20xx年度機(jī)關(guān)黨員干部對照黨規(guī)找差距討論發(fā)言-在線瀏覽
2024-08-08 07:19本頁面
【正文】 平不能盡快得到提高。不善于研究思考問題，不善于總結(jié)方法，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距。服務(wù)意識樹立的不牢。日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，卻對時時處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。開展批評與自我批評做得還不夠。 工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。對待問題有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫做什么就做什么，干些工作就有滿足感的傾向，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和昂揚的工作熱情，處理問題過于死板，靈活應(yīng)用、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在人員管理、思想動態(tài)的掌握上經(jīng)驗不足，尤其是與年輕同志溝通少，工作不細(xì)致，缺乏針對性，工作方式方法不靈活，不能及時幫中隊長處理好中隊的工作。一是理想信念有待進(jìn)一步提高。通過反思，對馬克思主義理想信念的精神實質(zhì)和科學(xué)內(nèi)涵領(lǐng)悟不深，沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行，導(dǎo)致思想上蒙了“灰塵”，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推 x 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的的實際行動和內(nèi)在動力。 通過對比學(xué)習(xí) x 等基層先進(jìn)典型，他們始終都堅持著飽滿的精神狀態(tài)、務(wù)實的工作作風(fēng)、扎根基層的奉獻(xiàn)精神，在工作細(xì)節(jié)、修為上與這些先進(jìn)榜樣還有一定的差距。 ，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深。重大事項按規(guī)定報告請示，在緊急事務(wù)中也存在“先斬后奏”情況。在執(zhí)行規(guī)矩標(biāo)準(zhǔn)、程序紀(jì)律方面，還沒有動真碰硬，抵制任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等不正之風(fēng)不夠堅決。，增強“四個意識”方面。有些理論理解的不夠透徹，只看到事物的表象，把握不到事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。能夠較好地貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委九條規(guī)定精神，但也存在些不足，主要表現(xiàn)為:思想認(rèn)識不到位，認(rèn)為這些規(guī)定主要是針對大領(lǐng)導(dǎo)，與己無關(guān)，故此造成深入基層、調(diào)研走訪不夠。精簡會議、文件不夠。自己有隨大流思想,自己單位也要怎么樣,不是要求最好,把公費考察旅游作為一種福利看待,人家這么做,怕職工有意見,雖然自己很努力地推進(jìn)工作,踏踏實實地工作,自己有時也會有畏難情緒,特別是工程停滯不前期間,工作缺乏熱情、干勁不足.，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面。對民主集中制作為我們黨和國家的“根本組織原則和領(lǐng)導(dǎo)制度”理解不深不透，對民主集中制的重要性認(rèn)識不足。二是發(fā)揚民主還不充分。在倡導(dǎo)發(fā)揚民主方面力度還不夠，個別同志在沒有關(guān)系自身利益調(diào)整時，存在不聞不問，被動應(yīng)對的情況，對一些基本的決策程序，議事規(guī)則還不很清楚。全局意識還不夠強，沒有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會議上，只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對不直接分管的工作發(fā)表意見不主動、不充分，發(fā)表意見“隨大流”，多數(shù)時候“沒意見”。在民主生活會中，考慮過多，批評與自我批評不夠直接，擔(dān)心批
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