【摘要】/工會(huì)副主席崗位說明書崗位名稱工會(huì)副主席崗位編號(hào)TH-GGH-002所在部門工會(huì)崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席直接下級(jí)工會(huì)干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作管理,組織開展公司群眾性文化體育活動(dòng)和其它大型活動(dòng),維護(hù)職工權(quán)益,活躍員工家屬的文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、日常工作根據(jù)工會(huì)
2024-08-05 22:09
【摘要】/工會(huì)宣傳干事職務(wù)說明書崗位名稱工會(huì)宣傳干事崗位編號(hào)JT-GH-022所在部門工會(huì)辦公室崗位定員1人直接上級(jí)工會(huì)主席所轄人員直接下級(jí)崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳的相關(guān)工作,協(xié)助工會(huì)主席做好職工持股會(huì)的各項(xiàng)工作,完成工會(huì)主席交辦的其它各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職
2024-08-05 22:05
【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱實(shí)驗(yàn)工程師所屬部門研發(fā)部直接上級(jí)研發(fā)部經(jīng)理直接下級(jí)無(wú)所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在研發(fā)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,為了完成公司的新品研發(fā)和技術(shù)改進(jìn)工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品、新材料、新工藝的實(shí)驗(yàn),為技術(shù)研發(fā)提供依據(jù)。具體職責(zé)編號(hào)工作內(nèi)容及職責(zé)1
2024-08-05 05:42
【摘要】3/3數(shù)據(jù)工程師職位說明書一、基本信息:職位名稱:數(shù)據(jù)工程師所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部職位設(shè)立時(shí)間:1年前一年內(nèi)擬定人簽名:劉九紅上級(jí)部門主管審批:所屬職類職種:直接上級(jí):開發(fā)部部長(zhǎng)定員人數(shù):1審核人簽字:生效日期:二、職位目的:根據(jù)質(zhì)量體系要求對(duì)技術(shù)中心的技術(shù)文件和資料、電子文檔(數(shù)據(jù))有效控制和對(duì)公司ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)輸入并
2024-07-28 15:56
【摘要】職位說明書-工程師類職位名稱造價(jià)工程師職位代碼所屬部門工程技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人職位概要:承擔(dān)工程造價(jià),成本費(fèi)用預(yù)算、核算工作,實(shí)現(xiàn)工程成本相關(guān)費(fèi)用目標(biāo)計(jì)劃。工作內(nèi)容:%執(zhí)行公司制定的工程造價(jià)管理制度和辦法,正確執(zhí)行和運(yùn)用定額標(biāo)準(zhǔn),并能夠及時(shí)反映有關(guān)情況;
2024-08-06 23:54
【摘要】研發(fā)工程師崗位說明書崗位名稱研發(fā)工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)研發(fā)部部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品的改良;職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:科研計(jì)劃的執(zhí)行工作任務(wù)根據(jù)研發(fā)部部長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)
2024-08-09 03:51
【摘要】質(zhì)量工程師崗位說明書崗位名稱質(zhì)量工程師崗位編號(hào)QK-04-01所在部門質(zhì)量管理部崗位定員1直接上級(jí)質(zhì)量管理部長(zhǎng)職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職:編制質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行ABC質(zhì)量管理辦法職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)生產(chǎn)工藝編制各種檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);工作任務(wù)
2024-08-05 03:52
【摘要】/綜合工程師崗位說明書崗位名稱綜合工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)綜合領(lǐng)班,萬(wàn)能工,木工,灰工,油漆工,電焊工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)綜合班年度大中修計(jì)劃、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、日安排維修員工按計(jì)劃實(shí)施,檢查巡視
2024-08-04 07:03
【摘要】工程部崗位說明書------電氣設(shè)備工程師職位名稱機(jī)械設(shè)備工程師所屬部門工程部職位性質(zhì)工程師崗位編號(hào)制定者審核者編制日期一次修訂二次修訂部門職能一、PIE工作職能1、產(chǎn)品生產(chǎn)工程文件的制定和編寫產(chǎn)品制程的制定標(biāo)
2024-09-20 23:30
【摘要】3/3公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:新品開發(fā)工程師隸屬部門:新產(chǎn)品開發(fā)部崗位編碼:直接上級(jí):新品項(xiàng)目組長(zhǎng)工資等級(jí):直接下級(jí):無(wú)可輪換崗位:新品項(xiàng)目組長(zhǎng)
2024-08-04 01:15
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:質(zhì)量工程師隸屬部門:品質(zhì)保證部崗位編碼:直接上級(jí):QC主管工資等級(jí):直接下級(jí):過程控制
2025-05-10 14:34
【摘要】3/3機(jī)電班工程師崗位說明書崗位名稱機(jī)電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)六級(jí)直接下級(jí)司爐工、機(jī)修工、電梯工、電工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員9人崗位分析日期工作綜述編制、實(shí)施完成分管設(shè)備(鍋爐、電梯、洗滌、廚房、清潔、旋轉(zhuǎn)平臺(tái))的年度、月度生產(chǎn)維保計(jì)劃和大
2024-08-06 16:20
【摘要】3/3水電班工程師崗位說明書崗位名稱水電班工程師崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)工程部經(jīng)理工資等級(jí)6級(jí)直接下級(jí)水電班所有員工薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員13人崗位分析日期2002-11-21工作綜述負(fù)責(zé)酒店水、電、空調(diào)設(shè)備的運(yùn)行和維護(hù),保證供配電、空調(diào)、上下水等設(shè)備設(shè)施安全可靠經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2024-08-06 00:23
【摘要】總工程師崗位說明書崗位名稱總工程師所在部門總工室直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)副總工程師、項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)表述:組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)規(guī)范占全部工作時(shí)間的百分比:30%組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制訂科研、技術(shù)創(chuàng)新與改造規(guī)劃組織編制企業(yè)技術(shù)規(guī)范,領(lǐng)導(dǎo)制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和工程質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃職責(zé)一
2024-08-05 12:00
【摘要】××有限公司崗位工作說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱:機(jī)械維修專管隸屬部門:制造部崗位編碼:直接上級(jí):設(shè)備主管工資等級(jí):直接下級(jí):維修全員可輪換崗位:行政維修分析日期:二、崗位工作概述全
2024-07-17 23:10