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集團公司的投資控制策略31-在線瀏覽

2024-08-05 22:30本頁面

　　

【正文】工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司內(nèi)所有部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系市建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關(guān)的社會資源任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷市場策劃培訓、項目策劃培訓、財務(wù)培訓、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓及其他經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷知識具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市

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集團公司的投資控制策略54-在線瀏覽

【摘要】/鵬潤投資（國美電器）有限公司經(jīng)營管理手冊連鎖系統(tǒng)分冊目錄制作單位：鵬潤投資(國美電器)有限公司管理研究室制作時間：2004-6-18子冊名稱制度名稱制度編號版本備注市場開發(fā)管理規(guī)定鵬潤—連鎖001第一版新門店及庫房選址管理規(guī)定鵬潤—連鎖002第一版

2024-08-05 22:31

集團公司的投資控制策略48-在線瀏覽

【摘要】/部分國家固定資產(chǎn)投資占固定資本形成總值(GFCF)的比重單位：106美元國家和地區(qū)1988年1990年1994年1995年1996年1997年年平均增長％中國日本印度----菲律賓

2024-08-07 08:37

集團公司崗位說明書大全31-在線瀏覽

【摘要】銷售主管職位說明書崗位名稱銷售主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級銷售助理、市場執(zhí)行主管薪酬類型所轄人員3人崗位分析日期2002年10月職責概述：負責編制公司煤炭業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃、年度預算、年度總結(jié)負責制訂煤炭業(yè)務(wù)年度市場營銷計劃和銷售執(zhí)行的年度工作計

2025-07-17 00:41

國際酒店集團管理典范31-在線瀏覽

【摘要】國際酒店集團管理典范31-----------------------作者：-----------------------日期：????（精品國際飯店公司，下文簡稱為精品）是世界排名第二的飯店特許經(jīng)營公司。精品最早起源于信譽良好的品質(zhì)客棧（QualityInn）連鎖集團,這是一家以中等價格一貫的高質(zhì)量服務(wù)的

2025-05-25 20:56

集團崗位說明書匯總31-在線瀏覽

【摘要】/崗位名稱總裁所屬部門直接上級董事會直接下屬副總、分管部門負責人、學校校長編寫日期編寫部門工作目的在董事會授權(quán)的范圍內(nèi)，對分管職能部門、各業(yè)務(wù)單元進行管理，全面完成美佛兒集團董事會確定的經(jīng)營管理目標工作職責1.負責集團經(jīng)營方針、經(jīng)營計劃的制定以及其他重大經(jīng)營決策活動；2.擬訂集團內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度，報

2024-08-06 14:48

某集團總店崗位績效指標匯總31-在線瀏覽

【摘要】/宣傳處宣傳干事績效指標指標類別指標項考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效黨的方針、路線等宣傳有效性保證思想政治工作有效開展開展對員工調(diào)查、集團領(lǐng)導評價宣傳處處長集團理念宣傳策劃方案的質(zhì)量推進企業(yè)文化建設(shè)提交的文化宣傳策劃方案是否有創(chuàng)新性、可操作性大集團形象宣傳策劃方案的質(zhì)量促進樹立集團整體性形象方案是否能夠促進集團整體

2024-08-04 18:09

集團公司的財務(wù)控制問題探討-在線瀏覽

【摘要】61/61集團公司財務(wù)控制企業(yè)集團財務(wù)控制問題探討　　問題的提出　　改革開放以來，我國企業(yè)集團取得了迅速發(fā)展。截止到1997年底，全國省部級以上批準成立的企業(yè)集團共2320個，實現(xiàn)營業(yè)收入27659億元，資產(chǎn)總額49250億元，%，%，%。但同時應當看到，在新的改革開放和發(fā)展形式下，在經(jīng)濟全球化過程中，我國企業(yè)集團發(fā)展面臨著一系列挑戰(zhàn)，存在很多問題，其中，對集團內(nèi)成

2025-05-13 05:14

集團人事管理規(guī)定制度31-在線瀏覽

【摘要】人事勞資部工作標準序號工作標準工作內(nèi)容與要達到的要求額定分數(shù)具體考核條件增減分數(shù)考核完成情況增減分數(shù)實得分數(shù)一用工管理（20分）1.員工的招聘。根據(jù)公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，編制年度招工計劃，按計劃分階段組織員工招聘工作，按規(guī)定填寫“員工應聘申請表”，嚴格審查新進員工的綜合素質(zhì)，根據(jù)新進員工的自身能力，安排適宜的工種，達到人盡其能。4分

2025-05-31 03:19

集團公司財務(wù)控制-在線瀏覽

【摘要】集團公司財務(wù)控制企業(yè)集團財務(wù)控制問題探討　　問題的提出　　改革開放以來，我國企業(yè)集團取得了迅速發(fā)展。截止到1997年底，全國省部級以上批準成立的企業(yè)集團共2320個，實現(xiàn)營業(yè)收入27659億元，資產(chǎn)總額49250億元，%，%，%。但同時應當看到，在新的改革開放和發(fā)展形式下，在經(jīng)濟全球化過程中，我國企業(yè)集團發(fā)展面臨著一系列挑戰(zhàn)，存在很多問題，其中，對集團內(nèi)成員企業(yè)及經(jīng)營管理者如何

2024-09-09 03:13

集團公司投資管理辦法-在線瀏覽

【摘要】中國石油天然氣集團公司文件中油計〔⒛10〕10號關(guān)于印發(fā)《中國石油天然氣集團公司投資管理辦法》的通知各企事業(yè)單位:《中國石油天然氣集團公司投資管理辦法》已經(jīng)集團公司常務(wù)會議審議通過,現(xiàn)印發(fā)給你們,請依照執(zhí)行。附件:中國石油天然氣集團公司投資管理辦法目錄第一章總則??……………………??:…………………?1第二章投資管理機構(gòu)和

2025-05-31 03:24

某投資集團公司年度財務(wù)分析-在線瀏覽

【摘要】案例**投資集團公司二OO五年十二月份財務(wù)分析2005年，集團公司在國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控和市場競爭環(huán)境的影響下，積極應對市場挑戰(zhàn)，克服了原材料價格上漲、產(chǎn)品降價、資金短缺等諸多不利因素的影響，全年創(chuàng)造工業(yè)總產(chǎn)值44,359萬元，%；利潤總額4,832萬元，%，%；凈利潤2,810萬元，比04年減少677萬元,%。05年主要指標完成情況表

2024-07-29 05:18

某某投資集團公司ci案例簡介-在線瀏覽

【摘要】CI案例介紹為把CI策劃、CI管理的風氣發(fā)揚光大，為加速我國廣大企業(yè)跟上形勢，與國際接軌，同時也讓先進企業(yè)的形象有更多機會顯現(xiàn)于社會，以下特介紹一些企業(yè)有關(guān)CI策劃和管理的案例片段，以供讀者們參考。廣東恒豐投資集團有限公司CI導入宣言

2025-06-04 03:32

集團公司內(nèi)部控制手冊-在線瀏覽

【摘要】中國**集團有限公司內(nèi)部控制手冊（2013年9月版）二零一三年九月目錄第一章總則 2一、編制《內(nèi)部控制手冊》目的、依據(jù) 2二、《內(nèi)部控制手冊》的適用范圍 2三、內(nèi)部控制基本原則 2四、內(nèi)部控制手冊的更新 2第二章公司組織架構(gòu) 3一、公司組織機構(gòu)職責 3二、總經(jīng)

2024-08-07 07:17

某某投資集團公司招聘制度-在線瀏覽

【摘要】HY投資集團有限公司招聘制度一、招聘原則1、客觀公正原則人事部門及經(jīng)辦人員在人員招聘中，必須克服個人好惡以客觀的態(tài)度及眼光去甑選人員，做到不偏不倚、客觀公正。2、德才兼?zhèn)湓瓌t人才招聘中必須注重應聘人員的品德修養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上考察應聘者的才能，做到以德為先，德才兼?zhèn)洹?、先內(nèi)后外原則人事部門及用人部門在人才招聘中，應先從公司內(nèi)部選聘合適人才，在此基礎(chǔ)上進行對外招聘，從而充

2025-05-30 13:53