【正文】 ing to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我希望能獲得一份更好的工作，如果機(jī)會來臨，我會抓住。）Q：How do you rate yourself as a professional.（你如何評估自己是位專業(yè)人員呢？）A： With my strong academic background, I am capable and petent. （憑借我良好的學(xué)術(shù)背景，我可以勝任自己的工作，而且我認(rèn)為自己很有競爭力。)Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你對目前/從前的工作單位有何貢獻(xiàn)？)A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已經(jīng)完成三個(gè)新項(xiàng)目，我相信我能將我的經(jīng)驗(yàn)用在這份工作上。)Q：What make you think you would be a success in this position？(我在研究所的訓(xùn)練，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。)Q：Are you a multitasked individual？(你是一位可以同時(shí)承擔(dān)數(shù)項(xiàng)工作的人嗎？) or)Q：What is your strongest trait(s)？(你個(gè)性上最大的特點(diǎn)是什么？)A：Helpfulness and caring.（樂于助人和關(guān)心他人。）A：Cheerfulness and friendliness.（樂觀和友愛。)They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關(guān)心他人和有決心的人。(誠實(shí)、不死板而且容易相處的人。)Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作為行政人員，你有什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才能？)A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership.)A：I have refined my management style by using an opendoor policy. (我以開放式的政策，改進(jìn)我的行政管理方式。t say anything。不必說什么，否則情況更糟，不過我會接受建設(shè)性的批評。)Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不高興？)A： Sometimes, the narrowminded people make me frustrated. )A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)Q：How do you handle your failure？(你怎樣對待自己的失??？)A： None of us was born perfect. I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. （我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個(gè)機(jī)會改正我的錯(cuò)誤。)A：Finishing a project to the best of my ability. (盡我所能，完成一個(gè)項(xiàng)目。)A：I prefer to donate it to educational institutions. (我樂意捐給教育機(jī)構(gòu)。(對我來說，能在這個(gè)領(lǐng)域找到工作是最重要的。)Q：What current issues concern you the most？(目前什么事是你最關(guān)心的？)A：The general state of our economy and the impact of China39。)Q： How long would you like to stay with this pany？(你會在本公司服務(wù)多久呢？)A： I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field. (只要我能在我的行業(yè)力繼續(xù)學(xué)習(xí)和長進(jìn)，我就會留在這里。 您這時(shí)可要仔細(xì)聽。不要以為只有人事部負(fù)責(zé)招聘，在大公司里有時(shí)人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。 2．知己知彼1）事先了解一些企業(yè)背景也就是先在家做一些調(diào)查（homework or research）。 若有可能最好再多了解些這個(gè)企業(yè)大老板和部門經(jīng)理的情況。在當(dāng)今這個(gè)信息時(shí)代，您不妨到企業(yè)的主頁中轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，說不定會有意外的發(fā)現(xiàn)。 2）準(zhǔn)備問題仔細(xì)考慮： 他們會問我些什么呢？ 想對策 － 迎戰(zhàn)我想了解些什么呢？ 找問題 － 挑戰(zhàn) 3）模擬面試練習(xí)在國企的招聘中也許沒必要，但您若要應(yīng)聘外企，模擬面試練習(xí)至關(guān)重要。 我們公司曾為北大、清華的經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)院的學(xué)生進(jìn)行過模擬面試，學(xué)生們因此得到了實(shí)戰(zhàn)的鍛煉機(jī)會，到真的面試時(shí)，就沒那么緊張了。一般來說，所穿的服裝要保證干凈，而且適合此行業(yè)穿著。男士應(yīng)著西裝，女士應(yīng)穿套裝。只有您的著裝與周圍人相融合，您才會感到融洽放松，您的自信心自然也會提升。大的外企不會看重這些，真正看重的是您的內(nèi)在素養(yǎng)。 也許您會問：“他們不是都有我的簡歷了嗎？干嘛還要我再帶？” A. 一般來說收您簡歷的人和面試您的人往往不一定是一個(gè)人。C. 別以為面試考官不緊張。D. 面試考官有時(shí)會問您要簡歷，倒不是因?yàn)樗麤]有，而且您的簡歷可能就放在他手上。而且您想想，考官手里的簡歷可能是多次復(fù)印的版本，或許已模糊不清，面目全非了。就這一亮的工夫，您的“前三分鐘印象值”便已經(jīng)直線上升啦。等了一會兒以后，主試官告訴他們，由于某些原因, 找不到他們的簡歷了，問是否可以另外提供一份簡歷。后來那位同學(xué)被錄取了。一定要按正常作息，保證足夠的睡眠。那怎么辦？數(shù)綿羊吧。當(dāng)年拷打員套錄口供時(shí)，便采取了疲勞戰(zhàn)術(shù)。說出來的話組織性和邏輯性都極差，更不用說分析力和說服性了。2）早飯：按日常習(xí)慣最好。如果您在面試時(shí)突然感覺餓了，您就極可能一下子變得很緊張。這樣惡性循環(huán)，使得一個(gè)小的生理反應(yīng)變成了一個(gè)大的心理反應(yīng)。3）建立自信：對于失業(yè)者，再就業(yè)并重建自信心是很關(guān)鍵的。但一定要記住，陽光總在風(fēng)雨后，烏云散了有晴空。久而久之，信心全失，認(rèn)為自己是等不到“中舉”的那一天了。成功總屬于執(zhí)著的人。但當(dāng)一個(gè)人情緒低落，態(tài)度消極時(shí)，眼前看到的便全是黑色事件，倒霉的事接踵而至。用一顆平常心、一顆充滿陽光的心去看這個(gè)世界，您會發(fā)現(xiàn)其實(shí)這世界很美。 可以嘗試一些建立自信的小方法：A． 如果您擅長某項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)，您就找一個(gè)水平差一些的人比賽，這樣輕松地贏得比賽會極大地增強(qiáng)您的自信心。B． 去健康的美容美發(fā)中心，享受一下頭部按摩。您可以穿得考究一些，小費(fèi)也給得慷慨一些，這樣心理上有種大老板的感覺，可以使自信心倍增。要尊重服務(wù)行業(yè)，這是一個(gè)人的修養(yǎng)問題。3）一人對一組，類似Round table, 校園面試中常見，通常是由一名公司的招聘經(jīng)理面對一組應(yīng)聘者，屬于“群英會”類。：1) 初步篩選 Screening，被面試者眾多，每人分得的時(shí)間有限，而面試人員的級別也不甚高。而某些華爾街投資銀行，招聘一名高級人員平均要進(jìn)行多達(dá)三十多輪的面試，面試周期更可長達(dá)三至六個(gè)月。第一，對于應(yīng)聘者而言，有時(shí)也摸不準(zhǔn)哪次會是最后一輪。所以在有些情況下，你不能確定這是否真是最后一輪面試，不能有任何松懈情緒。記住，千萬不要抱怨，哪怕是在心里偷偷的嘀咕都不要有，否則功虧一簣。一定要面帶笑容的認(rèn)真完成每一次面試。做個(gè)有人緣的人， 在輕松融洽的環(huán)境中好好干！ 你要把每一次面試都當(dāng)成一次商務(wù)會議。遇到這種情況的確比較難應(yīng)付，面試前無從準(zhǔn)備， 只能靠臨場發(fā)揮。3）專業(yè)定向 Targeted，一方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識， 另一方面有的招聘者也會通過面試大量業(yè)內(nèi)應(yīng)聘者從而了解業(yè)內(nèi)同行的發(fā)展情況。應(yīng)聘者需要察言觀色，拿捏好分寸。 應(yīng)聘公司會虛擬你所申請職位的工作環(huán)境，讓你直接進(jìn)入工作角色，從而測試你的能力。美國一些頗具規(guī)模的知名咨詢公司一般只在北大、清華的經(jīng)濟(jì)學(xué)院和管理學(xué)院招人。6）輕松隨意型面試 Meals/Drinks 真的可以輕松一下了嗎？ 不是的！這“輕松”兩字的學(xué)問可大了。今后與客戶打交道難免要上餐廳， 餐桌禮儀自然就尤為重要了。 其次若要招聘高級職位的人員，如首席代表，他經(jīng)常需要與高層的客戶打交道，有些活動(dòng)還須攜夫人前往。 其實(shí)這種面試形式也是為了建立一種私人關(guān)系。當(dāng)然關(guān)于工資的問題還是謹(jǐn)慎為宜。所謂“前三分鐘定終身”，這是招聘經(jīng)理們從來都不愿承認(rèn)的公開秘密。我們知道既然已被通知去面試 ，說明您背景已基本合格，那么面試者主要看什么呢？ Chemistry fit棗氣味相投。 寒暄問候的主要話題有：天氣、一路的交通、辦公室附近的建筑物（一定要事先弄清大建筑物的英文怎么說）、時(shí)事以及近日的熱門話題等等。3．被告知程序這時(shí)已開始進(jìn)入正題。4．走一遍簡歷 Go through your resume分為兩種。 不過兩種的目的是一致的。千萬不要在簡歷里做假或夸大其辭，否則很容易被當(dāng)場戳穿。 第二， 對簡歷中的可疑部分提問。 第三，套情報(bào)。而當(dāng)您聊興正酣，已滔滔不絕時(shí)，您的工作的信息也在不知不覺中傳入了他的耳朵。5．試探性提問 Probing questions一般圍繞一些敏感、重要或很棘手的問題。 這些問題通常業(yè)務(wù)性很強(qiáng)，回答的好與壞可以充分反映出您的專業(yè)水平，反應(yīng)您的敏感度、邏輯思維性、分析問題的能力以及語言的組織能力。6．輕松話題一般從您在簡歷的個(gè)人信息部分中所列舉的細(xì)節(jié)中提取話題，比如聊一聊您的興趣愛好，外語水平，將來打算或校園生活等。7．向招聘經(jīng)理提問出于禮貌，您起碼應(yīng)該問一個(gè)問題。二，您沒有能力提出好問題，這樣招聘經(jīng)理會認(rèn)為您反應(yīng)較慢，不會應(yīng)酬。 由于這類公司通常只在很小范圍內(nèi)招收極少數(shù)量的人才，或是從美國直接“進(jìn)口”MBA，所以我們在這里就不再贅述了。但招聘人員是允許遲到的。請注意前面的“前三分鐘決策原則”，因此您一但稍露慍色，就滿盤皆輸了。還有的主管人員由于整天與高級客戶打交道，做招聘時(shí)難免會有一種高高在上的感覺，因此對很多面試細(xì)節(jié)都會看得比較馬虎，這樣也就難免搞錯(cuò)。記住，現(xiàn)在是您在求職，而不是別人在求您上崗。如果他們有不妥之處，如遲到等，您應(yīng)盡量表現(xiàn)得大度開朗一些，這樣往往能使壞事變好事。2．最好提前1015分鐘到，熟悉一下環(huán)境卡耐基的故事：上課的時(shí)候，老師給我們講了一個(gè)例子。培訓(xùn)中心地處銅鑼灣，這位副總裁下榻的飯店也在銅鑼灣，不過五分鐘的路程，可他卻整整提前了半個(gè)小時(shí)。這位副總裁說：“我早到，心里就踏實(shí)，就能鎮(zhèn)定一下，就更有自信了。 聽了這一席話以后，每次培訓(xùn)他也都提前到達(dá)。如果路程較遠(yuǎn)，寧可早到30分鐘，甚至一個(gè)小時(shí)。但早到后不宜提早進(jìn)入辦公室，最好不要提前10分鐘以上出現(xiàn)在面談地點(diǎn)，否則聘用者很可能因?yàn)槭诸^的事情沒處理完而覺得很不方便。當(dāng)然，如果事先通知了許多人來面試，早到者可提早面試或是在空閑的會議室等候，那就另當(dāng)別論。提到“洗手間”，大家不要笑，實(shí)際上這很重要。他