 ⑽ 所得稅表 ⑾ 保險(xiǎn)表 ⑿ 公積金表⒀ 獎(jiǎng)金表輸出數(shù)據(jù)：工資核算匯總表處理邏輯：（自然語(yǔ)言描述表）⒈填寫(xiě)員工與工資核算相關(guān)的基本信息；⒉設(shè)定各部門(mén)工資的金額與標(biāo)準(zhǔn)；⒊根據(jù)員工基本信息對(duì)照工資標(biāo)準(zhǔn)得出員工各部分工資；⒋各部門(mén)工資累加扣除應(yīng)扣的相關(guān)費(fèi)用得到員工的總工資。系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段利用系統(tǒng)分析的成果，把系統(tǒng)邏輯模型轉(zhuǎn)換成物理模型，即要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)說(shuō)明書(shū)規(guī)定的系統(tǒng)功能，確定系統(tǒng)實(shí)施方案，回答系統(tǒng)“怎么做”。其次是詳細(xì)設(shè)計(jì)，它包括模塊功能與處理流程設(shè)計(jì)、代碼設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、輸入輸出設(shè)計(jì)。在對(duì)學(xué)校的一系列情況加以分析后，依據(jù)外部環(huán)境，利用線性規(guī)劃等數(shù)據(jù)模型，為決策者提供一定的幫助。（2） 代碼設(shè)計(jì)代碼又稱(chēng)編碼，它是客觀實(shí)體的名稱(chēng)，屬性，狀態(tài)，內(nèi)容等標(biāo)識(shí)。（3） 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)是指在現(xiàn)有的數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上建立數(shù)據(jù)庫(kù)的過(guò)程。（4） 模塊功能和處理過(guò)程設(shè)計(jì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖從整體上非常直觀地描述整個(gè)信息系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，它簡(jiǎn)單明了和準(zhǔn)確的描述了該系統(tǒng)的處理要求及處理模塊。（6） 程序設(shè)計(jì)與調(diào)試程序設(shè)計(jì)與調(diào)試是系統(tǒng)運(yùn)行前后最后一道質(zhì)量保證活動(dòng)。 （二）系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)是將系統(tǒng)分析所確定的系統(tǒng)功能及邏輯模型，以適當(dāng)?shù)囊?guī)則、技術(shù)和方法自頂向下將系統(tǒng)劃分為若干個(gè)子系統(tǒng)，子系統(tǒng)下在劃分為若干模塊?？傮w結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本任務(wù)是：Ａ　將系統(tǒng)劃分成子系統(tǒng)，子系統(tǒng)劃分成模塊，畫(huà)出系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)圖；Ｂ　決定每個(gè)模塊的功能；決定模塊的調(diào)用關(guān)系；決定模塊間的數(shù)據(jù)傳輸，畫(huà)出模塊層次結(jié)構(gòu)圖。通過(guò)對(duì)用戶需求的分析，我們可以分析出該工資管理系統(tǒng)大致可以分為五個(gè)模塊：?jiǎn)T工基本信息管理模塊、工資設(shè)定模塊、工資查詢模塊、工資核算和打印模塊、系統(tǒng)管理模塊。1．員工信息管理模塊：分為員工信息瀏覽和員工信息查詢。2．工資設(shè)定模塊：包括對(duì)基礎(chǔ)工資、崗位工資、工齡工資、職稱(chēng)工資、職務(wù)工資、課時(shí)工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)金等工資部分的設(shè)定和修改。課時(shí)工資管理主要是針對(duì)教師的可是工資而設(shè)定的，再次小模塊中可以對(duì)每位教師的課時(shí)工資進(jìn)行匯總。5． 員工工資模塊：在此模塊中可以對(duì)員工的工資進(jìn)行查詢并可以打印出工資單。模塊設(shè)計(jì)用層次結(jié)構(gòu)圖表示，下圖是我們對(duì)該系統(tǒng)畫(huà)出的層次模塊圖： （三）代碼設(shè)計(jì)在學(xué)校中，員工的姓名都是漢字，在查詢、分類(lèi)排序等處理時(shí)很不方便，若碰上相同姓名則更麻煩。工資子系統(tǒng)的代碼除了員工代碼之外，還有部門(mén)編碼、員工類(lèi)別碼等等。（四）數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)管理信息系統(tǒng)中的大量數(shù)據(jù)是通過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)管理的，數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)就成為管理信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)的核心部分，它是輸入輸出和程序設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)主要是依據(jù)分析階段的數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典，對(duì)信息系統(tǒng)中數(shù)據(jù)存儲(chǔ)的具體方式、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容進(jìn)行設(shè)計(jì)。概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況，不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫(kù)中如何實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也是一種相對(duì)穩(wěn)定統(tǒng)一的數(shù)據(jù)模式，一般情況下很少變動(dòng)。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。用實(shí)體間聯(lián)系反映現(xiàn)實(shí)世界事物間的內(nèi)在聯(lián)系。圖44為本系統(tǒng)中工人信息的實(shí)體集及有關(guān)屬性的圖例：?jiǎn)T工工資等級(jí)編號(hào)職稱(chēng)職務(wù)工齡 姓名 圖44 員工信息實(shí)體屬性圖下圖為實(shí)體和實(shí)體之間的關(guān)系ER圖：部門(mén)姓名編號(hào)員工屬于具有具有工資結(jié)構(gòu)薪水賬目具有1：N具有1：N 圖45 實(shí)體關(guān)系ER圖2． 系統(tǒng)中有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)表結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)保險(xiǎn)金表主鍵：保險(xiǎn)金編號(hào) 表４２ 保險(xiǎn)金表 列名（中文）數(shù)據(jù)類(lèi)型寬度是否為空保險(xiǎn)金名稱(chēng)文本10No保險(xiǎn)金額文本4YES基本工資表　　　 主鍵：基本工資　　　 表４－4基本工資表列名（中文）數(shù)據(jù)類(lèi)型寬度是否為空基本功資文本10No金額文本4YES職稱(chēng)工資表主鍵：職稱(chēng)表４6職稱(chēng)工資表列名（中文）數(shù)據(jù)類(lèi)型寬度是否為空職稱(chēng)名稱(chēng)文本10No職稱(chēng)工資文本4YES所得稅表主鍵：工資額 表410 所得稅