【正文】 要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 專業(yè)要求：護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱 工作經(jīng)驗：八年以上的臨床工作經(jīng)驗（二）應(yīng)知法律、法規(guī)及規(guī)范《傳染病防治法》、《護士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)院工作制度，以及本崗位職責等。2. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。（四）培訓要求1. 護理部、護理人員管理知識培訓。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。2. 護理質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 醫(yī)院各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)。3. 與上級有關(guān)部門和有關(guān)單位的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 服務(wù)投訴率，患者滿意度。內(nèi)科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門內(nèi)科崗位代碼HLNKHSZ二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任的行政領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下，全面負責內(nèi)科的行政、業(yè)務(wù)、教學、科研工作。2．督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。4．負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、呼吸內(nèi)科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。6．合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8．做好患者、陪伴人員及探視人員的管理，利用“6S”管理方法，保持病區(qū)、治療室、辦公室的清潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責1．掌握本病區(qū)護士的工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的評估及護理。3．對本病區(qū)發(fā)生的護理不良事件進行分析、討論，并制定防范措施，對落實效果進行督促、檢查、跟蹤、反饋。5．對本病區(qū)復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。7．定期組織工休座談會，充分了解醫(yī)生、患者對護理工作的滿意度和要求。2．組織本科室護士進行業(yè)務(wù)學習，認真落實各級護士規(guī)范化培訓、?？婆嘤柵c繼續(xù)教育計劃。4．組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教本科室護理人員、進修護士、實習護生請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（—）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 專業(yè)要求：護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱 工作經(jīng)驗：八年以上的臨床工作經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握基礎(chǔ)護理學理論知識和操作技能。3. 熟悉責任制整體護理和護理程序理論。2. 掌握本科疾病相關(guān)的解剖、生理、病理生理、藥理學等知識。4. 熟悉本科常用輔助檢查的臨床意義。2. 具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本系統(tǒng)護理人員樹立榜樣。（四）基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強的組織管理能力、決斷能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院和護理管理培訓。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四、工作權(quán)限1. 護理進修、實習人員的帶教權(quán)。3. 病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 領(lǐng)導交給的其它權(quán)限。2. 本系統(tǒng)護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院和科室各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。5. 較全面了解本系統(tǒng)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究的能力。外科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門外科崗位代碼HLWKHSZ二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任的行政領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下，全面負責外科的行政、業(yè)務(wù)、教學、科研工作。2. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。4. 負責病區(qū)護士的排班及工作分配，制定各班工作流程、外科疾病護理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范、護理質(zhì)量標準和健康教育內(nèi)容。6. 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少易耗材料的浪費，降低成本，提高效益。8. 做好患者、陪伴人員及探視人員的管理，利用“6S”管理方法，保持病區(qū)、治療室、辦公室的清潔、舒適、安靜。業(yè)務(wù)職責1. 掌握全病區(qū)護士的工作情況，參加并指導本病區(qū)危重、搶救、特殊檢查及重點患者的評估及護理。3. 對本病區(qū)發(fā)生的護理不良事件進行分析、討論，并制定防范措施，對落實效果進行督促、檢查、跟蹤、反饋。5. 對本病區(qū)復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。7. 定期組織工休座談會，充分了解醫(yī)生、患者對護理工作的滿意度和要求。2. 組織外科護士進行業(yè)務(wù)學習，認真落實各級護士規(guī)范化培訓、?？婆嘤柵c繼續(xù)教育計劃。4. 組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教本科室護理人員、進修護士、實習護生請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（—）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：55歲以下教育要求學歷要求：大?；蛞陨蠈W歷 專業(yè)要求：護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱 工作經(jīng)驗：八年以上的臨床工作經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握基礎(chǔ)護理學理論知識和操作技能。3. 熟悉責任制整體護理和護理程序理論。2. 掌握外科疾病相關(guān)的解剖、生理、病理生理、藥理學等知識。4. 熟悉外科常用輔助檢查的臨床意義。2. 具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本系統(tǒng)護理人員樹立榜樣。（四）基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強的組織管理能力、決斷能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院和護理管理培訓。4. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓。四、工作權(quán)限1. 護理進修、實習人員的帶教權(quán)。3. 病區(qū)護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 領(lǐng)導交給的其它權(quán)限。2. 外科護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院和科室各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。5. 較全面了解外科護理專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究的能力。婦產(chǎn)科護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門婦產(chǎn)科崗位代碼HLFCKHSZ二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任的行政領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下，全面負責婦產(chǎn)科的行政、教學、科研工作。2. 督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、職業(yè)道德規(guī)范和技術(shù)操作規(guī)程，加強護理安全管理。幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，積極支持護士履行職責。5. 嚴格執(zhí)行助產(chǎn)士的準入制度，督促檢查助產(chǎn)士嚴格執(zhí)行消毒隔離及無菌操作技術(shù)，保持產(chǎn)房清潔、規(guī)范。7. 合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。9. 負責對科室護士進行績效管理及定期全面考核，逐步實施護士的分層級管理。2. 組織疑難病例護理查房、護理病例討論，指導護士制定護理計劃，審修護理計劃及護理記錄。4. 親自執(zhí)行或指導護士操作復雜的技術(shù)，嚴防差錯事故發(fā)生。6. 定期組織工休座談會，充分了解醫(yī)生、患者對護理工作的滿意度和要求。2. 組織護士進行業(yè)務(wù)學習，認真落實規(guī)范化培訓、?？婆嘤柵c繼續(xù)教育計劃。4. 組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教本科室護理人員、進修護士、實習護生請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（—）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：55歲以下教育要求學歷要求：大專或以上學歷 專業(yè)要求：護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱 工作經(jīng)驗：八年以上的臨床工作經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握婦產(chǎn)科護理學專業(yè)知識與理論，并熟悉各系統(tǒng)相應(yīng)解剖學、生理及病理學、病理生理學、臨床生化、臨床免疫學、遺傳學等知識。3. 掌握正常和異常的妊娠期、分娩期、產(chǎn)褥期的護理。4. 熟知計劃生育、婦女保健和新生兒保健內(nèi)容。專業(yè)技能要求1. 掌握急救護理學及相關(guān)的護理學知識。3. 掌握本科室常用儀器、設(shè)備的使用與維護。2. 具備較強的管理意識，被公認有較高的管理能力。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔社會責任，為本科室護理人員樹立榜樣。（四）基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。3. 較強的組織管理能力、決斷能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。2. 醫(yī)院和護理管理培訓。4. 護理服務(wù)技能及溝通技能培訓。四、工作權(quán)限1. 護理進修、實習人員的帶教權(quán)。3. 婦產(chǎn)科護理員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。5. 領(lǐng)導交給的其它權(quán)限。2. 護理人員內(nèi)部關(guān)系協(xié)調(diào)。六、績效考核要點1. 醫(yī)院和科室各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種護理規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。3. 工作規(guī)劃能力，工作綜合協(xié)調(diào)能力，院領(lǐng)導及員工對本人管理能力的評價。5. 較全面了解婦產(chǎn)科國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)，并用于護理實踐和科學研究的能力。手術(shù)室護士長崗位說明書一、基本資料崗位名稱護士長所屬部門手術(shù)室崗位代碼HLSSSHSZ二、工作內(nèi)容（一）工作概述在護理部主任的行政領(lǐng)導下和科主任的業(yè)務(wù)指導下，全面負責手術(shù)室的行政、教學、科研工作。2. 檢查、指導本科室護理工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高手術(shù)室護理質(zhì)量、急救業(yè)務(wù)和技術(shù)水平。4. 做好搶救儀器、貴重精密器械、設(shè)備等物品的管理，保證各種搶救物品處于應(yīng)急狀態(tài)。加強手術(shù)室出入管理，控制手術(shù)室流動人員，保持室內(nèi)潔凈度，嚴格無菌操作技術(shù)，防止院內(nèi)感染。定期向本科醫(yī)生、手術(shù)科室征求意見，對存在問題提出改正措施。8. 掌握手術(shù)室護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學習情況，幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能力，充分調(diào)動其主觀能動性，提高工作效率。 業(yè)務(wù)職責1. 掌握手術(shù)室護士的工作情況。3. 對手術(shù)室發(fā)生的護理不良事件進行分析、討論，并制定防范措施，對落實效果進行督促、檢查、跟蹤、反饋。5. 對手術(shù)室復雜的技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)應(yīng)親自指導并參加實踐。2. 組織手術(shù)室護士進行業(yè)務(wù)學習，認真落實各級護士規(guī)范化培訓、專科培訓與繼續(xù)教育計劃。4. 組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。（三）工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教本科室護理人員、進修護士、實習護生請示上報護理部主任、科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三、任職資格（—）基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：55歲以下教育要求學歷要求：大專或以上學歷 專業(yè)要求：護理專業(yè)、助產(chǎn)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)護士，并獲主管護師職稱 工作經(jīng)驗：八年以上的臨床工作經(jīng)驗（二）知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 熟練掌握基礎(chǔ)護理學理論知識和操作技能。3. 掌握責任制整體護理和護理程序理論，熟悉常見手術(shù)的護理程序。2. 熟悉與手術(shù)室護理學密切相關(guān)學科的理論。其它要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策，并動員和帶領(lǐng)手術(shù)室護理人員共同遵守。3. 具有良好的親和力和人際關(guān)系，很強的判斷能力和應(yīng)急處理能力。（三）應(yīng)知法律、法規(guī)及規(guī)范《傳染病防治法》、《護士條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理辦法》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)院消毒衛(wèi)生標準》、《醫(yī)院消毒管理辦法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》、《醫(yī)院手術(shù)室管理規(guī)定》有關(guān)的護理技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)院工作制度，以及本崗位職責等。2. 具有良好的團隊合作精神，工作踏實肯干、認真負責、細心周到，有一定的創(chuàng)新性，具有較強的服務(wù)意識和奉獻精神。（五）培訓要求1. 手術(shù)室護理知識與操作技能培訓。3. 護理服務(wù)技能及溝通技能培訓。5. 心理學知識培訓。2. 護理工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查權(quán)。4. 醫(yī)院授予手術(shù)室護士進修、學術(shù)活動、外出或請假審批權(quán)和其它權(quán)限。五、協(xié)調(diào)關(guān)系1. 醫(yī)護、護患間工作關(guān)系的配合與協(xié)調(diào)。3. 與院內(nèi)相關(guān)科室人員、部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。2. 本崗位護理工作量、護理質(zhì)量與工作效率，患者對護理服務(wù)的滿意度、護理不良事件發(fā)生情況。4. 有關(guān)科室對本系統(tǒng)護理工作檢查評價情況，護理工作目標完成情況。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)和服務(wù)能力，對本專業(yè)的護理學專業(yè)知識和操作技能的掌握程度。（二）工作職責管理職責1. 根據(jù)護理部及血液凈化科護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，負責制定本病區(qū)具體工作計劃，組織實施、檢查與總結(jié)。3. 檢查、指導血液凈化科的護理工作，幫助護理人員提高管理與業(yè)務(wù)能