關(guān)于對人關(guān)于對人大任命的干部進行法律知識考試的思考的應(yīng)用-在線瀏覽
2024-08-08 00:17本頁面
【正文】 可操作的考試辦法。二是各地在制訂考試制度及相關(guān)辦法時，均是自主行為，因為缺乏可資借鑒的藍本和受自身工作水平的限制，常常是掛一漏萬，很不全面，缺乏相對科學、統(tǒng)一的規(guī)范。據(jù)調(diào)查，目前全國還沒有對被選舉干部進行選前考法的先例?！ 嵺`操作欠規(guī)范。絕大多數(shù)地方人大常委會沒有設(shè)立試題庫，試卷往往由相關(guān)專委會、辦事機構(gòu)設(shè)計制作，科學性、權(quán)威性不強，質(zhì)量、水平不高。有的地方或者將試題早早漏傳給參考人員，或者允許帶書進場，或者對參考人員互相謄抄視而不見，或者安排普通工作人員監(jiān)考、領(lǐng)導不到場巡視……考場氣氛極不嚴肅，考試純屬走過場、流于形式。大部分地方“重考不重評”，監(jiān)考時是“陽光作業(yè)”，評卷時卻大搞“暗箱操作”?！ Σ呒敖ㄗh 法律知識考試經(jīng)過近10年的實踐與探索，已經(jīng)取得了一定的成績，為推進普法教育、提高全民尤其是國家機關(guān)工作人員的法律素養(yǎng)、加速社會主義民主法制建設(shè)進程作出了積極的貢獻。在今后的工作中，我們要按照江澤民同志“三個代表”重要思想的要求及黨的十六大精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把法律知識考試進一步推向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。推行選舉任命前法律知識考試，是各級人大及其常委會落實依法治國方略的重要措施和具體體現(xiàn)。鑒于考法制度已構(gòu)成人大及其常委會行使人事選舉任免權(quán)的一個重要環(huán)節(jié)，因此，作為組織考試和行使選舉任免權(quán)的主體的人大及其常委會，要站在對黨和對人民負責的高度，正確認識和妥善處理好黨管干部與人大依法選舉、任免干部的關(guān)系，把黨的干部路線、用人標準貫穿于工作的始終，嚴格按照所制訂的考法制度、實施辦法和法律程序規(guī)范運作，把好考試關(guān)、選舉任命關(guān)，真正把那些具有一定法律知識水平和法制管理能力的、能夠依法行政和公正司法的國家機關(guān)工作人員選舉、任命到重要崗位上去，切實貫徹黨的人事安排意圖，努力維護法律的權(quán)威和尊嚴。各級領(lǐng)導干部尤其是人大常委會領(lǐng)導，要高度重視法律知識考試工作，把法律知識考試作為落實依法治國方略的一個重要舉措抓緊抓好，擺上常委會工作的重要議事日程。由常委會主任或副主任擔任考法工作領(lǐng)導小組組長，分管聯(lián)系的副主任或相關(guān)組成人員擔任副組長，落實責任、明確分工，具體抓好考試的領(lǐng)導工作。把一些責任心強、作風過硬、法律知
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