績效薪酬管理崗位說明書大全-在線瀏覽

【摘要】/績效考核崗崗位說明書崗位名稱績效考核崗崗位編號所在部門人力資源部崗位定員直接上級人力資源部主任工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)醫(yī)院員工的績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃相關(guān)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)擬定醫(yī)院績效考核、職業(yè)生涯規(guī)劃計(jì)劃和制度工作

2025-05-27 06:11

工程部崗位說明書大全27-在線瀏覽

【摘要】/工程造價(jià)師崗位說明書崗位名稱造價(jià)師崗位編號所在部門工程造價(jià)部崗位定員直接上級工程造價(jià)部部長職系技術(shù)職系直接下級無所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算，現(xiàn)場簽證以及費(fèi)用確定，審理預(yù)結(jié)算，施工項(xiàng)目各階段的工程造價(jià)控制職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)施工圖預(yù)算工作任

2024-08-07 00:21

通信行業(yè)崗位說明書27-在線瀏覽

【摘要】結(jié)算帳務(wù)管理職務(wù)說明書崗位名稱結(jié)算帳務(wù)管理崗位編號JF-19所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心網(wǎng)間結(jié)算室崗位定員直接上級網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)日常銀行代收帳務(wù)管理與核對，SP廠家的代收信息費(fèi)的帳務(wù)結(jié)算工作等各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日

2024-09-14 07:08

會(huì)計(jì)崗位說明書匯編27-在線瀏覽

【摘要】3/3 職位說明書 基本情況職位名稱成本核算會(huì)計(jì)職位編制及人數(shù)3所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級財(cái)務(wù)部部長直接下屬無職責(zé)1.水、電、汽費(fèi)用歸集與分配2.十三個(gè)車間勞務(wù)費(fèi)用歸集與分配3.專機(jī)費(fèi)用歸集與分配4.自產(chǎn)、外購毛坯庫費(fèi)用歸集與分配5.四個(gè)自制件庫費(fèi)用、機(jī)庫費(fèi)用歸集與分配6.四個(gè)多缸自產(chǎn)庫費(fèi)用歸集與分配

2025-05-26 12:04

主任崗位說明書匯總27-在線瀏覽

【摘要】3/3科主任崗位說明書崗位名稱科主任崗位編號所在部門崗位定員直接上級業(yè)務(wù)副院長工資等級直接下級副主任、經(jīng)營助理崗、護(hù)士長薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：全面主持所在科室的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作任務(wù)制定科室遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃

2024-08-09 00:10

河北石油分公司崗位說明書大全27-在線瀏覽

【摘要】/計(jì)劃管理崗崗位說明書崗位名稱計(jì)劃管理崗崗位編號所在部門安全基建處崗位定員直接上級副處長工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資發(fā)展規(guī)劃、年度投資計(jì)劃等工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)編制發(fā)展規(guī)劃和制度工作時(shí)間百分比：工作任務(wù)

2025-07-01 02:20

銷售分公司銷售管理部崗位說明書大全27-在線瀏覽

【摘要】3/3銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)職位說明書崗位名稱銷售稅務(wù)會(huì)計(jì)所在部門財(cái)審部直接上級會(huì)計(jì)主管直接下級無崗位定員1人所轄人員無一、職責(zé)與工作任務(wù)：銷售及稅務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：稅務(wù)申報(bào)工作及稅務(wù)調(diào)查工作占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)按稅法規(guī)定按時(shí)申報(bào)各種稅款，按稅務(wù)局要求填報(bào)稅務(wù)調(diào)查表及數(shù)據(jù)軟盤。按規(guī)定

2025-05-26 05:59

薪酬管理大全27-在線瀏覽

【摘要】文件編號版本號XXXXX電器有限公司編號：XSZD05-001A/1文件類別：制度文件頁碼生效日期密級程度文件名稱：促銷員等級評定和薪酬制度共頁2022年月日保密編制：XXX審核：XXX批準(zhǔn)：XXX1.目的.有效地衡量不同促銷員職業(yè)水平的差距，將個(gè)人職業(yè)水平與薪酬收入掛鉤;.更

2025-05-26 03:26

項(xiàng)目部崗位說明書匯總27-在線瀏覽

【摘要】/職位說明書職位編碼：職位標(biāo)識：職位名稱：副經(jīng)理（項(xiàng)目管理）所屬單位：中國分公司部門：財(cái)務(wù)（項(xiàng)目）部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：職位設(shè)立日期：職位目的：主管分公司所有工程項(xiàng)目管理（立項(xiàng)評估、初設(shè)委托、工程監(jiān)督、竣工驗(yàn)收）、合同管理、招議標(biāo)管理等工作，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持。工作關(guān)系：直接上級：財(cái)務(wù)（項(xiàng)目）部經(jīng)理同

2024-08-05 04:44

生產(chǎn)部崗位說明書匯編27-在線瀏覽

【摘要】生產(chǎn)技術(shù)副部長崗崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)技術(shù)副部長崗位編號所在部門物資生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上級部長崗位工資直接下級安全管理崗、生產(chǎn)計(jì)劃崗、技術(shù)管理崗、設(shè)備管理崗、質(zhì)量管理崗分析人所轄人員5分析日期本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、能源、環(huán)保、安全、9000體系、統(tǒng)計(jì)的日常管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)調(diào)度的管理

2025-05-26 00:59

資產(chǎn)管理員崗位職務(wù)說明書27-在線瀏覽

【摘要】3/4 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計(jì)員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實(shí)施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實(shí)施實(shí)施審計(jì)子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財(cái)務(wù)

2025-05-26 04:49

績效薪酬管理崗位說明書大全21-在線瀏覽

【摘要】/職位描述文件(薪酬福利及績效考核專員)職位識別信息職位名稱薪酬福利及績效考核專員所屬部門人力資源部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位分公司人力資源及行政部經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬■無□建議權(quán)□決定權(quán)

2025-05-27 06:41

績效薪酬管理崗位說明書大全24-在線瀏覽

【摘要】3/3薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位工作說明書編碼：GHP01修訂日期：1：崗位名稱薪酬管理業(yè)務(wù)經(jīng)理5：崗位簡述：負(fù)責(zé)集團(tuán)公司薪酬管理工作。2：崗位類屬管理3：所屬部門人力資源部4：崗位工資6主要職責(zé)負(fù)責(zé)完成制訂完善集團(tuán)公司薪

2025-05-27 06:20

績效薪酬管理崗位說明書大全26-在線瀏覽

【摘要】/職位描述文件職位識別信息職位名稱薪酬績效主管所屬部門行政人事部職位編號所在城市工作地點(diǎn)出差要求■無□偶爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2003年7月5日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位行政人事總經(jīng)理匯報(bào)職位人力資源部經(jīng)理直接下級職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)

2025-05-27 06:17

績效薪酬管理崗位說明書大全9-在線瀏覽

【摘要】/績效主管職位描述文件職位識別信息職位名稱績效主管工作地點(diǎn)廣東職位編號所在城市所屬部門人力資源部出差要求■無□偶爾□常駐版本號生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級職位薪酬管理人員人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級人數(shù)3績效

2025-05-27 06:25

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