【正文】 的員工不得上崗作業(yè)。公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計劃需得到總經(jīng)理的批準(zhǔn)后實施。 六、有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 、中修、小修、系統(tǒng) (裝置 )停車大檢修和事后維修。中修、小修費用由 施工生產(chǎn) 費用支付 。 ，認(rèn)真執(zhí)行檢修技術(shù)規(guī)程，公司設(shè)備管理部門必須嚴(yán)格控制大修理基金的使用。 大、中、小修計劃，設(shè)備檢修計劃與 施工生產(chǎn) 計劃同時制定，同時下達(dá)，同時檢查考核。 。檢修計劃提出時，應(yīng)同時提出備品配件、材料、工器具計劃。 (2)在大檢修前要成立大檢修籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)搞好檢修項目的落實，物資準(zhǔn)備、施工準(zhǔn)備，勞動力的準(zhǔn)備和開、停車置換方案的擬訂等工作。要做到“三個面向” (即面向群眾、面向基層、面向 施工生產(chǎn) )和“五到現(xiàn)場” (即思想工作到現(xiàn)場、 施工生產(chǎn) 指揮到現(xiàn)場、材料供應(yīng)到現(xiàn)場、設(shè)計科研到現(xiàn)場、 生活服務(wù)到現(xiàn)場 )。 (4)大檢修中必須嚴(yán)格質(zhì)量檢查和檢修竣工驗收工作，保質(zhì)、保量、按期完成檢修任務(wù)，達(dá)到一次試車成功。 (5)會同有關(guān)部門做好安全保衛(wèi)工作，防止發(fā)生事故。設(shè)備中、小修計劃調(diào)整由公司設(shè)備動力科批準(zhǔn) 。 、中修實現(xiàn)技術(shù)革新的 (如改革結(jié)構(gòu)、使用新 材料配件 )應(yīng)由車間向公司設(shè)備動力科提出報告并附圖紙說明，批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。 。大修方案包括：檢查內(nèi)容、質(zhì)量要求、工程進(jìn)度、勞動力、備品配件、材料、特殊工器具需用量、試車驗收規(guī)程、安全措施等。 維修 前，設(shè)備動力科組織落實，確保大修工作順利完成。維修生產(chǎn) 車間負(fù)責(zé)對停車的設(shè)備進(jìn)行處理，合格后交 維修 單位，并派專人幫助 維修 人員聯(lián)系處理有關(guān)安全事宜。 。 ，采取自檢、互檢和專業(yè)檢查相結(jié)合的辦法，并貫徹于 維修 的始終。主要設(shè)備大修竣工驗收由機(jī)電設(shè)備 科組織 （生產(chǎn)部） 。施工單位要做到工完、料凈、場地清。 、中修要有完整的檢修記錄 。 、配件，開展修舊利廢，檢修后的余料、余配件必須按項目退庫，不得轉(zhuǎn)移使用，盡力節(jié)約檢修費用。 （生產(chǎn)部） 。 勞保用品不是福利待遇，各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識它的重要意義，除了個人帶頭外，要教育員工在 施工生產(chǎn) 勞動現(xiàn)場必須按規(guī)定穿戴，并做到合理、正確使用。 二、 勞動保護(hù)用品的管理 勞動保護(hù)用品的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由 施工生產(chǎn) 技術(shù)部根據(jù)國家的政策規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情況，本著加強(qiáng)防護(hù)、節(jié)約實用的原則，按照員工崗位的工作環(huán)境、勞動強(qiáng)度和工作性質(zhì)的不同編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。采購的用品必須符合國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)其數(shù)量根據(jù) 各基層單位 的需用計劃、結(jié)合資金情況和適當(dāng)庫存嚴(yán)格控制。 勞保用品分長期使用和日常消耗兩大類，日常消耗用品（如肥皂、洗衣粉、毛巾、手套等）每月 5 日領(lǐng)取、直接發(fā)給個人；長期使用的由個人保管，集體使用的上單位確定專人負(fù)責(zé)和保管，對長期使用的勞保用品要建立登記卡，由領(lǐng)用人或負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。 員工在公司內(nèi)部工作調(diào)動，卡物隨崗位轉(zhuǎn)移，待用品到期時按所在崗位新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；員工調(diào)出公司（或離職），勞保用品按領(lǐng)用時間折舊，從結(jié)算工資扣除，不再交回，同時注銷登記卡。 三、幾種勞保用品發(fā)放的特別規(guī)定 焊帽 （ 1）根據(jù)所在崗位的特點，發(fā)給本人，但離開崗位，必須交回單位，否則按價扣款。 （ 3）從事 設(shè)備 作業(yè)的人員配發(fā) 、護(hù)目鏡、耳塞 ，其它人員配發(fā)手套 。 雨衣、雨靴屬季節(jié)時間性備用品，根據(jù)實際需要發(fā)給 車間 、集中保管。 （ 2）非因工私自損壞者，按折 舊年限照價賠償，故意損壞的，按原價兩倍處罰。 四、其它規(guī)定 保安人員服裝按有關(guān)規(guī)定配發(fā)，日常消耗品按公司機(jī)關(guān)人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 外線電工配發(fā)安全帶，集中保管。 安全 施工生產(chǎn) 中涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。 本制度自發(fā)布之日起實施。 監(jiān)測工作依據(jù)公司 安全部 監(jiān)測管理辦法和上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，結(jié)合工藝變化，寫申請?zhí)峤槐O(jiān)測部門監(jiān)測。 施工生產(chǎn) 監(jiān)督單位健康監(jiān)督員要堅持每天檢查粉塵、噪聲工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 要加強(qiáng)各種職業(yè)危害因素濃度數(shù)據(jù)及技術(shù)檔案管理。 二、檔案資料的歸檔范圍： 1. 健康監(jiān)護(hù)檔案內(nèi)容 健康監(jiān)護(hù)檔案冊。 健康體檢綜合分析報告。 職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。 2. 職業(yè)病診斷檔案 管理部應(yīng)建立職業(yè)病診斷檔案并永久保存，檔案內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括： 職業(yè)病診斷證明書； 職業(yè)病診斷過程記錄 用人單位和勞動者提供的診斷用所有資料； 臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單； 現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。 2. 生產(chǎn) 部為所需借、調(diào)資料的單位和個人提供復(fù)印材料。 4. 借閱檔案材料必須履行登記、簽字手續(xù)，一般情況下，外借期限不超過一周。歸還時檔案人員要進(jìn)行檢查，保證檔案完整無損。勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù) 印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。 2. 檔案 柜 嚴(yán)禁 保存或 存放易爆、易燃等易于導(dǎo)致火災(zāi)的危險品。 4. 檔案管理人員要熟悉業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時地為使用者提供方便服務(wù)。 6. 檔案嚴(yán)禁無關(guān)人員隨意 翻閱、借用 。 施工生產(chǎn)工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、高溫。 職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。 制定依據(jù) 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》； 《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》； 《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》； 《職業(yè)病危害因素與目錄》； 《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時間限值》； 《噪聲作業(yè)分級》； 《施工生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》； 職業(yè)病危害因素種類、分布、危害程度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 產(chǎn)生的原因： 噪聲 主要是 切割 系統(tǒng) 下料 的生產(chǎn)、儲存、輸送、過程中出現(xiàn)， 危害程度： 噪聲 進(jìn)入人 耳 后主要可引起職業(yè)性 耳鳴 系統(tǒng)疾病， 主 要涉及崗位： 切割 崗位、 下料 主控崗位、 空壓系統(tǒng) 。 ‘ 危害程度：給人帶來煩惱，影響人們工作、學(xué)習(xí)、休息。 衛(wèi)生限值 職業(yè)接觸 8 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 85dB（ A） 職業(yè)接觸 4 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 88dB（ A） 職業(yè)接觸 2 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 91dB（ A） 職業(yè)接觸 1 小時，工作 地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 94dB（ A） 職業(yè)接觸 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 97dB（ A） 職業(yè)接觸 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 100dB（ A） 職業(yè)接觸 小時，工作地點噪聲允許標(biāo)準(zhǔn)為 103dB（ A） 但最高不能超過 115 dB（ A） 主 要涉及崗位： 切割 崗位、 下料 主控崗位、。 危害程度：體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負(fù)荷增加、消化系統(tǒng)疾病增多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎 臟負(fù)擔(dān)加重。中暑是高溫環(huán)境下發(fā)生的急性疾病，按其發(fā)病機(jī)理可分為：熱射病、日射病、熱痙攣和熱衰竭。 空壓機(jī) 各閥門排汽口設(shè)置高效消音器。 進(jìn)入噪音區(qū)域佩戴耳塞。 對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查。 持續(xù)接觸熱源后 ，應(yīng)輪換作業(yè)和休息，休息時應(yīng)脫離熱環(huán)境，并多喝水。 工作人員佩戴防高溫手套 、穿隔熱服。 5．職業(yè)病危害應(yīng)急措施 噪聲 發(fā)生噪聲危害癥狀者 ，迅速 撤離至安靜的地方休息 。 高溫 當(dāng)有先兆或輕度中暑時 ，應(yīng)將患者迅速離開高熱環(huán)境，移至蔭涼通風(fēng)處休息，解開衣領(lǐng)，并給予清涼飲料、濃茶、淡鹽水和人丹、解暑片或藿香正氣丸等解暑藥物 。 癥狀重或昏迷患者 ，可針刺人中、涌泉、中沖等穴，并應(yīng)迅速送醫(yī)院進(jìn)行搶救。 2) 施工前清理作業(yè)現(xiàn)場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關(guān)閉所切割或焊接設(shè)備的電源、水源、風(fēng)源等，并掛好警示牌。 4) 氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于 10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍 10m 內(nèi)不得有易燃易爆物品。 6) 火焊切割時，應(yīng)防止回火現(xiàn)象。 8) 容器內(nèi)焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內(nèi)外易燃易爆品，焊件外殼通風(fēng)良好，容器外有專人監(jiān)護(hù)。 職業(yè)危害防護(hù)措施： 1) 個人防護(hù)：作業(yè)人員必須使用相應(yīng)的防護(hù)眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。 下料 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程： 、操作及職業(yè)健康工作： （ 1）工藝操作流程及要求：根據(jù)施工生產(chǎn)命令單的要求準(zhǔn)備相應(yīng)的 料單 和 原料 ，按配比要求完成 切割 工作； （ 2）完成每批的 下料 工作后，必須搞好所 在崗位的清潔工作； （ 3） 下料 開始時，必須 配戴耳塞 以降低 噪聲 的揮發(fā) 強(qiáng) 度， （ 4） 下料 結(jié)束后 搞好設(shè)備 衛(wèi)生清潔工作。 職工健康檢查與診療制度 生產(chǎn)部 負(fù)責(zé)本單位職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。 一、 職工上崗前健康檢查 二、 職工在崗期間健康檢查 三、 職工離崗時的職業(yè)健康檢查 四、 健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理。 職業(yè)衛(wèi)生專（兼）職管理人員每月一次 車間負(fù)責(zé)人，對本車間作業(yè)范圍內(nèi)，每周檢查一次。 三、 落實隱患整改 四、獎懲措施