【正文】 養(yǎng)老金： （ 1）從事非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的新退休人員，其基本養(yǎng)老金按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工計發(fā)養(yǎng)老金的辦法計發(fā)。具體計發(fā)辦法為： 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =職工退休時當?shù)厣夏甓绒r(nóng)墾企業(yè)職工月平均工資20%； 月過渡性養(yǎng)老金 =職工退休時當?shù)厣夏甓绒r(nóng)墾企業(yè)職工月平均工資1996年至退休當年的實際平均繳費指數(shù)%1995年底前視同繳費年限； 月個人帳戶養(yǎng)老金 =個人帳戶儲存額247。 （ 3）實行統(tǒng)帳結(jié)合后參加工作的農(nóng)墾企業(yè)職工退休后的養(yǎng)老金，由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成。 （ 4）農(nóng)墾企業(yè)及其職工參保后，職工在退休前或退休后死亡，其養(yǎng)老保險個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其余額中的個人繳費部分，按規(guī)定發(fā)給職工指定受益人或法定繼承人；從企業(yè)繳費中劃轉(zhuǎn)到個人帳戶的部分，歸入社會統(tǒng)籌基金。 按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇的原從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的退休人員死亡后，分別按當?shù)厣夏甓绒r(nóng)墾企業(yè)職工平均工資 3個月和10個月的標準，發(fā)給喪葬補助費和遺屬撫恤金。 2．原為國有企業(yè)、集體企業(yè)或機關(guān)、事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后成為上述人員的，在辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)或補繳手續(xù)后，可以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加基本養(yǎng)老保險。 （二）基本養(yǎng)老保險手續(xù)的辦理 1．以靈活就業(yè)人員身份首次申請參保的，應(yīng)攜帶本人身份證、暫住證和工商營業(yè)執(zhí)照等有效文件及有關(guān)部門或單位出具的城鎮(zhèn)就業(yè)證明等材料，到就業(yè)所在地勞動保障部門所屬的社保綜合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口，辦理參保登記、繳費申報手續(xù)，并從辦理手續(xù)當月起繳納保費，開始計算繳費年限。 2．原已參保的國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工，解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保的，根據(jù)本人檔案、解除勞動關(guān)系證明、個人養(yǎng)老保險手冊等材料，到當?shù)厣绫＞C合服務(wù)大廳個人服務(wù)窗口，辦理續(xù)保手續(xù)。 4．因判刑、勞教、開除、除名、自動離職等原因離開原工作單位，其原工作時間按國家規(guī)定不能計算為連續(xù)工齡的人員，不能按此規(guī)定補繳保費。其中，在用人單位從事非全日制工作的勞動者，其用人單位應(yīng)在支付工資的同時，按規(guī)定將由用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費支付給職工本人，支付標準與單位為其他職工繳納保費的標準相同。 3．參保人員可按月或按季、半年、一年一次繳費，不能跨年度繳費。達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年（180個月）的，若本人申請，經(jīng)勞動保障部門批準，可允許其繼續(xù)繳費，但延長繳費年限不得超過5年。未申報或已申報但未繳費或未足額繳費的，以后補繳時，一律由本人從補繳當年度勞動保障部門公布的繳費基數(shù)檔次中，選擇一個標準為補繳基數(shù)。 2．參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費，除按國家規(guī)定的比例記入個人帳戶外，其余部分進入統(tǒng)籌基金。 4．參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域異地就業(yè)，且戶籍經(jīng)有關(guān)部門批準遷移的，原參保地、新就業(yè)地的社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)辦理其養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)，并按國家統(tǒng)一規(guī)定將個人帳戶累計儲存額從原參保地轉(zhuǎn)移到現(xiàn)就業(yè)地的社保經(jīng)辦機構(gòu)。由當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)提供有關(guān)參保、繳費證明后，新就業(yè)地不再將其納入當?shù)貐⒈７秶?（ 2）參保人員達到法定退休年齡后，本人提出申請，檔案托管機構(gòu)申報，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核其繳費情況，勞動保障部門辦理退休審批，社保經(jīng)辦機構(gòu)核定其基本養(yǎng)老金標準并按月發(fā)放。其中： 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY20%； 月個人帳戶養(yǎng)老金 =個人帳戶儲存額（本息合計）247。 當?shù)貙嵤┙y(tǒng)帳結(jié)合制度前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位的職工，解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保的，并按時足額繳納保費或按規(guī)定補繳保費的，退休后其月基本養(yǎng)老金按企業(yè)職工養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)。 （ 3）參保人員未達到法定退休年齡死亡的，其個人帳戶累計儲存額和從個人繳費中劃入統(tǒng)籌基金的部分，一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。 七、外出務(wù)工、經(jīng)商人員基本養(yǎng)老保險 （一）實施范圍和對象 本省駐外用人單位及與之形成勞動關(guān)系的勞動者，以及在外省市務(wù)工、經(jīng)商的流動人員。 （ 2）職工以本人上年度實際工資收入的月平均數(shù)作為繳費基數(shù)，按8%繳納基本養(yǎng)老保險費；單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)，按20%繳納基本養(yǎng)老保險費。職工月平均工資超過湖北省上年度職工平均工資 300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數(shù)，也不計入計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)；職工月平均工資低于湖北省上年度職工平均工資60%的，按60%計算繳費工資基數(shù)。 3．繳費辦法： 用人單位和職工個人一般應(yīng)按月繳納基本養(yǎng)老保險費，對于外出務(wù)工、經(jīng)商流動人員，經(jīng)省駐外勞務(wù)管理機構(gòu)同意，雙方簽訂協(xié)議后，也可以選擇按季、半年、一年的方式繳費。個人帳戶的建立、記錄、公布和管理等各項工作，按勞動部辦公廳勞辦發(fā)[1997]116號、省勞動廳鄂勞社統(tǒng)[1997]269號等文件規(guī)定執(zhí)行。 3．參保職工與單位終止、解除勞動關(guān)系或重新就業(yè)的，由縣（市）以上社保經(jīng)辦機構(gòu)為其辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系和基金轉(zhuǎn)移手續(xù)，前后繳費年限合并計算。 （四）基本養(yǎng)老保險待遇 1．凡1995年底前參加工作，1996年1月1日后退休，且繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿10年或1996年1月1日后參加工作，且繳費年限滿15年的人員，可按月享受基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金計發(fā)辦法，按鄂政發(fā)[1995]111號、鄂政發(fā)[1997]73號、省政府[1998]第152號令規(guī)定執(zhí)行。 3．參保人員在職或退休后死亡的，個人帳戶儲存額尚未領(lǐng)取或未領(lǐng)取完的，其余額中的個人繳費部分（外出務(wù)工、經(jīng)商流動人員在原籍社保經(jīng)辦機構(gòu)已記入了個人帳戶的個人繳費部分，加上本規(guī)定實施后記入個人帳戶的全部），由參保地的社保經(jīng)辦機構(gòu)一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。 八、省屬轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)基本養(yǎng)老保險 （一）實施范圍和對象 省屬科研機構(gòu)及其職工和離退休人員。2001年1月1日前的連續(xù)工齡視同繳費年限，不再補繳基本養(yǎng)老保險費。離退休人員基本養(yǎng)老金標準的調(diào)整，按企業(yè)職工的調(diào)整辦法執(zhí)行。 3．轉(zhuǎn)制后參加工作的人員，按規(guī)定執(zhí)行統(tǒng)籌地企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度。 2．工齡滿30年和距法定退休年齡5年以內(nèi)的職工，經(jīng)本人申請，單位批準，可以辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)，待達到法定退休年齡時按規(guī)定