【正文】 部向主管 部門報(bào)送盤點(diǎn)表。在調(diào)整工作崗位或調(diào)出本公司或辭職時(shí)、應(yīng)當(dāng)在公司要求 期限內(nèi)清交所保管的物質(zhì)。進(jìn)行包賠或給予經(jīng)濟(jì)處罰。 八、公司所屬各部門領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)人員物資管理人員應(yīng) .當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定制定管理辦公經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)。確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全。 人事工資管理制度 一、 搞好人員定編，在國(guó)家定編的基礎(chǔ)上，企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)構(gòu)和人員編制，根據(jù)精簡(jiǎn)高效的原則和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要，確定公司定崗定編和人員編制。 二、企業(yè)內(nèi)部的管理人員實(shí)行聘任制。 由分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其所屬部門的中層管理干部實(shí)行聘任制 . 再由中層管理干部推薦本部門的工作人員名單。對(duì)落聘或未聘的人員 仍保留原 10 檔案身份 . 不享受聘任制干部待遇。 三、單位根據(jù)各管理崗位定崗、定員、定責(zé)的標(biāo)準(zhǔn)，與實(shí)行技術(shù)職務(wù)聘任制同步進(jìn)行。對(duì)已獲得各級(jí)技術(shù)職稱資格未受聘者，不予兌現(xiàn)工資及其它專業(yè)技術(shù)職稱待遇，對(duì)原擔(dān)任各種職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員落聘后，不再享受原職務(wù)的有關(guān)待遇。對(duì)余缺人員的調(diào)劑由綜合管理部根據(jù)實(shí)際需要統(tǒng)籌考慮，提請(qǐng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行單位規(guī)定的人員調(diào)動(dòng)手續(xù)。 五、抓好組織紀(jì)律。 六、抓好工作紀(jì)律，抓好崗位責(zé)任制、生產(chǎn)操作規(guī)程等規(guī)章制度的落實(shí)。 七、抓好工時(shí)紀(jì)律，嚴(yán)格各項(xiàng)考勤紀(jì)律。 八、各部門領(lǐng)導(dǎo)有 權(quán)對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從分配、工作玩忽職守、不能按時(shí)完成工作任務(wù)的干部、員工按組織人事程序報(bào)批后給予停止工作或下崗待業(yè)處分。勞動(dòng)合同依法訂立后，即具有法律效力，當(dāng)事人必須履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)。 十一、為加強(qiáng)工資基金管理，全面實(shí)施企業(yè)分配的自主權(quán)，工資總額支出必須遵循以下原則： (— )堅(jiān)持工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，正確處理企業(yè)和職工的分配關(guān)系，堅(jiān)持工資總額增長(zhǎng)幅度 低于經(jīng)濟(jì)效益〔根據(jù)實(shí)現(xiàn)稅利計(jì)算 )增長(zhǎng)幅度的原則。 十二、凡職工 (含臨時(shí)工 )利用公休日、節(jié)日加班工作和日工作時(shí)間外加班工作的人員，要嚴(yán)格執(zhí)行單位 延 時(shí)工作管理辦法。 二、 辦公室應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)各單位的檔案材料的搜集 、整理、歸檔工作。 12 三、單位各部門形成的檔案資料在未移交以前，由所在部門負(fù)責(zé)保管。 五、去針，對(duì)材料較厚的文件延用原來三孔一線的裝訂方式，對(duì)其它文件，可采用縫紉機(jī)、漿糊、 熱 封膠、釘書釘、不銹鋼夾等，提倡線裝。歸檔文件的保管期限分?永久?、?長(zhǎng)期?、?短期?三種。 (注 ： ?長(zhǎng)期?存 50 年，?短期?存 15年 ) 七、標(biāo)題簡(jiǎn)明確切 ， 用碳素墨水填寫，不得超過五十字，立卷入應(yīng)蓋章。 九、對(duì)不耐久字跡 （ 如圓珠筆、復(fù)寫紙、鉛筆、純藍(lán)墨水 )要重新抄寫并與原件一并立卷。 (二 )無查考利用價(jià)值的事務(wù)性、臨時(shí)性文件。 13 (四 )無特殊保存價(jià)值的信件，一般性表態(tài)詢問，一般性問題，提出一般性建議或意見的人民來信。 (六 )本單位負(fù)責(zé)人兼任外單位職務(wù)形成的文件材料。 (八 )參加非主管部門召開的會(huì)議帶回的不需要貫徹執(zhí)行和無查考價(jià)值的文件材料。 (十 )越級(jí)和非隸屬機(jī)關(guān)抄送的一般的，不需要辦理的文件材料。 十一、各部門、單位要按照本規(guī)定，對(duì)當(dāng)年形成的文書文件檔案進(jìn)行整理，符合檔案以上立卷標(biāo)準(zhǔn)檔案室統(tǒng)一立卷、裝訂。 十二、本年度的文書檔案，要求在次年六月三十日前向檔案室移交完畢。 十四、案卷質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的文書檔案，檔案室有權(quán)拒收并退還有關(guān)部門重新整理。 14 十六、根據(jù)檔案集中管理的原則，單位各部門在日 常工作中形成的各類檔案由單位設(shè)專人實(shí)行統(tǒng)一 管 理，人事檔案人勞科根據(jù)《干部檔案工作條例》規(guī)定設(shè)專人專項(xiàng)管理。 十八、加強(qiáng)檔案的科學(xué)管理，做到檔案存放條理化、排列系統(tǒng)化、保管科學(xué)化。 十九、卷內(nèi)文件應(yīng)排序列題，對(duì)破損的文件材料及時(shí) 裱糊，對(duì)卷內(nèi)文件 編定頁號(hào)，去除金屬裝訂物 ，最 大限度的延長(zhǎng)檔案的保管壽命。 二 十一、檔案的保密工作要嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)保密方面的規(guī)定執(zhí)行，泄露機(jī)密要依法追究責(zé)任。特 別 強(qiáng)調(diào)作業(yè)后底必須洧理完畢，如不清埋要對(duì)作業(yè)部門、此項(xiàng)作業(yè)牽頭部門人員、作業(yè)區(qū)域衛(wèi) 生負(fù)責(zé) 人一并處罰。 15 三、總體要求是保持 室 內(nèi)、樓內(nèi)衛(wèi)生清潔，物見本色，擺放整齊，保持清潔的環(huán)境。 辦公桌上只允許擺放一個(gè)水杯、一部電話， 有 電腦的只允 放顯示器 (其它附屬物放在桌柜里 )，辦公時(shí)可放辦公用品，下班后收起放在卷柜里。（ 除此之外任何東 西不準(zhǔn)放，如花盆、洗 臉盆等不 準(zhǔn)擺放 ) 五、辦公 室設(shè)施 維護(hù) （一）辦公桌、椅、門、 沙發(fā)、地板要用潮抹布擦。 （三）室內(nèi)玻璃 必須經(jīng)常擦洗。 （五）工作 時(shí)間不得上網(wǎng) 、 打游戲 、 看股票，違者罰款。 （七）廢舊 物品送綜合管理部統(tǒng)一處理。 （九） 損壞公物按價(jià)賠償。 （二）走廊清掃后要保持干凈，地見本色，室內(nèi)所 對(duì)的走廊是走廊衛(wèi)生的協(xié)管部門，如在那個(gè)部位發(fā)現(xiàn)煙頭、雜物等要 16 負(fù)連帶責(zé)任。不得在洗漱間洗工作服等。 學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度 一、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)組織。 二、 保證學(xué)習(xí)時(shí)間。 三、 嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律。學(xué)習(xí)時(shí)要集中精力， 不做 學(xué)習(xí)無關(guān)的事。學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想，模 范人 物先進(jìn)事跡，科學(xué)文化及業(yè)務(wù)知識(shí)等。要進(jìn)行業(yè)務(wù)研討，積極參加有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)工作能力。發(fā)揚(yáng)理論 ：系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，用理論指導(dǎo)實(shí)際工作。方法上要靈活多樣，學(xué)習(xí)時(shí)要記好學(xué)習(xí)筆記，學(xué)后寫出心得體會(huì)。 七、參加培訓(xùn)參加相應(yīng)考核必須達(dá)到合格，如達(dá)不到按《考核細(xì) 則 》扣分，并與工資掛鉤，情節(jié)嚴(yán) 重達(dá)不到本崗位需要調(diào)離崗位。 收購(gòu)方案 一、 收 糧 規(guī)則：做好農(nóng)民糧車的迎接工作，要主動(dòng)熱情一視同仁，做到有序安排，杜絕人情關(guān)系。 （二） 今年收糧原則大車不接，具體按車廂板高度來衡量，一般車廂 板高度控制在袋積兩個(gè)高度以 下， 如 遇 個(gè)別情況最高不得高車袋積三個(gè)高，此做法便于扦樣全面。 二、扦樣： （一） 由扦樣員根據(jù)門衛(wèi)登記后發(fā)取的序號(hào)填寫扦樣小票，小票內(nèi)容包括，送糧 人 手機(jī)號(hào)、品名、 號(hào) 、門衛(wèi) 登 記序號(hào)等，此小票一式兩份，扦樣袋一份，送糧人手一份 . 小票填寫后扦樣員核對(duì)小票序 號(hào)與糧車所 貼序號(hào)一致后開始扦樣。 18 如無特別情況不可隨意改變扦樣點(diǎn)。 （四） 扦樣員在工作時(shí)間不得開通通訊工具，不得因車因人改變扦樣規(guī)則，移動(dòng)扦樣點(diǎn)，不得漏 扦和多扦。 （二） 收糧網(wǎng)絡(luò)程序：檢驗(yàn)員將檢驗(yàn)結(jié)果輸入微機(jī) 開票員錄入 （ 送糧人姓名、車號(hào)、件數(shù) )重車大稱 檢斤 卸糧 空車回皮 微機(jī)員開結(jié)算憑證。 （四） 檢驗(yàn)員工作時(shí)間關(guān)閉通訊工具。 （二） 監(jiān)稱，配備監(jiān)稱人員兩名，輪流現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)視，監(jiān)視內(nèi)容，糧車在大稱上停站位置，車上及駕駛內(nèi)物品及人員 . 要求 19 重車上除糧庫所要接收的糧食品種外，不得有其他物品 及人員留在車上，空車回， 要 根據(jù)重車所登記包裝件數(shù)檢查是否相符。 五、卸糧： ( — )糧堆設(shè)立：水份 24%一 2 5D39。 （二） 人員配備，采取分堆配備專人監(jiān)卸每堆設(shè)專人 4 名實(shí)行保管責(zé)任，責(zé)任內(nèi)容包括單車和糧堆 符合 質(zhì)量，要求監(jiān)卸人員堅(jiān)守崗位，車車有監(jiān)卸，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量與檢驗(yàn)不符及時(shí)與檢驗(yàn)員取得聯(lián)系，檢質(zhì)人必須及時(shí)到 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)處理。 (四 )設(shè)備用糧堆，備用糧堆由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)卸糧責(zé)任由批準(zhǔn)卸車領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。 六、回皮： (一 )監(jiān)稱人員按回皮車輛核對(duì)小票一相符后方可上稱回皮。 (三 )人員執(zhí)送糧小票在微 機(jī)結(jié)算窗口領(lǐng)取由微機(jī)員遞出的結(jié)算憑證一聯(lián)到指定窗口結(jié)算售糧款。、 ‘ (一 )結(jié)算票據(jù)由微機(jī)輸出后，交給送糧人一聯(lián)，其它聯(lián)由專人傳遞到結(jié)算付款室，禁止專職人員 以外人員帶傳。 (三 )現(xiàn)金點(diǎn)付，必須經(jīng)兩人點(diǎn)數(shù) (有點(diǎn)幣和復(fù)點(diǎn) )后方可付出。 八、收購(gòu)糧款取付： (一 )設(shè)專車 (取款車不定期更換 )取款，押款人員配備公安民警，單位主管安全副主任，保衛(wèi)干 事，財(cái)務(wù)人員，付款室外配備公安民警。 九、機(jī)械人力配備： (一 )每個(gè)卸糧點(diǎn)配 1 5米以上輸送機(jī) 2臺(tái)，保證正常使 21 用，根據(jù)卸糧點(diǎn)位置合理配備電源，杜絕 因機(jī)械及電力影響卸車。 十、安全保衛(wèi)： (一 )設(shè)立院內(nèi)收糧稽查 隊(duì) 4人。處理院內(nèi)突發(fā)事件，對(duì)院內(nèi)所有違紀(jì)行為 有處理權(quán)。 十一、后勤保衛(wèi)： (一 ) 安排車輛根據(jù)收糧時(shí)間對(duì)收糧人員實(shí)行接 送。 十二、摸清糧源產(chǎn)地糧食生長(zhǎng)、產(chǎn)量 情況： (一 )掌握 相關(guān)區(qū) 域，糧食品 種、質(zhì)量 、水份情況 ， 制 定出 當(dāng)年收 糧區(qū)域 重點(diǎn)。 (三 )隨時(shí)與多年關(guān)系戶保持聯(lián)系，鞏固老客戶發(fā)展新客戶。 二、貫徹 ? 以防為主、綜合防治 ? 的保糧方針，積極開展?一符、四無 ?和標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化糧倉活動(dòng)。倉 位變動(dòng)要重新立卡。 五、要充分利用糧情檢測(cè)系統(tǒng)。每周打印兩次糧情檢查表。 六、嚴(yán)格執(zhí)行糧油保管員每日查倉制度。 七、要堅(jiān)持安全糧周檢查，半安全糧日檢查，危險(xiǎn)糧隨時(shí)檢查。 八、要堅(jiān)持檢查?三溫?變化和干濕變化，隨時(shí)掌握天氣和糧情的變化情況，為安全保糧提供依據(jù)。每次查倉所發(fā)現(xiàn)的各種情況，要清楚、全面、連續(xù)不斷地做好記錄，為今后 的保糧積累經(jīng)驗(yàn)。 2． 2糧情檢查與處置制度 一、糧情檢查以檢查儲(chǔ) 糧安全為主，同時(shí)對(duì)?四無?、安全生產(chǎn)、庫房管理、環(huán)境衛(wèi)生以及賬卡本 記錄等進(jìn)行檢查。單位檢查由單位領(lǐng)導(dǎo)組織，每月一次；部門檢查由部門 。 三、保管員日查到貨位，重點(diǎn)檢查?三溫?變化、蟲霉鼠雀、結(jié)露結(jié)頂、上漏下潮等情況。 四、部門旬查，復(fù)查保管員的檢查結(jié)果是否正確。同時(shí)檢查保 管賬卡、記錄是否及時(shí)、準(zhǔn)確。 六、單位檢查后要召開糧情分析會(huì)，分析糧情變化，判斷糧情走勢(shì)，對(duì)異常糧情提出處置意見，并 分析形成原因。 24 2． 3糧油保管員責(zé)任制。 二、嚴(yán)格執(zhí)行糧庫《儲(chǔ)糧精細(xì)化管理實(shí)施方案》，保證所保管的糧食常年達(dá) 到?高標(biāo)準(zhǔn)?、?規(guī)范化?。 四、合理安排計(jì)時(shí)、計(jì)件作業(yè)，沒有作業(yè)計(jì)劃，不準(zhǔn)安排作業(yè)，避免重復(fù)倒運(yùn)，降低作業(yè)費(fèi)用。 六、接收新糧入庫時(shí) (包括烘干糧 )，嚴(yán)格執(zhí)行中儲(chǔ)糧入庫質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)入 庫。 八、糧食銷售出庫后，及時(shí)填制出庫單經(jīng)客戶簽 字后交有關(guān)部門，方可辦理出庫。 十、嚴(yán)格執(zhí)行與有關(guān)部門、人員交接班制度，做好交接班記錄。 25 2． 4糧油質(zhì)量檢驗(yàn)員責(zé)任制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行糧油質(zhì)量管理規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)糧油政策、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。能獨(dú)立、準(zhǔn) 確檢測(cè)糧油質(zhì) 量和各項(xiàng)品質(zhì)指標(biāo)。 四、負(fù)責(zé)糧庫收購(gòu)、烘干、儲(chǔ)存、銷售糧食的檢驗(yàn)工作。烘干期間糧食檢驗(yàn)工作中，保持客觀公正，正確指導(dǎo)烘干生產(chǎn)工作，確保整理質(zhì)量。糧食出庫或銷售前，必須扦樣檢測(cè) 并出具檢驗(yàn)報(bào)告。建立 、 建全糧食質(zhì)量檔案。 2． 5糧油出入庫 (倉 )制度 一、糧油收購(gòu) (含輪入 ) 糧油收購(gòu)包括窗口掛牌直接收購(gòu)或從其他企業(yè)購(gòu)入以及購(gòu)入本企業(yè)其他性質(zhì)糧食。 檢驗(yàn) (1)、入庫。 (2)、扦樣。第一聯(lián)交售糧人，第二聯(lián)放入樣品袋中，隨樣 品一同送檢驗(yàn)室。驗(yàn)質(zhì)后，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的或經(jīng)過烘曬整理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的，將檢驗(yàn)結(jié)果填寫在《檢驗(yàn)單》 上，送交微機(jī)錄入。微機(jī)錄入人員根據(jù)檢驗(yàn)員傳來的《檢驗(yàn)單》，錄入打印出《檢質(zhì)檢斤單》一式二 聯(lián)，一聯(lián)連同《檢驗(yàn)單》留存，一聯(lián)交售糧人，同時(shí)核對(duì)并收回售糧人手中的《扦樣單》。 卸糧：保管員接到售糧人交來的糧油、《檢質(zhì)檢斤單》，復(fù)核車號(hào)、袋數(shù)、品種、水分、雜質(zhì)等 無誤后卸糧。卸糧時(shí)要查看水分、雜質(zhì)是否 與檢驗(yàn)單一致，并在卸糧后核對(duì)空袋，核對(duì)無誤填寫卸糧地點(diǎn)、加蓋名章后，交給售糧人。 空車回皮：檢斤員收到售糧人返回的糧油、《檢質(zhì)檢斤單》復(fù)核車號(hào)、 空袋數(shù)量、檢驗(yàn)、檢斤、 保管員名章是否齊全，卸糧地點(diǎn)是否填寫，車輛上的流水編號(hào)與《檢質(zhì)檢廳單》上的號(hào)碼以及隨車攜帶物一致后檢驗(yàn)空車，并填寫皮重，加蓋名章，交給售糧人。 (2)、付款員收回售糧人手中的第二聯(lián)并與第三聯(lián)審核無誤后，加蓋現(xiàn)金付訖章和名章，留存第三 聯(lián)，將第二聯(lián)和現(xiàn)金交復(fù)點(diǎn)員，復(fù)點(diǎn)無誤后加蓋名章，將 第二聯(lián)和現(xiàn)金付給售糧人。 (2)、結(jié)算員根據(jù)《黑龍江省收購(gòu)業(yè)統(tǒng)一發(fā)票 (糧食收購(gòu)專用 )》，分品種、分價(jià)位填制《收購(gòu)入庫 日?qǐng)?bào)表》一式五聯(lián)，報(bào) 有關(guān)人員。 (4)、保管統(tǒng)計(jì)核對(duì)《收購(gòu)入庫日結(jié)單》、《收購(gòu)日?qǐng)?bào)表》無誤后，每月登錄《糧食專帳》，輪換收 購(gòu)的，統(tǒng)計(jì)還要登錄《分品種輪換臺(tái)帳》。 (二 )從其他企業(yè)購(gòu)入 經(jīng)營(yíng)部門根據(jù)入庫計(jì)劃規(guī)定的品種、生產(chǎn)年度等，確定售糧企業(yè)。入庫手續(xù)