工商局行政執(zhí)法責(zé)任制及依法行政工作制度-在線瀏覽
2025-01-10 07:56本頁面
【正文】 眾意見箱。 （一）下列情形可評為優(yōu)秀： 嚴(yán)格遵紀(jì)守法，法律知識嫻熟，辦理行政案件認(rèn)真準(zhǔn)確，無錯(cuò)案現(xiàn)象發(fā) 生，執(zhí)法文明、廉政，在本單位及接受管理的相對人中有較好的聲譽(yù)。 5 （三）在優(yōu)秀和不職稱之間視為稱職。獎(jiǎng)勵(lì)方式有：通報(bào)表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)金、評為先進(jìn)工作者，向上級推薦表彰。處罰方式有：責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評、扣發(fā)獎(jiǎng)金、停職學(xué)習(xí)、取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離行政崗位、給予行政處 分、構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。 第九條 本制度由局行政執(zhí)法監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組和法制科負(fù)責(zé)解釋。 6 吐 魯番市工商局依法行政考評獎(jiǎng)勵(lì) 制度 第一條 為了加強(qiáng)對全 局 行政執(zhí)法行為的考核評議，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，制定本制度。 第三條 考核評議獎(jiǎng)懲應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。 第五條 執(zhí)法評議應(yīng)堅(jiān)持內(nèi)部評議與社會評議相結(jié)合，注重汲取群眾意見。 第七條 工商部門 應(yīng)建立執(zhí)法人員考核臺帳，考核評議結(jié)果應(yīng)作為年度評先的重要依據(jù)。 第 九 條 有下列情形之一的，不得申報(bào)或評選為行政執(zhí)法先進(jìn)集體或先進(jìn)個(gè)人： （一）未持證上崗 的 ； （二）未組 織執(zhí)法人員培訓(xùn)的； （三）出現(xiàn)錯(cuò)案或重大執(zhí)法過錯(cuò)的； （四）未適用法定程序或填寫、使用執(zhí)法文書有誤致使行政訴訟敗訴的； 7 （五）出現(xiàn)超越職權(quán)或以權(quán)謀私現(xiàn)象的。 第十 一 條 有下列情形之一的，由所屬 工商 行政主管部門收回執(zhí)法證件，調(diào)離執(zhí)法崗位： （一）對錯(cuò)案和執(zhí)法過錯(cuò)負(fù)主要責(zé)任的； （二）無正當(dāng)理由不參加執(zhí)法考試或考試不合格、經(jīng)補(bǔ)考仍不合格的； （三）越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私被有關(guān)部門認(rèn)定應(yīng)追究責(zé)任的。 第十 三 條 本制度自 印發(fā)之日 起施行。 第二條 本制度所指違法行政責(zé)任是指 工商 行政機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法過程中因故意或過失，違法行使職權(quán)實(shí)施了侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益而應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任或其他法律責(zé)任。 第四條 追究行政違法遵循以下原則： (一 )以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，有 錯(cuò)必究； (二 )行政執(zhí)法違法責(zé)任追究與加強(qiáng)行政執(zhí)法相結(jié)合； (三 )懲處與教育相結(jié)合。 第六條 工商 行政 管理 機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)有下列情況之一的，追究其責(zé)任： (一 )違法實(shí)施罰款、撤消 許可證 、吊銷 營業(yè)執(zhí)照 等行政處罰的； (二 )違法采取 扣押、封存 等行政強(qiáng)制措施的； 9 (三 )違法要求 當(dāng)事人和他人 履行義務(wù)的。 第八條 工商 行政執(zhí)法人員匯報(bào)事實(shí)嚴(yán)重失誤，導(dǎo)致行政機(jī)關(guān)執(zhí)法錯(cuò)誤的，由行政執(zhí)法人員承擔(dān)過錯(cuò)責(zé)任。 第十條 有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究執(zhí)法人員的責(zé)任： (一 )因索賄或受賄造成執(zhí)法過錯(cuò)的； 10 (二 )多次發(fā)生執(zhí)法過錯(cuò)的； (三 )因執(zhí)法過錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的； (四 )其他執(zhí)法過錯(cuò)情節(jié)嚴(yán)重的。 第十二條 行政賠償按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 根據(jù)《行政執(zhí)法責(zé)任制》的要求，局長同各工商所長、科室負(fù)責(zé)人簽訂行政執(zhí)法責(zé)任書。 局領(lǐng)導(dǎo)干部每年舉辦 12 次法制講座，并有講稿。 局領(lǐng)導(dǎo)干部要有專門的學(xué)法筆記，每年完成學(xué)法筆記篇數(shù)不少于 24 篇。 局領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格履行憲法和法律賦予的責(zé)任。 12 工商局廉政執(zhí)法制度 為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法人員廉潔從政 ,促進(jìn)依法行政和職能到位 ,現(xiàn)結(jié)合本局實(shí)際 ,特制定本制度。 三、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券； 四、不準(zhǔn)用公款支付配偶、子女、其他親友學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費(fèi)用； 五、不準(zhǔn)用公款、公物操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)； 六、 不準(zhǔn)違反規(guī)定用公款裝修、購買住房； 七、不準(zhǔn)用公款或利用職務(wù)之便參加歌廳、舞廳、夜總會等場所 的娛樂活動(dòng)； 八、不準(zhǔn)利用職權(quán)吃、拿、卡、要，辦人情案以及違反工作程序， 泄露國家機(jī)密和工作機(jī)密； 九、不準(zhǔn)參與色情、吸毒、迷信、賭博等活動(dòng)； 十、不準(zhǔn)野蠻執(zhí)法、違法實(shí)施處罰或收取費(fèi)用以及擅自處理罰沒 財(cái)務(wù)； 十一、不準(zhǔn)對檢舉揭發(fā)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)； 十二、不準(zhǔn)利用職權(quán)敲詐勒索、貪污受賄； 13 工商局行政執(zhí)法案卷評查制度 第一條 為 進(jìn)一步規(guī)范 工商 執(zhí)法部門的行政執(zhí)法行為， 切實(shí) 提高 工商 執(zhí)法人員的行政執(zhí)法水平
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