簡歷的制作技巧-在線瀏覽
2025-08-13 20:00本頁面
【正文】 師設(shè)計封面，將從小到大所獲得的榮譽(yù)都羅列在簡歷上，將簡歷做得像書本。 和張同學(xué)持相同觀點的不在少數(shù)，一位華師的應(yīng)屆畢業(yè)生說，兩三張紙把情況描繪清楚就行，重要的是能讓招聘者一目了然，讀起來非?？?。一位招聘人員告訴記者，忙的時候，一小時要看幾十份簡歷，如果不能迅速獲 取有效信息，這份簡歷就不會被過多關(guān)注。 但業(yè)內(nèi)人士提醒，再簡單的簡歷也一定要突出重點，比如個人能力、求職意向及工作經(jīng)驗等。（完）簡歷制作訣竅談 前言：簡歷的作用不可忽視，西方有一句名言說得好“A Resume is a passport to an interview.一份簡歷求職者通往面試最有效的護(hù)照。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學(xué)問。找準(zhǔn)定位。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能。光有感覺是不夠的。能力、期望混為一談，會造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。 一般說來，四年級的上學(xué)期時間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。講清楚實質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。盡量將長度控制在一頁之內(nèi)。 突出重點。最好曾去過大公司實習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會一般要自己去找，能夠找到也是個人能力的一種體現(xiàn)。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會這樣認(rèn)為。一來，很多公司不會太在意；二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實實在在的例子。比如，獲過什么獎，發(fā)表過什么論文。 注意細(xì)節(jié)。處理得好，有時也會引起意想不到的效果。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。要學(xué)會充分利用Email的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會使招聘者厭煩。這會顯得沒有誠意。因為電話總是比郵件來得更為迅速與直接。 自始至終都應(yīng)有一份自信。 由此可見，簡歷的制作是一項不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對待。G公司 銷售員 99年8月 金橋家樂福 銷售助理 所獲證書： 英語專業(yè)八級 辦公自動化 駕駛
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