濟南市人力資源市場xxxx年-在線瀏覽
2024-08-07 22:25本頁面
【正文】 有效數(shù)2009年1季度4769857960有效數(shù)2009年2季度4603251783有效數(shù)2009年3季度3192734900有效數(shù)2009年4 季度4336651023有效數(shù)2010年1季度7812664510從表1看出，本季度供求總體情況是求職人數(shù)：64510人，需求人數(shù)：78126人?？傮w來看，在供、求人員同時增長的基礎上，空崗數(shù)略大于求職數(shù)。（二）產(chǎn)業(yè)分組的需求情況表2. 按產(chǎn)業(yè)分組的需求人數(shù) 需求人數(shù)需求比重人%甲序號12第一產(chǎn)業(yè)11348第二產(chǎn)業(yè)227294第三產(chǎn)業(yè)349484合 計478126100從產(chǎn)業(yè)分組看（表2），本季度第一產(chǎn)業(yè)招聘人員1348人，%；第二產(chǎn)業(yè)招聘人員27294人，%；第三產(chǎn)業(yè)提供崗位49484人，%。雖然中央連續(xù)多年的一號文件均與“三農(nóng)”有關，省、市政府也非常重視“三農(nóng)”問題，陸續(xù)出臺了多項支持“三農(nóng)”問題的配套政策和文件，但從就業(yè)顯示的數(shù)據(jù)來看，吸納就業(yè)的能力沒有明顯提高。最近媒體上說的“招工難”其本質(zhì)是用工制度與工資增長不匹配，國際勞工組織通用的“劉易斯轉(zhuǎn)折點”已經(jīng)到來（見注釋）。（三）行業(yè)分組的需求情況需求人數(shù)需求比重人%甲序號12農(nóng)、林、牧、漁業(yè)11348采礦業(yè)2357制造業(yè)320883電力、燃氣及水的生產(chǎn)和供應業(yè)41756建筑業(yè)54298交通運輸、倉儲和郵政業(yè)62789信息傳輸、計算機服務和軟件業(yè)73263批發(fā)和零售業(yè)814175住宿和餐飲業(yè)911252金融業(yè)103802房地產(chǎn)業(yè)111301租賃和商務服務業(yè)123927科學研究、技術服務和地質(zhì)勘查業(yè)13444水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)141306居民服務和其他服務業(yè)155607教育16554衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè)17141文化、體育和娛樂業(yè)18904公共管理與社會組織1919國際組織2000合計2178126100從表3中的數(shù)據(jù)可以看出，制造業(yè)在本季度需求人數(shù)中位列第一，提供崗位20883個，%。主要原因：一是我市出臺了《關于貫徹落實〈關于減輕企業(yè)負擔穩(wěn)定就業(yè)局勢有關問題的通知〉的實施意見》（濟勞社字[2009]20號），；生育保險減負1652萬元，；緩繳社保的企業(yè)12 家、職工9986人；緩繳期限6個月。二是我國傳統(tǒng)的“春節(jié)”和元旦均在第一季度，商家在節(jié)日前投入大量的財力和物力拉動消費，加上正常的走親訪友、同學聚會等休閑娛樂活動的增加，必須帶動了批發(fā)零售和宿餐飲業(yè)的提高。機關、事業(yè)單位提供崗位608個，%。不難看出，國有企業(yè)在就業(yè)安置方面發(fā)揮的作用不明顯，相反，民營經(jīng)濟和個體經(jīng)濟的發(fā)展對穩(wěn)定我市的就業(yè)局面，促進勞動關系的和諧穩(wěn)定作出了突出貢獻。所以，今后一個時期政府需要解決的首要問題是提供一個公平、公正、公開、有序的競爭環(huán)境，這樣才能調(diào)動全社會的因素，最大限度的解決好民生問題。由此數(shù)據(jù)結(jié)合上季度分析可以看出，在供、求雙方絕對人數(shù)增加的情況下，求人倍率反而上升，可以充分說明我市就業(yè)的結(jié)構性矛盾和摩擦性失業(yè)等情況與2009年4季度相比，呈現(xiàn)加大的趨勢。求職者可依據(jù)以下數(shù)據(jù)為參考，適當選擇求職崗位，盡早實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。我市的各類培訓機構可以根據(jù)自身的辦學能力，瞄準市場需求，轉(zhuǎn)化培訓模式，開辦就業(yè)前景好，發(fā)展?jié)摿Υ蟮膶I(yè)，緊跟市場，為市場輸入高技能、緊缺型的人才。以上數(shù)據(jù)可以分析出，新成長失業(yè)青年、本市農(nóng)村人員和就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員是我市最近及今后一個時期就業(yè)的主體。我國歷經(jīng)的就業(yè)困難有三個因素：周期性失業(yè)、自然失業(yè)和制度性失業(yè)（以剩余勞動力和冗員的形式表現(xiàn)出來）。每年的一季度都是農(nóng)村人員外出
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