【正文】 業(yè)價值鏈產出效率：引進國外優(yōu)良作業(yè)管理系統(tǒng)，改善國內車輛產業(yè)價值鏈之質量、速度及成本競爭力，并協(xié)助車輛產業(yè)培訓管理干部，以提升質量及降低成本。(1) 延續(xù)年度國防工業(yè)廠商資格評鑒，預計完成評鑒廠家數五十五家，協(xié)助輔導三家。(3) 爭取國防部軍備局「國防科技工業(yè)業(yè)務推展計劃」，期望藉由現(xiàn)有之機制，協(xié)助軍方執(zhí)行機關建立合格之衛(wèi)星工廠。(1) 中小企業(yè)處e化服務團(2) 強化法人科技項目e化建置和信息化作業(yè)。（二） 中區(qū)產業(yè)業(yè)務1. ，明確體系負責人。加速人員核心能力養(yǎng)成。4. 。92年度營運目標1,500仟元，以公開班及廠內斑為主。(2) 推動基益體系提升經營管理改善之輔導。(4) 既有體系之關系維護與業(yè)務拓展。2. 結合區(qū)域資源，發(fā)展專業(yè)互補之合作聯(lián)盟運作機制，擴大接單與輔導能量。4. 執(zhí)行團結圈南區(qū)分會選拔活動。（四） 商業(yè)(1) 執(zhí)行桃園縣大溪老城區(qū)商圈再造計劃(第三年)預計辦理大溪陀螺節(jié)活動。輔導店家進行ISO、HACCP輔導。(3) 執(zhí)行臺北市新北投溫泉產業(yè)計劃(第三年)培育自主性組織運作、具體的經營提升配套措施及規(guī)劃整體營銷搭配(4) 執(zhí)行臺北市迪化街及外圍茶產業(yè)輔導計劃(第二年)將以「珍味、養(yǎng)生、優(yōu)美的文化休閑廣場」為愿景，依組織營運、空間整備轉化、店家經營提升與形象塑造推廣四大構面展開各項工作，并計劃成立臺北市迪化街商圈促進會，組織化推動各項工作。(2) 坪林茶產業(yè)共同營銷實質合作計劃擴大合作利基，增加業(yè)者實質收益；推動整合營銷，降低營銷成本；善用產業(yè)優(yōu)勢，拓展坪林獨特茶藝文化；提升觀光來店人潮，增加商店經營利潤延續(xù)91年度工作項目，持續(xù)強化泰安聚落產業(yè)業(yè)者經營體質，共創(chuàng)發(fā)展新契機。二、獎項91年度工作成果(執(zhí)行期間91/01/01—91/12/31)（一）國家質量獎1. 進行第十三屆國家質量獎辦法公布及各項廣宣活動，修訂、印制申請須知2,000份，發(fā)函5,000份，廣邀各界企業(yè)及個人申請，或推薦優(yōu)秀企業(yè)人士申請。3. 受理第十三屆國家質量獎申請，申請件數合計為51件，符合申請資格者合計為48件。5. 于91年6月24日召開第十三屆國家質量獎個人獎初審會議，計有推廣類2位，研究類1位，實踐類 2位，合計5 位入圍復審。7. 于91年8月6日分別召開第十三屆國家質量獎個人獎、企業(yè)團體類之復審結果會議。9. 于91年9月26日假經濟部召開第十三屆國家質量獎企業(yè)團體類及個人獎之決審會議。11. 配合經濟部工業(yè)局功能性輔導計劃(聯(lián)合廣宣)，于91年11月25~26日辦理北區(qū)博覽會、12月10日辦理南區(qū)博覽會。13. 于91年6月2~7日，由本中心與國家質量獎得獎者聯(lián)誼會赴上海及昆山，共同辦理「現(xiàn)代企業(yè)質量交流團」，計有16家企業(yè)，32位貴賓參加，并于6月5日假上海國際會議中心舉辦「現(xiàn)代企業(yè)質量高階論壇」研討會，計有200余位貴賓參加。15. 于91年12月5日起辦理「第十三屆國家質量獎得獎者成果發(fā)表會」，計五場次，共有105家企業(yè)，315位參加。(二)全國標準化獎1. 草擬征選宣傳文告、征選報名表及其范例，并印制宣傳文告及報名表供全國有意愿報名者索取，正式行文全國各學會、協(xié)會及公會等。新聞稿：中國時報、聯(lián)合報、聯(lián)合晚報、臺灣日報、工商時報、經濟日報、臺灣日報相關報導共八篇。3. 共舉辦推廣說明會臺北2場次，高雄、臺南、臺中、新竹各1場次，共計6場次推廣說明會，共計95家企業(yè)報名，222人參加。5. 本(三)屆受理申請至7月31日止，共有7個團體申請團體化獎，22家企業(yè)申請公司標準化獎，18位申請標準化成就獎；本屆申請件數合計為47件。8月30日召開初審會議，9月9日召開復審會議決定得獎名單。8. 典禮當日(10/4)于經濟日報、工商時報及臺灣日報刊登彩色廣告各一篇，并有二篇新聞刊登。（三）全國團結圈競賽與推廣(1) 于2月6日召開全國團結圈活動競賽辦法暨推行績優(yōu)團體獎選拔辦法修訂檢討會議，修訂后之競賽辦法呈工業(yè)局核定，并發(fā)函至相關企業(yè)、團體。(3) 于5月31日、6月7日、6月10日完成北南中三區(qū)區(qū)會選拔會共計720人參加，遴選出至善組11圈，團結組25圈，共計36圈晉級全國競賽之現(xiàn)場評審。(5) 于8月下旬進行九十一年度「全國團結圈活動績優(yōu)團體獎選拔」現(xiàn)場評審作業(yè)，決議由欣興電子、中國附設醫(yī)院、臺灣電力公司鳳山營業(yè)處及萬芳醫(yī)院獲獎。(7) 于11月20日、12月2日召開企業(yè)、委員檢討會議，針對團結圈辦法進行檢討。(2) 完成項目研究小組之成立，項目小組成員由中衛(wèi)、產業(yè)界及評審所組成。(4) 數據庫依目的分為：「完整發(fā)表數據」、「學習型案例」、「改善案例」三方面進行。(6) 程序設計已完成目前測試中，預計11月底完成測試公告網站。1. 于10月14~21日間前往大陸昆明參加第24次全國質量小組發(fā)表大會，計有21位學員參加，并由中國鋼鐵及臺灣松下二家公司進行發(fā)表交流。(四)金斧獎1. 于六月份辦理三場次(北中南各一場次)推廣說明會，共計四百零八人參加。3. 于八月、九月辦理工作圈現(xiàn)場輔導，共計四十四圈接受輔導。6. 十月份完成金斧獎評審作業(yè)并召開初審結果會議確認本屆入圍決審名單，共計30圈。8. 十二月二十日假公務人力發(fā)展中心卓越堂舉行第三屆金斧獎頒獎典禮，與會貴賓計有行政院林副院長、行政院研考會主委、高雄市長謝長廷先生等37人，參與人數達400余人，參加人數踴躍，現(xiàn)場反應熱烈。（2） 預計于4月底完成報名作業(yè)。（4） 預計于7月進行現(xiàn)場評審，并于8月初召開現(xiàn)場評審結果會議，遴選出20個參加全國決賽之優(yōu)秀圈。（1） 預計于五月底前完成廠商使用滿意度調查。（3） 十一月底前完成二十個案例。（2） 于2月17日至3月5日于臺北、臺中、高雄舉行全國團結圈活動醫(yī)療業(yè)優(yōu)秀圈觀摩活動，計有七十八位以上學員參加，并分別由北區(qū)：署立臺北醫(yī)院、長庚紀念醫(yī)院臺北林口院區(qū)、萬芳醫(yī)院；中區(qū)：中國醫(yī)藥學院附設醫(yī)院、臺中榮民總醫(yī)院、草屯佑民綜合醫(yī)院；南區(qū)：高雄市立聯(lián)合醫(yī)院大同院區(qū)、奇美醫(yī)院、中央健保局南區(qū)分局等進行發(fā)表交流。（四）金斧獎本屆經建會工作圈金斧獎已于4/8得獎。2. 產業(yè)代表廠商（前十大）TPM輔導：以具產業(yè)代表性企業(yè)為TPM輔導訴求對象，目前接受輔導計有(1) 車輛產業(yè)示范與推動：計有中華汽車、三陽工業(yè)與光陽機車等中心廠與衛(wèi)星廠等。(3) 鋼鐵產業(yè)示范與推動：計有燁輝、盛余與東和鋼鐵等廠商。(5) 紙器產業(yè)示范與推動：計有正隆造紙與紙器事業(yè)部、造隆與永豐余等廠商。(二) TPM推廣與教育訓練1. TPM月大會活動：5/28假國家圖書館會議廳舉辦第三屆TPM月大會。2. 講座及研討會：(1) 4/3及10/28假中心舉行質量保養(yǎng)之實務運作模式課程及間接部門效率化課程。：4/19三陽工業(yè)、5/8中國鋼鐵、11∕5中華汽車及11∕27臺中三洋辦理現(xiàn)場觀摩，藉與會廠商之交流活動，達到彼此推動經驗之分享。三、產業(yè)電子化91年度工作成果(執(zhí)行期間91/01/01—91/12/31)（一） 完成技術處委托本中心執(zhí)行「中衛(wèi)體系產業(yè)電子化應用技術研究計劃(四)」，均依計劃內容達成目標，達標率100%。繳庫數金額為404仟元(預估數275仟元)，達標率為147 %。（四） 輔導和大工業(yè)與協(xié)力廠建立體系網絡3D協(xié)同合作，強化體系間產品工程數據管理及經由網絡達到上下游體系間實時性討論與溝通。參加貴賓與廠商共計與210人次。（六） 發(fā)展金門離島地方政府與當地產業(yè)信息運用的潛在業(yè)務機會。協(xié)助完成完成精密機械產業(yè)XML STEP之標準接口。（九） 完成臺積電、世界先進、中華汽車、光群雷射、多聯(lián)科技、復盛、臺精精密、臺灣精工、捷元計算機、東和鋼鐵公司等十五家公司之電子化投資抵減驗證(123萬7千8百元)。（十一） 輔導功學社及江申等公司導入企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)(ERP)。(二) 建立跨產業(yè)體系研發(fā)社群，于產品設計開發(fā)階段即可凝聚上下游及策略伙伴，創(chuàng)造整體研發(fā)能量與群聚效應。建立中衛(wèi)體系在全球化的商業(yè)環(huán)境運作所需之技術，幫助國內企業(yè)運用世界資源爭取全球市場。(五) 爭取經濟部工業(yè)局個別產業(yè)的eLearning計劃兩項。(七) 推廣協(xié)同設計平臺系統(tǒng)，并協(xié)助導入至中衛(wèi)體系廠商。目標50家廠商。目標三家廠商。，計全年度辦理6場次。 Report—Effective Test Planning」，自動化專家飯?zhí)镌兿壬葜v『自動化電控技術』2班。，包括「生產向上」、「質量提升」、「組織人力」、「管理精進」及「研發(fā)管理系列」等五大類課程，全年共開班50班，培訓1045人。(二)自動化國際研討會及示范觀摩：「國際研討會及示范觀摩推動計劃」，本年規(guī)劃重點在「整廠整線」、「系統(tǒng)整合」與「自動化系統(tǒng)」等。包括「如何開創(chuàng)半導體及LCD設備業(yè)者新契機國際論壇」、「從跨國集團的全球化策略觀點探討臺灣企業(yè)如何建立營運總部」國際研討會，會中邀請富士通集團社長秋草植之親自蒞臨演講。(四)「提升制造業(yè)競爭力計劃」人才培訓分項，共計舉10個班次，共培訓215人次。叢書銷售金額累計為480萬元。3. 每季25日發(fā)行自動化電子化季刊，全年度共出刊4期。92年度重點工作(一)企業(yè)及工廠管理人才培訓，除原有之「生產向上」、「管理精進」、「研發(fā)管理」、「組織人力」等課程外，更積極規(guī)劃「經營策略」、「知識管理」、「營銷管理」、「質量菁英」等課程，全年預計開班80班，培訓1500人次。（2）運用公開課程之宣傳及原訓練客戶之訪談，擬定接單計劃，目前進行狀況已接單計有：江申、光寶科技、技嘉科技、全興工業(yè)（大陸）、全興工業(yè)（臺灣）等；洽談中有日月光、三陽工業(yè)、三陽工業(yè)、國碁電子、微星科技、臺達電子（大陸廠）等。全年預計舉辦國內觀摩六場次。(三)「提升制造業(yè)競爭力計劃」人才培訓分項負責「協(xié)同管理之產業(yè)業(yè)者管理人才班」共五班，預計培訓66小時，共150人次。2. 規(guī)劃執(zhí)行經濟部能委會91年度科技項目研究計劃期末盤點、驗收、全程查證，92年度期中查證作業(yè)，93年度中