【正文】 在于“官本位”思想。這些問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想仍然殘余在班子成員心中。如有的深入基層、深入群眾不夠，沒有面對面認(rèn)真細(xì)致地傾聽群眾疾苦與呼聲，掌握第一手資料，缺乏焦裕祿同志“嚼別人吃過的饃沒味道”的求實(shí)精神，這往往會導(dǎo)致工作質(zhì)量的下降，甚至于對工作的基本分析判斷與決策。有時(shí)還會滋生自滿情緒和優(yōu)越心理，沒有與廣大干部職工、基層群眾打成一片，思想上行動(dòng)上沒有密切聯(lián)系群眾，保持黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，待遇上要求特殊化，工作中擺官架子。　　(三)進(jìn)取意識不強(qiáng)。我辦的享樂主義問題主要表現(xiàn)在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取不夠。但由于單位管理的一些客觀原因和主觀上的低調(diào)求穩(wěn)務(wù)實(shí)心理，單位工作的整體積極性沒有得到充分發(fā)揮，創(chuàng)新機(jī)制和能力欠缺，亮點(diǎn)特色較少，沒有更好地提升單位形象和地位。有的認(rèn)為守好攤子不越位要緊，工作上有顧慮，不敢想不敢干。對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)有所放松，對社會上的物質(zhì)享受攀比思想有所抬頭。這些問題產(chǎn)生的直接原　　因除了制度上的缺失、管理上的缺位，主要在于沒有牢固樹立馬克思主義的人生觀、價(jià)值觀和社會主義的榮辱觀，有的理解不深，有的出現(xiàn)了偏差。　　(四)制度約束不夠。奢靡之風(fēng)問題的存在，表明重點(diǎn)辦班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜金主義、享樂主義的影響。由于鐵路建設(shè)需要，來客較多，也因領(lǐng)導(dǎo)干部熱情好客心理影響，重點(diǎn)辦的招待費(fèi)一定時(shí)期內(nèi)確實(shí)較高，在用餐用車管理上沒有有效的管理制度和方法約束，執(zhí)行又往往不嚴(yán)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，以身作則，在貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省委、市委、縣委若干規(guī)定上對自身要求應(yīng)該說是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待中會有擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響上下級關(guān)系的心理?！　∷?、今后努力的方向和整改措施　　(一)今后努力的方向　　堅(jiān)持從領(lǐng)導(dǎo)帶頭做起，發(fā)揮好的示范帶頭作用，弘揚(yáng)蘇區(qū)精神和焦裕祿精神，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對查擺出的“四風(fēng)”方面問題即知即改、立行立改，以實(shí)際效果取信于民，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推進(jìn)各項(xiàng)工作的有效開展。一是持之以恒抓好理論學(xué)習(xí)，打牢思想基礎(chǔ)。要把中國革命歷史、馬克思主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論體系、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、先進(jìn)典型等，原原本本學(xué)、逐字逐句學(xué)、反反復(fù)復(fù)學(xué)，特別是要緊密結(jié)合重點(diǎn)辦實(shí)際，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神及習(xí)近平總書記系列講話精神，努力掌握主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)領(lǐng)會新觀點(diǎn)、新論述、新要求，時(shí)刻保持政治上的堅(jiān)定和思想上的清醒，真正用先進(jìn)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我縣重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)快速發(fā)展的思路和舉措。要在全體黨員干部中牢固樹立活到老學(xué)到老的思想，創(chuàng)造條件采取“走出去引進(jìn)來”的方式，優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，引導(dǎo)大家廣泛學(xué)習(xí)各方面新知識，強(qiáng)化大家實(shí)地調(diào)研。培養(yǎng)創(chuàng)新思維，增強(qiáng)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)能力的不斷提升，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，為鐵路建設(shè)服務(wù)好，為推動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。樹立正確的政績觀和群眾觀，不斷改進(jìn)群眾工作方法，進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系。針對這次活動(dòng)中梳理出來的民生突出問題特別是關(guān)系到鐵路沿線群眾的生產(chǎn)生活問題，要根據(jù)原先建立的問題臺賬和整改措施，及時(shí)落實(shí)整改時(shí)限。二是多辦為民之事?！　。裰鳑Q策，提升整體形象?？茖W(xué)制定績效考核和日常管理制度，杜絕干好干壞一個(gè)樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。增強(qiáng)廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監(jiān)督，切實(shí)珍惜和維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和諧。要堅(jiān)持民主集中制原則，多征求大家的意見和建議，做到民主決策、科學(xué)決策。三是要加強(qiáng)“三公”經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范用車管理和后勤保障等。必要時(shí)，要定期通報(bào)單位主要支出情況，提高干職工的知曉度。扎實(shí)開展專項(xiàng)整治。主要是：控制“三公”開支問題專項(xiàng)治理。切實(shí)解決侵害群眾利益問題專項(xiàng)治理。著力幫助掛點(diǎn)村群眾解決一些尖銳的鄰里矛盾糾紛問題、修復(fù)硬化白埠村上角黃泥塘村組道路的出入路問題、新建垃圾池問題以及關(guān)愛留守兒童和留守老人等問題，兌現(xiàn)服務(wù)承諾?！　?。根據(jù)反對“四風(fēng)”要求，對已有制度進(jìn)行全面梳理，行之有效、群眾認(rèn)可的繼續(xù)堅(jiān)持并抓好落實(shí)，對不適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求的抓緊修改完善。　　。前階段，我支部重點(diǎn)圍繞“四風(fēng)”問題，通過調(diào)查問卷、座談會、個(gè)別談心等形式廣泛征求意見建議，得到了全體黨員群眾的支持與配合。其后，按照上級黨委統(tǒng)一要求，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間(書記和支委)、班子成員相互之間(支委之間)、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交流活動(dòng)，充分交換意見，做好思想準(zhǔn)備?？傮w來看，班子成員有著較高政治覺悟，有堅(jiān)定的理想信念，能自覺遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本路線?！　∽渣h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，班子成員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)《論群眾路線—重要論述摘編》以及習(xí)*總書記一系列重要講話等。在此基礎(chǔ)上，通過組織召開黨員座談會、個(gè)別談話交流、園領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并在剖析問題根源的基礎(chǔ)上提出整改思路和改進(jìn)措施，為建立實(shí)幼作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制夯實(shí)基礎(chǔ)。經(jīng)對照檢查我園領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”存在如下問題。雖然幼兒園黨支部制定了理論學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)制度，但存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，個(gè)人自學(xué)多、集中學(xué)習(xí)少，班子成員常忙于業(yè)務(wù)，要求自行學(xué)習(xí)的部分往往流于形式，自學(xué)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入，未能透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會材料?！　??！　　！　?二)官僚主義　　。另一方面班子成員和教職工的交心談心還不夠，更多的只是教職工反映上來才去關(guān)心過問，缺乏深入細(xì)致的政治思想教育。　　。有時(shí)聽意見不廣泛、不全面、不完整，掌握實(shí)情不夠，不能完全把教職工的創(chuàng)造性經(jīng)驗(yàn)反映出來?！　?。有時(shí)提出的工作要求不切實(shí)際，沒能很好調(diào)動(dòng)廣大職工積極性。對*測評的認(rèn)識還不夠，患得患失，一團(tuán)和氣做老好人的思想猶在。班子成員有時(shí)會滿足于現(xiàn)有的工作，干事*有所下降，前進(jìn)動(dòng)力不足。隨著年齡的增加，工作*和艱苦奮斗的精神不如以前，在工作上偶有懈怠思想　　，闖勁消減。正視幼兒園發(fā)展短板的勇氣不夠足，抓難題突破、抓難事協(xié)調(diào)的能力不夠強(qiáng)。　　(四)奢靡之風(fēng)　　?！　　！　∪⒋嬖趩栴}的原因剖析　　，創(chuàng)新意識還不強(qiáng)。對學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得也不夠好，工作忙起來，就放松學(xué)習(xí)?！　。晕壹s束還不強(qiáng)。但還在一定程度上存在著忽視對世界觀、人生觀和價(jià)值觀改造的傾向，因而導(dǎo)致有時(shí)價(jià)值觀產(chǎn)生位移。解決教職工群眾的根本問題的辦法不多。對身邊的一些錯(cuò)誤行為，批評和糾正的力度不大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想?！　。谥家庾R還不強(qiáng)。但受當(dāng)下多元價(jià)值觀的影響，開展工作時(shí)，我們的群眾觀點(diǎn)相對有些弱化，想問題、辦事情，有時(shí)不能完全從群眾利益出發(fā)，考慮得較多的是能不能保證幼兒的安全維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定、能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。　　，工作動(dòng)力還不足。但對如何加強(qiáng)黨員及教職工思想政治教育、增強(qiáng)全體黨員和教職工事業(yè)心責(zé)任心還缺乏有效的工作舉措，沒有形成開拓進(jìn)取的明確導(dǎo)向機(jī)制，存在著工作研究就事論事多、開拓創(chuàng)新不夠，工作推進(jìn)布置任務(wù)較多、講求質(zhì)量較少等問題，工作干多干少、干快干慢、干好干壞大多靠個(gè)人的自覺性，致使工作創(chuàng)新和制度創(chuàng)新的動(dòng)力不足?！　。贫葓?zhí)行還不夠嚴(yán)?？偟膩碚f，領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅(jiān)持用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人，但有時(shí)執(zhí)行制度時(shí)原則性不強(qiáng)，還存在重形式、輕落實(shí)、輕執(zhí)行到位的情況。狠抓制度建設(shè)，建立有效工作機(jī)制，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，以期取得明顯實(shí)效?！　　?jiān)持每周政治學(xué)習(xí)，每月一次工作匯報(bào)會，每年一至二次高質(zhì)量*生活會。　　。進(jìn)一步密切同人民群眾的血肉聯(lián)系，竭力為職工群眾排憂解難。堅(jiān)持勤政廉政，嚴(yán)守工作紀(jì)律，外出出差辦事要履行請假和報(bào)批手續(xù)，上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)?！　↑h的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)對我園領(lǐng)導(dǎo)班子提出了更多更高的要求，為此，我們將以此次對照檢查為契機(jī)，繼續(xù)圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實(shí)整改、建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”方面要作出公開承諾，接受監(jiān)督，并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為辦人民滿意的幼兒教育做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。精華版黨支部書記對照檢查材料2021素材大全篇四　　城市檔案局領(lǐng)導(dǎo)班子，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x屆x中全會精神，根據(jù)市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好20xx年度鄉(xiāng)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部*生活會的通知》，準(zhǔn)確把握*生活會主題和要求，深化學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行黨性分析，查找領(lǐng)導(dǎo)班子在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題。以會代學(xué)，念念文件學(xué)習(xí)的情況多，不深不透，特別是對黨的十x大和十x屆x中、x中、x中、x中全會精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入?！　?二)是事業(yè)心、進(jìn)取心缺失。精神不振，思想消極、意志消沉、上班混日子得過且過。部分干部不愛學(xué)習(xí)，缺乏上進(jìn)心，將精力和興趣放在工作以外的事情上。有的干部履職盡責(zé)意識不強(qiáng)，有的不知責(zé)、不積極履責(zé)，遇事應(yīng)付干或干不好?！　?四)政治紀(jì)律方面，主要是執(zhí)行力不夠。請銷假等制度上，部分中層干部自己不能帶頭表率、嚴(yán)格管理。實(shí)事求是，深入實(shí)際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，是促進(jìn)自身工作向縱深發(fā)展有力的手段?！　?六)對待同志，溝通較少。　　(七)組織生活方面，開展批評還不到位。批評別人時(shí)，不深不透、點(diǎn)到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認(rèn)真會影響領(lǐng)導(dǎo)、同志間的團(tuán)結(jié)，從而影響工作?！　?八)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨方面，虛榮愛面子，享樂不自律。消費(fèi)水平高于個(gè)人收入水平?！　《?、存在問題的主要原因　　有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想認(rèn)識不到位，發(fā)展好壞與自己無關(guān)。二是缺乏進(jìn)取心，平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，懶于鉆研，業(yè)務(wù)知識老化，業(yè)務(wù)能力衰退。重大問題不堅(jiān)持集體決策制度，決策責(zé)任制度，導(dǎo)致決策有時(shí)失誤。　　干部管理的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制還不夠健全，干部的工作積極性不高，責(zé)任心欠缺，出現(xiàn)干多干少一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，會干事能干事的不多。真正抓落實(shí)，一抓到底的少?！　∪?、整改措施和努力方向　　開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動(dòng)作，不墨守成規(guī)、固步自封，要不斷總結(jié)出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，擠時(shí)間學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、學(xué)政治、學(xué)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，達(dá)到共同提高。　　勇于開展批評和自我批評。領(lǐng)導(dǎo)班子要按照《黨章》關(guān)于勇于開展批評和自我批評的規(guī)定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)，達(dá)到互相幫助，共同進(jìn)步的目的。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體。做到工作不落實(shí)，思想不放松，行動(dòng)不停止。樹立真抓實(shí)干，務(wù)實(shí)求效的作風(fēng)。調(diào)動(dòng)一切積極因素，做到既要詳細(xì)分工，又要密切配合，同下一盤棋。堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)”，任何時(shí)候都把群眾利益放在第一位，多深入基層調(diào)查、了解群眾所想、所需，切實(shí)做到權(quán)為民所系、利為所民謀，真心誠意地為廣大群眾做實(shí)事、辦好事、解難事。下一步工作中，我們將對檢查出來的問題，抓好整改落實(shí)，帶領(lǐng)全局干部職工，嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》，聚焦我市貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，立足檔案工作實(shí)際，不斷提高檔案工作服務(wù)水平。精華版黨支部書記對照檢查材料2021素材大全篇五　　XX支部在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，堅(jiān)持“查實(shí)情，講實(shí)話，干實(shí)事，出實(shí)效”的指導(dǎo)方針，結(jié)合“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”總要求，重點(diǎn)查找支部班子形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題及工作中存在的問題，現(xiàn)將支部班子存在的問題、問題存在的原因、整改措施及努力方向總結(jié)回報(bào)如下：　　一、　　(一)存在問題形式主義方面　　理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，黨支部理論學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，班子成員忙于業(yè)務(wù)，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分，學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會，有時(shí)為了工作方便臨時(shí)變通做法和簡化程序，沒有嚴(yán)格按照規(guī)則制度辦事?！　?三)享樂主義方面　　艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)有所淡薄，部分班子成