【正文】 工作。確定職工的安全生產教育、培訓、考核計劃。如發(fā)生事故，必須立即組織搶救，防止事故擴大，盡最大限度減少人員傷亡和財產損失，并按國家有關事故報告的規(guī)定，及時報告有關部門。制定勞動保障措施，落實保障安全生產所需的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工做出定期健康檢查計劃。（二）企業(yè)總經理安全生產崗位責任總經理是道路危險貨物運輸企業(yè)安全生產主要責任人，組織領導負責對本企業(yè)安全生產工作。組織制定本企業(yè)安全生產計劃、勞動保護管理制度和安全技術操作規(guī)程，改善勞動條件，做到安全生產和文明生產。制定突發(fā)事件應急預案，組織安全檢查、消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。加大安全生產資金投入， 并建立健全激勵和約束機制。組織實施國家有關安全生產的法律、法規(guī)，落實安全生產責任制，負責安全生產目標責任考核。開展安全檢查，消除事故隱患，完善防火防爆設施和設備。負責安全生產激勵和約束機制的落實。負責具體實施本企業(yè)的安全生產監(jiān)督、檢查工作，協助副經理落實安全生產責任制，認真排查事故隱患并監(jiān)督整改、有效防范重、特大安全事故發(fā)生。認真做好安全生產宣傳、教育和培訓工作，組織召開 ( 每月不少于一次)安全生產例會，總結推廣先進經驗，編印安全生產信息。參與事故調查和處理，并及時按規(guī)定上報，并做有關資料存檔工作。對運輸車輛進行全面監(jiān)控。嚴格執(zhí)行安全行車制度，掌握駕駛員的準駕資質，熟悉車輛及駕駛員的技術狀況，合理調整作息時間。搞好貨源調查、掌握市場信息和貨源流量、流向、流時規(guī)律，準確及時傳達各種生產信息。記錄駕駛員的出車情況，車輛動態(tài)情況，初審貨物運單，發(fā)現問題及時上報，做好調度日志。處理負責反饋、客戶的投訴，對重大問題及時報告領導通報有關部門。接到車輛因運行途中遇特殊情況需改變預定指令的，應據情向領導匯報并及時做好運力調整及補救安排。組織對運輸車輛的定期安全檢查和檢查工作，發(fā)現安全隱患及時處理，確保車輛技術性能良好。負責整理收集技術資料信息，建立車輛技術資料并歸檔。積極參加各項安全活動，做好每天的運輸崗位、作業(yè)環(huán)境的安全檢查和安全交接班工作。駕駛人員必須參加有關安全知識培訓、并經所在地設區(qū)的市級人民政府交通部門考核合格，取得危貨從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。車輛運行控制車速，保持與前車的安全行車距離，嚴禁違章超車、疲勞駕駛保證行車安全。（八）停車場管理人員崗位責任負責場內消防消防設施設備、保管、維修、嚴禁挪作它用。負責停車場的監(jiān)控，禁止其它車輛閑雜人員進入。發(fā)現險情應急時報告，并果斷采取措施。（九）押運人員安全生產崗位責任對押運貨物負安全監(jiān)管責任。監(jiān)管駕駛員執(zhí)行《汽車危險貨物運輸裝卸作業(yè)規(guī)程》，制止駕駛員違反運輸裝卸作業(yè)規(guī)程及駕駛危運車輛進入禁止通行區(qū)域和路線行為。發(fā)生車輛事故后正確處理，防止危害和損失進一步擴大。負責組織和指導裝卸作業(yè)及技術安全教育。加強對作業(yè)現場的監(jiān)督管理和檢查工作，發(fā)現問題及時處理。三、安全生產監(jiān)督檢查制度（一）每月進行一至二次全面的安全生產大檢查，對檢查的結果進行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門寫出書面檢查材料。公司安全員和各相關管理部門人員參加。（四）監(jiān)督與檢查的內容為車輛設施的安全性能，駕駛員、押運員的安全操作執(zhí)行情況及各部門安全管理制度的執(zhí)行情況，危險貨物運輸車輛的設施是否齊全有效，并監(jiān)督配齊。對查出的重大安全隱患和問題應立即通知相關責任人采取措施，能現場整改的現場整改，不能現場整改的限期改正。（七）嚴格安全生產目標管理考核和獎懲，堅決實行安全生產一票否決制度。四、危險貨物運輸登記制度（一）公司對危險貨物運輸實行登記制度，由公司調度人員負責危險貨物運輸的日常登記。（三）對危險貨物運輸進行登記時，要做到及時、真實、準確，不得弄虛作假。五、從業(yè)人員安全管理制度（一）遵照勞動合同法對從業(yè)人員進行聘用和管理。（三）精心操作，嚴格按操作規(guī)程作業(yè)，記錄準確可靠。（五）、嚴格執(zhí)行駕駛員、押運員、裝卸員的持證上崗操作制度，遵守崗位操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮作業(yè)。（六）、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。六、安全例會制度（一）安全例會原則上每月召開一次，時間定為每月上旬，特殊情況增加安全例會次數，人員不得無故缺席，參加人員應現場簽到。（三）安全例會的主要內容為總結上月安全生產工作情況，通報安全檢查情況和存在問題、討論制定隱患整改措施，傳達上級有關安全生產工作會議精神，部署月度安全工作任務。（五）參加安全例會作為評選考核依據。（二）每月組織兩次以上安全教育培訓、業(yè)務學習，及時傳達上級有關安全工作精神，落實安全工作任務，增強從業(yè)人員安全意識。（四）安全培訓和教育學習的主要內容為：國家安全生產及相關法律，法規(guī)、方針、政策、標準，以及道路危險運輸相關法律、法規(guī)、標準和相關政策；公司概況、行業(yè)特點、操作規(guī)程、安全生產責任制、崗位責任制，應急預案等各種管理制度；道路危險貨物分類、特性、危害性、包裝、標志標識、應急措施等知識；本公司危險貨物運輸的特性及其安全注意事項，典型事故案例分析；預防事故的一般知識以及發(fā)生事故的應急救援知識；運輸、裝卸作業(yè)實踐等。（六）缺席人員由公司采取發(fā)放學習資料，單獨召集進行學習教育培訓等方式進行補課，學習內容不變，由公司安全管理人員負責落實到位，確保培訓教育面達到100%。（二）主要內容是監(jiān)督落實車輛強制維護檢測、視情修理，設施設備齊全有效，保持車輛技術狀況良好。（四）駕駛員每天在出車前、行車中、收車后對車輛進行日程，車管人員每周按照《汽車日常維護作業(yè)項目規(guī)定》的要求，統(tǒng)一對車輛進行的一次檢查，公司每月按照《汽車一級維護作業(yè)項目和技術要求》等規(guī)定，統(tǒng)一對車輛設備進行的一次檢查。（六）檢查車輛標志牌燈是否有效、及時更換毀損的標志牌燈，定期檢查消防設施，確保處在正常的工作狀態(tài)。九、事故處理應急預案由各運管所指導各危貨運輸企業(yè)根據下列要求編制。危險化學品運輸單位運輸車輛情況及主要的運輸產品、運量、運地、行車路線等內容。根據確定的危險目標，明確其危險特性及對周邊的影響。組成人員(1)主要負責人及有關管理人員；(2)現場指揮人；主要職責(1)組織制訂危險化學品事故應急救援預案；(2)負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；(3)確定現場指揮人員；(4)協調事故現場有關工作；(5)批準本預案的啟動與終止；(6)事故狀態(tài)下各級人員的職責；(7)危險化學品事故信息的上報工作；(8)接受政府的指令和調動；(9)組織應急預案的演練；(10)負責保護事故現場及相關數據。（六）事故發(fā)生后應采取的處理措施根據工藝規(guī)程、操作規(guī)程的技術要求，確定采取的緊急處理措施；根據安全運輸卡提供的應急措施及與本單位、生產廠家、托運方聯系后獲得的信息而采取的應急措施。（八）危險區(qū)的隔離依據可能發(fā)生的危險化學品事故類別、危害程度級別，確定以下內容：危險區(qū)的設定；事故現場隔離區(qū)的劃定方式、方法；事故現場隔離方法；事故現場周邊區(qū)域的道路隔離或交通疏導辦法。（十）受傷人員現場救護、救治與醫(yī)院救治依據事故分類、分級，附近疾病控制與醫(yī)療救治機構的設置和處理能力，制訂具有可操作性的處置方案，應包括以下內容：接觸人群檢傷分類方案及執(zhí)行人員；依據檢傷結果對患者進行分類現場緊急搶救方案；接觸者醫(yī)學觀察方案；患者轉運及轉運中的救治方案；患者治療方案；入院前和醫(yī)院救治機構確定及處置方案；信息、藥物、器材儲備信息。（十二）應急救援保障內部保障依據現有資源的評估結果，確定以下內容：(1)確定應急隊伍，包括搶修、現場救護、醫(yī)療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、后勤等人員；(2)消防設施配置圖、工藝流程