【摘要】3/3工會主席職務(wù)說明書崗位名稱工會主席崗位編號所在部門工會崗位定員直接上級黨委書記、上級工會主席職系直接下級工會副主席所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照雙代會、工會聯(lián)席會議、工會委員會的建議,負責主持院工會的全面工作職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負
2025-07-04 12:33
【摘要】6/187山東省路橋集團有限公司工作描述體系2003年6月目 錄第一章 集團公司職能部門組織結(jié)構(gòu)圖 1第二章 集團公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖 2第三章 集團公司職能部門職責范圍 31、辦公室 32、人力資源部 53、財務(wù)部 84、企業(yè)管理部 105、戰(zhàn)略發(fā)展部 126、生產(chǎn)技
2025-05-31 00:56
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:副經(jīng)理(項目管理)所屬單位:中國分公司部門:財務(wù)(項目)部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:主管分公司所有工程項目管理(立項評估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗收)、合同管理、招議標管理等工作,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系:直接上級:財務(wù)(項目)部經(jīng)理同
2025-08-12 04:44
【摘要】華立地產(chǎn)集團職務(wù)說明書職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級:常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標準:二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)限、執(zhí)行標準)
2024-08-18 16:45
【摘要】3/3江蘇牧羊集團監(jiān)察審計部部長崗位說明書崗位編號: 崗位名稱監(jiān)察審計部部長所屬部門監(jiān)察審計部直接上級集團分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬監(jiān)察員、審計員等編寫日期2002年12月編寫部門工作目的為了保證集團的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)范、安全地運行,
2025-07-01 01:44
【摘要】調(diào)度助理職位說明書崗位名稱調(diào)度助理崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級調(diào)度主管工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助監(jiān)督調(diào)度制度的建設(shè)和落實協(xié)助組織召開周調(diào)度例會協(xié)助日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)協(xié)助供應(yīng)鏈信息的收集、整理、分析、轉(zhuǎn)遞工
2025-07-01 03:53
【摘要】新奧置業(yè)集團職位說明書討論稿2003年3月新奧置業(yè)職位說明書(討論稿)目錄o總經(jīng)理職位說明書o規(guī)劃營銷副總經(jīng)理o內(nèi)部項目副總經(jīng)理o區(qū)域公司總經(jīng)理o本地項目部經(jīng)理o規(guī)劃開發(fā)部經(jīng)理o經(jīng)營管理部主任o營銷中心經(jīng)理o人力資源部主任
2024-09-12 19:44
【摘要】3/3新華信管理顧問公司項目經(jīng)理項目評價注:由項目經(jīng)理填寫,項目董事確認被評人姓名項目名稱本人新華信項目經(jīng)歷本人學(xué)歷職務(wù)級別所在部門項目成員項目時間階段一階段二階段三階段四結(jié)束后項目具體工作項
2025-08-12 13:33
【摘要】金利房地產(chǎn)集團職務(wù)說明書一、基本資料資料編號:1、職務(wù)名稱:人力資源總監(jiān)2、直接上級:常務(wù)副總4、所屬部門:人力資源部5、轄員人數(shù):2人6、定員人數(shù):1人6、薪資標準:二、工作內(nèi)容1、職務(wù)說明(逐項說明工作任務(wù)、職責、權(quán)
2025-02-25 11:15
【摘要】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號JF-19所在部門計費業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負責日常銀行代收帳務(wù)管理與核對,SP廠家的代收信息費的帳務(wù)結(jié)算工作等各項事宜職責與工作任務(wù):職責一職責表述:負責日
2024-09-14 07:08
【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會計職位編制及人數(shù)3所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部部長直接下屬無職責1.水、電、汽費用歸集與分配2.十三個車間勞務(wù)費用歸集與分配3.專機費用歸集與分配4.自產(chǎn)、外購毛坯庫費用歸集與分配5.四個自制件庫費用、機庫費用歸集與分配6.四個多缸自產(chǎn)庫費用歸集與分配
2025-05-26 12:04
【摘要】/行政保衛(wèi)部保衛(wèi)干事職務(wù)說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務(wù)名稱:保衛(wèi)干事工資等級:工資水平:定員人數(shù):1所在部門:行政保衛(wèi)部直接上級:行政保衛(wèi)部部長所轄人員:編寫人:審定人:本職概述:全面負責安全保衛(wèi)工作職責一:制定集團總部安全保衛(wèi)制度與安全保衛(wèi)工作計劃,安排、指導(dǎo)、監(jiān)督安全保衛(wèi)人員工作平均占
2025-05-25 22:10
【摘要】/職位說明書職位編碼:職位標識:職位名稱:營銷管理所屬單位:部門:尋呼客服部所屬職類職種:工作地點:職位設(shè)立日期:職位目的:承擔基于移動及本專業(yè)等通信網(wǎng)絡(luò)的人工增值業(yè)務(wù)的綜合營銷工作,推動公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展。工作關(guān)系:直接上級:尋呼客服部經(jīng)理同僚:客戶服務(wù)中心主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)信息管理員電話
2025-05-26 03:26
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 人力資源中心職位說明書文件編號:部門人力資源中心職位名稱薪酬績效經(jīng)理職位代碼rlzy004直接上級人力資源中心總監(jiān)平行職位招聘經(jīng)理人事培訓(xùn)經(jīng)理下屬職位任命方式工作目標協(xié)助人力資源中心總監(jiān)建立和維護薪酬福利體系與績效管理體系,負責完成集團績效考核工作工作描述職位主要
2025-05-27 06:41
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標指標定義權(quán)重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-05-25 22:24