在全縣組織宣傳暨駐村聯(lián)戶工作會議上的講話-在線瀏覽
2024-08-08 03:42本頁面
【正文】 突出抓好思想政治建設。一要堅持問題導向。比如，個別黨組織管黨治黨責任壓力傳導層層衰減，少數(shù)基層黨組織和黨員作用發(fā)揮不明顯，等等。二要明確任務安排?？h委組織部要牽頭抓總、盯緊靠牢，督促指導各部門單位制定好學習清單、調(diào)研清單、改進清單“三張清單”，抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育的銜接、組織等工作，深入挖掘黨史國史和我縣紅色文化資源，建設好“不忘初心、牢記使命”主題教育展館，不斷豐富學習教育載體。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，黨委（黨組）書記作為第一責任人要親力親為，投入足夠的時間和精力靠上抓、具體抓。要拿出強弱項、補短板的硬招實招，確保各項要求落到實處，全力推動發(fā)展環(huán)境大優(yōu)化、工作成效大提升。今年，省市將出臺2018—2022年基層黨建工作規(guī)劃，我們要結(jié)合上級精神和自身實際，研究制定我縣的具體規(guī)劃，要圍繞提升基層黨組織組織力、突出政治功能，來謀劃、推進和落實，讓廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，讓基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。樹立“一切工作到支部”的理念，抓實黨支部建設這個根本，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。在城市社區(qū)，要突出推動系統(tǒng)建設和整體建設，把2018年作為城市基層黨建工作“深化拓展年”，在創(chuàng)新體制機制、建強基層隊伍、引導共駐共建、強化工作保障方面持續(xù)用力，推動社區(qū)治理“多網(wǎng)融合”，構(gòu)建組織聯(lián)動、責任聯(lián)動、制度聯(lián)動“三個聯(lián)動”體系，不斷提升社區(qū)服務功能。二要提升發(fā)展推動力。下一步，要結(jié)合抓黨建促脫貧、農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革等工作，實施好“三年三步走”計劃，不斷提升“造血”功能，持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，力爭今年所有村集體經(jīng)濟全部超過5萬元，50%以上的村要超過10萬元。充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才、新鄉(xiāng)賢在村級管理、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)風文明等方面的作用，積極探索自治、德治、法治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理新途徑。要圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點焦點問題，進一步暢通群眾表達意愿和參與治理的渠道，著力解決一些信訪積案、矛盾糾紛、涉黑涉惡等問題，營造良好的社會秩序，大幅提高群眾滿意度。事業(yè)興衰，唯在用人；用人之要，重在導向。一要精準選拔干部。牢固樹立重視基層一線的用人導向，著眼領(lǐng)導班子專業(yè)互補、梯次配備、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的需要，探索專業(yè)化干部的培養(yǎng)方式、選拔方法，不斷提高選人用人的精準性。堅持把干部培養(yǎng)、培訓作為基礎(chǔ)性工程來抓，認真搞好需求調(diào)研，堅持干什么學什么、缺什么補什么。三要精細管理干部。（四）加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍建設。目前，我縣人才總量和結(jié)構(gòu)與發(fā)展需求還不相適應，特別是缺乏高端人才。一要廣開門路“引人才”。用足用好國家“千人計劃”“萬人計劃”、省“泰山系列”“齊魯系列”等人才政策，大力實施“5135”人才計劃，充分發(fā)揮我縣博士智庫聯(lián)盟高端智庫的作用，促進人才鏈、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈精準銜接。要健全縣級領(lǐng)導干部聯(lián)系優(yōu)秀企業(yè)家制度，對企業(yè)家多關(guān)注、多引導、多扶持。要抓黨建促鄉(xiāng)村人才振興，積極培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民和鄉(xiāng)土人才，鼓勵支持企業(yè)家、醫(yī)生教師、農(nóng)技人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)，努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。要積極試行把縣委常委會會議開到重點企業(yè)制度，深入一線為企業(yè)解決實際問題?？h委組織部要牽頭抓總，縣人社局、科技局、經(jīng)信局等相關(guān)職能部門要密切配合，全方位優(yōu)化人才服務環(huán)境，切實營造關(guān)心人才、支持人才、服務人才的良好氛圍。（一）牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。全縣各級各部門要強化意識形態(tài)工作責任意識，明確領(lǐng)導班子對本單位意識形態(tài)工作的主體責任、書記的第一責任、分管領(lǐng)導的直接責任、班子成員的“一崗雙責”，將意識形態(tài)工作納入日常監(jiān)管，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，
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