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新版質(zhì)量手冊(cè)目錄-在線瀏覽

2025-08-10 20:47本頁(yè)面
  

【正文】 第1頁(yè) 共3頁(yè)公正性聲明 *****檢測(cè)中心有限責(zé)任公司,作為*****市檢測(cè)機(jī)構(gòu),是*****市的建筑市場(chǎng)的重要組成部分,對(duì)保證*****市的工程質(zhì)量起著舉足輕重的作用,為確保建設(shè)工程試驗(yàn)檢測(cè)的公正性,特做如下聲明: 本公司是具有獨(dú)立檢測(cè)試驗(yàn)資質(zhì)的法人單位,在規(guī)定的等級(jí)范圍內(nèi)開展各項(xiàng)檢測(cè)業(yè)務(wù),檢測(cè)工作不受任何行政機(jī)構(gòu)和外來(lái)因素的干預(yù),保證檢測(cè)行為的公正性。本公司出具的檢測(cè)報(bào)告準(zhǔn)確可靠,無(wú)數(shù)據(jù)或結(jié)論性差錯(cuò),其他方面的差錯(cuò)要降到最低限度,不出偽證,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。本公司檢測(cè)人員忠于職責(zé),不收受賄賂,嚴(yán)格為客戶保密,不從事與被檢測(cè)產(chǎn)品直接有關(guān)的活動(dòng),保證檢測(cè)行為的誠(chéng)實(shí)性。本公司對(duì)客戶的申訴和投訴及時(shí)受理、認(rèn)真調(diào)查、客觀分析,并在5日內(nèi)作出明確答復(fù),保證檢測(cè)工作的客戶滿意率。主要是對(duì)建筑工程、水利水電、公路路橋及其所用原材料、構(gòu)件、產(chǎn)品本公司現(xiàn)有職工13名,其中專業(yè)技術(shù)人員10名:技術(shù)員2名,工程師2名,高級(jí)工程師1名;擁有房屋建筑面積1253多平方米,其中試驗(yàn)室1000平方米,辦公及其它房屋約953平方米;主要儀器設(shè)備153臺(tái)(套),設(shè)備總價(jià)值200余萬(wàn)元,其中1千元以上儀器設(shè)備96余臺(tái)(套)。本公司已具備對(duì)建筑材料、路橋水利建設(shè)材料和原材料混合制品、構(gòu)件進(jìn)行檢測(cè)及工程現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)的能力。 公司全稱*****檢測(cè)中心有限責(zé)任公司地 址:*****市中興東街4號(hào)郵政編碼:843900電 話:09986293292傳 真:09986293292 編制目的 為管理體系的有效運(yùn)行提供依據(jù)。 為管理體系內(nèi)部審核和管理評(píng)審及實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定(計(jì)量認(rèn)證)提供依據(jù)。 術(shù)語(yǔ)和縮寫語(yǔ) *****檢測(cè)中心有限責(zé)任公司,代號(hào)TGJ,以下簡(jiǎn)稱本公司。 建筑工程、水利水電、公路路橋及其所用原材料、構(gòu)件、產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的試驗(yàn)、檢測(cè)工作以下稱“檢測(cè)”。 本手冊(cè)與程序性文件分開成冊(cè),在手冊(cè)最后附有程序文件清單和相關(guān)文件。 《質(zhì)量手冊(cè)》分“受控”和“非受控”兩種版本。 手冊(cè)的非受控文本沒有編號(hào),但需在封面上注明非受控標(biāo)志。 《質(zhì)量手冊(cè)》的修訂與再版 當(dāng)出現(xiàn)下列情況之一時(shí),可對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行修改: a)國(guó)家頒布新的質(zhì)量政策和法規(guī); b)本公司調(diào)整質(zhì)量方針、目標(biāo)或質(zhì)量體系在運(yùn)行過(guò)程中存在重大問(wèn)題。 《質(zhì)量手冊(cè)》修訂、再版應(yīng)由質(zhì)量負(fù)責(zé)人提出申請(qǐng)并報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織制定每年的《質(zhì)量手冊(cè)》宣貫計(jì)劃,綜合室負(fù)責(zé)人按計(jì)劃組織宣貫。 《質(zhì)量手冊(cè)》的日常管理 《質(zhì)量手冊(cè)》的管理包括對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》及其他管理體系文件的編號(hào)、印制、分發(fā)、更改、保管與歸檔、版本確認(rèn)、回收、保密等工作。綜合室可保存失效手冊(cè)作為存檔資料,但需在失效版本上加蓋“作廢”章。持有人調(diào)離本公司必須交回手冊(cè)方可予以辦理調(diào)離手續(xù)。 《質(zhì)量手冊(cè)》執(zhí)行情況檢查 《質(zhì)量手冊(cè)》手冊(cè)執(zhí)行情況檢查,由質(zhì)量負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),綜合室負(fù)責(zé)人每年具體組織一次對(duì)各部門《質(zhì)量手冊(cè)》執(zhí)行情況的全面檢查。 每次檢查均應(yīng)做好記錄,各部門自查結(jié)果應(yīng)每年匯總一次報(bào)綜合室,檢查結(jié)果應(yīng)寫成書面材料報(bào)質(zhì)量負(fù)責(zé)人,并通報(bào)全公司。 執(zhí)行《質(zhì)量手冊(cè)》情況的好壞,應(yīng)作為部門和個(gè)人年終考核的依據(jù)之一。 質(zhì)量承諾 本公司檢測(cè)工作嚴(yán)格依據(jù)現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),特殊情況可由客戶提供檢測(cè)要求。 本公司檢測(cè)人員均持有效檢測(cè)員證上崗。 本公司保護(hù)客戶機(jī)密,及時(shí)妥善處理客戶對(duì)檢測(cè)結(jié)果的異議。弄虛作假、出錯(cuò)數(shù)據(jù),給客戶造成經(jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處分,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。 向客戶作出質(zhì)量承諾。 編制依據(jù) 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》(國(guó)認(rèn)函[2006]141號(hào)文) 適用范圍適用于本公司開展的建筑工程、水利、路橋及其所用原材料、構(gòu)件、產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的試驗(yàn)、檢測(cè)工作,與該項(xiàng)工作有關(guān)的所有人員必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。 《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》(國(guó)認(rèn)函[2006]141號(hào)文)以下可簡(jiǎn)稱“評(píng)審準(zhǔn)則”。 文件構(gòu)架 本手冊(cè)對(duì)管理體系要素的描述,完全依據(jù)《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》對(duì)各要素的要求對(duì)應(yīng)分章節(jié)編寫。 《質(zhì)量手冊(cè)》的編制與發(fā)布 質(zhì)量手冊(cè)由經(jīng)理授權(quán)質(zhì)量負(fù)責(zé)人主持編制,綜合室負(fù)責(zé)人組織編寫,各部門負(fù)責(zé)人會(huì)審定稿,經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)施。 受控文本有統(tǒng)一編號(hào),并在封面上注明受控標(biāo)志,由綜合室負(fù)責(zé)人統(tǒng)一發(fā)給公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門。 當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)單位要求提供《質(zhì)量手冊(cè)》時(shí),由經(jīng)理批準(zhǔn)后提供非受控版本。 如修訂內(nèi)容超過(guò)三分之一或有重大變動(dòng)時(shí),應(yīng)要進(jìn)行改版。 《質(zhì)量手冊(cè)》的宣貫與實(shí)施 《質(zhì)量手冊(cè)》是本公司檢測(cè)工作質(zhì)量管理指導(dǎo)文件,是開展檢測(cè)工作的規(guī)范,全體職工應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉手冊(cè)的要求和規(guī)定。 對(duì)新調(diào)入本公司的工作人員進(jìn)行上崗培訓(xùn)時(shí)應(yīng)安排學(xué)習(xí)《質(zhì)量手冊(cè)》。 《質(zhì)量手冊(cè)》要登記編號(hào),持有者要簽名領(lǐng)取,綜合室下發(fā)修訂頁(yè)或再版時(shí),應(yīng)將舊版收回。 各部門必須指定專人保管手冊(cè),手冊(cè)持有人必須妥善保管手冊(cè),不得丟失、外借或復(fù)制。 對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》的內(nèi)容有異議或修改建議時(shí),應(yīng)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人反映,個(gè)人不得隨意修改。 各部門不定期地檢查本部門對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》執(zhí)行情況。 檢查中發(fā)現(xiàn)的一般問(wèn)題及時(shí)解決,發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題應(yīng)立即報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人,采取相應(yīng)措施予以解決。*** 檢測(cè)有限公司質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào):******01實(shí)施日期:****年**月05日4 評(píng)審要求版本號(hào): 第1頁(yè) 共3頁(yè)*** 檢測(cè)有限公司質(zhì) 量 手 冊(cè)文件編號(hào):******01實(shí)施日期:****年**月05日 組織基本條件版本號(hào): 第1頁(yè) 共3頁(yè)1 概述規(guī)定本公司組織機(jī)構(gòu),明確各崗位職責(zé)和相互關(guān)系,保證檢測(cè)工作科學(xué)、公正、誠(chéng)信、及時(shí)。2 職責(zé) 公司經(jīng)理負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置、質(zhì)量職能的分配和資源的配置,任命關(guān)鍵崗位的人員,指定關(guān)鍵管理崗位的代理人; 經(jīng)理負(fù)責(zé)組織實(shí)施; 其他各崗位人員負(fù)責(zé)在各自職責(zé)范圍內(nèi)具體辦理。相關(guān)資質(zhì)證明見附件41《企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照》,附件42《組織機(jī)構(gòu)代碼證》,附件43《開戶銀行許可證》,附件44《稅務(wù)登記證》。具體見本手冊(cè)“”及附件45《地理位置簡(jiǎn)圖》、附件46《檢測(cè)場(chǎng)所平面圖》和附件54《儀器設(shè)備一覽表》、附件55《標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)一覽表》。 人力資源本公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際工作需要,配備了與目前檢測(cè)工作相適應(yīng)的檢測(cè)人員和管理人員。 保證公正性和獨(dú)立性的措施為保證向客戶提供一流質(zhì)量的公正檢測(cè)服務(wù),本公司作出了公正性聲明、質(zhì)量承諾。 保密規(guī)定對(duì)客戶物品以及相關(guān)的文件、技術(shù)數(shù)據(jù)、報(bào)告、結(jié)果等同質(zhì)量有關(guān)涉及所有權(quán)和機(jī)密信息,本公司負(fù)有保密責(zé)任,未經(jīng)客戶同意不得隨意翻印、外傳或借閱,任何人不得用客戶的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密謀利。 組織機(jī)構(gòu) 本公司外部組織機(jī)構(gòu)框圖***自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局 ***兵團(tuán)建設(shè)、水利、公路質(zhì)檢總站圖市水利局圖市交通局圖市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局圖市建設(shè)局 圖木舒克建設(shè)工程質(zhì)量檢測(cè)中心有限責(zé)任公司委托客戶 本公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)框圖經(jīng)理技術(shù)負(fù)責(zé)人質(zhì)量負(fù)責(zé)人內(nèi)審員檢測(cè)室主任檢測(cè)員質(zhì)量監(jiān)督(兼)綜合室主任資料管理員設(shè)備管理員樣品管理員結(jié)算員 質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系本手冊(cè)附1《質(zhì)量職責(zé)分配表》和附2《管理體系控制框圖》以不同的方式明確規(guī)定了質(zhì)量管理、技術(shù)運(yùn)作和支持服務(wù)之間的關(guān)系。 經(jīng)理不在崗時(shí),由質(zhì)量負(fù)責(zé)人代行其職責(zé);經(jīng)理、質(zhì)量負(fù)責(zé)人同時(shí)不在時(shí),由檢測(cè)室主任代行其職責(zé)。 經(jīng)理推薦本公司技術(shù)負(fù)責(zé)人和質(zhì)量負(fù)責(zé)人擔(dān)任授權(quán)簽字人(檢測(cè)報(bào)告批準(zhǔn)人),經(jīng)評(píng)審機(jī)構(gòu)考核認(rèn)可。 任命、授權(quán)和簽字識(shí)別分別見附件47《任命書》、附件48《授權(quán)簽字人識(shí)別表》。 檢測(cè)室a) 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),努力鉆研檢測(cè)技術(shù),不斷提高檢測(cè)技術(shù)水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);b) 負(fù)責(zé)樣品的交接、傳遞和有序檢測(cè);c) 負(fù)責(zé)本部門工作區(qū)域的環(huán)境條件的監(jiān)測(cè)、控制和記錄,維持環(huán)境條件以滿足檢測(cè)工作需要;d) 協(xié)助技術(shù)負(fù)責(zé)人完成比對(duì)和技術(shù)校核工作;e) 協(xié)助綜合室進(jìn)行合同評(píng)審;f) 協(xié)助內(nèi)審工作;g) 負(fù)責(zé)檢測(cè)儀器設(shè)備的使用、日常維護(hù)保養(yǎng)等;h) 協(xié)助制訂本部門儀器設(shè)備的操作規(guī)程和自校設(shè)備自校規(guī)程;i) 負(fù)責(zé)在用儀器設(shè)備的期間核查;j) 負(fù)責(zé)提出本部門采購(gòu)申請(qǐng),協(xié)助綜合室做好到貨驗(yàn)收、安裝、調(diào)試;k) 了解本行業(yè)檢測(cè)技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展動(dòng)態(tài)并收集有關(guān)信息,參與新方法的評(píng)審;l) 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 權(quán)力a) 有權(quán)對(duì)本公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部任免、考核獎(jiǎng)懲、人員調(diào)配、資產(chǎn)使用及業(yè)務(wù)工作等重大問(wèn)題做出決定;b) 有權(quán)召開經(jīng)理辦公會(huì)、業(yè)務(wù)、質(zhì)量調(diào)度會(huì)和全公司職工大會(huì);c) 有權(quán)下達(dá)行政、業(yè)務(wù)、技術(shù)等各項(xiàng)工作任務(wù);d) 有權(quán)對(duì)工作中出現(xiàn)的不安全因素提出強(qiáng)制性改進(jìn)意見;e) 有權(quán)批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》和其它重要的管理體系文件;f) 有權(quán)對(duì)新增檢測(cè)項(xiàng)目的申請(qǐng)計(jì)量認(rèn)證的活動(dòng)進(jìn)行把關(guān);g) 有權(quán)代表本公司參加一切對(duì)外活動(dòng)。 技術(shù)負(fù)責(zé)人在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司技術(shù)管理工作。 權(quán)力a) 有權(quán)批準(zhǔn)檢測(cè)報(bào)告;b) 有權(quán)批準(zhǔn)本公司內(nèi)部編制的技術(shù)文件;c) 有權(quán)對(duì)檢測(cè)工作中的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行處理;d) 有權(quán)參與公司管理體系建立和運(yùn)行的決策。 質(zhì)量負(fù)責(zé)人 職責(zé)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司的質(zhì)量管理工作。 權(quán)力a) 有權(quán)參與本公司管理體系的建立,管理體系文件編寫,質(zhì)量管理中重大問(wèn)題決策;b) 有權(quán)直接向經(jīng)理報(bào)告管理體系存在的問(wèn)題。 綜合室主任在經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綜合室工作,保證本部門各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,對(duì)綜合室的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 權(quán)力 a) 有權(quán)審核檢測(cè)工作有關(guān)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及各種上報(bào)材料;b) 有權(quán)對(duì)檢測(cè)任務(wù)的進(jìn)度情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;c) 對(duì)本室人員有任用權(quán)和工作分配權(quán)。 檢測(cè)室主任在經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本部門工作,保證檢測(cè)室各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,對(duì)檢測(cè)室的工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。 權(quán)力a) 對(duì)本室檢測(cè)報(bào)告有審核權(quán);b) 有權(quán)對(duì)檢測(cè)工作提出各種意見和建議;c) 對(duì)本室人員有任用權(quán)和工作分配權(quán)。 資料管理員在綜合室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本公司文件、記錄的管理工作。 權(quán)力a) 有權(quán)拒絕辦理對(duì)不符合規(guī)定的文件、記錄的借閱。 設(shè)備管理員在綜合室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本公司儀器設(shè)備的管理工作。 權(quán)力a) 有權(quán)停止使用不符合計(jì)量要求的儀器設(shè)備;b) 有權(quán)制止違反儀器設(shè)備操作規(guī)程的行為。 樣品管理員在綜合室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本公司樣品的接收、檢查、登記和保管工作。 權(quán)力a) 有權(quán)拒收不符合要求的樣品;b) 有權(quán)監(jiān)督在檢樣品的流轉(zhuǎn)、保管和維護(hù);c) 有權(quán)向質(zhì)量負(fù)責(zé)人匯報(bào)樣品管理工作中存在的問(wèn)題;d) 有權(quán)制止一切有違保密原則的行為 責(zé)任a) 對(duì)樣品及其相關(guān)信息保密負(fù)責(zé);b) 對(duì)樣品檢查、驗(yàn)收不完全、信息不準(zhǔn)確,影響檢測(cè)工作負(fù)責(zé);c) 對(duì)因保管不善,造成樣品遺失、損壞等后果負(fù)責(zé); 結(jié)算員在綜合室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,承擔(dān)本公司客戶交納的檢測(cè)費(fèi)收取和管理工作。 權(quán)力a) 有權(quán)抵制不合理的收費(fèi)、繳費(fèi)和開具發(fā)票。 檢測(cè)員在檢測(cè)室主任的領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)相關(guān)的檢測(cè)任務(wù),對(duì)檢測(cè)過(guò)程和結(jié)果正確性和準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。 權(quán)力a) 有權(quán)抵制不符合檢測(cè)工作程序和要求的干擾;b) 有權(quán)拒絕客戶提出的不合理要求。 授權(quán)簽字人 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本公司檢測(cè)報(bào)告的簽發(fā)。 權(quán)力a) 有權(quán)拒絕簽發(fā)不符合要求的檢測(cè)報(bào)告;b) 有權(quán)要求檢測(cè)人員對(duì)有疑問(wèn)的檢測(cè)報(bào)告所對(duì)應(yīng)的被檢樣品進(jìn)行重檢或復(fù)檢。 質(zhì)量監(jiān)督員 在質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)過(guò)程和結(jié)果進(jìn)行隨時(shí)隨地的監(jiān)督。 權(quán)力a) 有權(quán)對(duì)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)和操作過(guò)程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、主要步驟,重要檢測(cè)任務(wù)以及新上崗的人員進(jìn)行隨時(shí)隨地的監(jiān)督;b) 當(dāng)檢測(cè)工作中發(fā)生的偏離,并且影響檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果時(shí),有權(quán)中止檢測(cè)工作。 責(zé)任a) 對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問(wèn)題而未及時(shí)匯報(bào),致使工作造成損失的后果負(fù)責(zé);b) 對(duì)管理體系文件實(shí)施監(jiān)督不利負(fù)責(zé)。 職責(zé)a) 接受內(nèi)審組長(zhǎng)的委派,實(shí)施內(nèi)部審核;b) 編制審核檢查表;c) 負(fù)責(zé)對(duì)糾正措施進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;d) 對(duì)實(shí)施的糾正措施進(jìn)行有效性評(píng)價(jià);e) 對(duì)質(zhì)量管理體系改進(jìn)提出建議;f) 完成審核組長(zhǎng)交辦的其他工作。f) 有權(quán)督促糾正措施的實(shí)施。 副經(jīng)理.在總經(jīng)理不能履行職責(zé)時(shí),代行其職責(zé);b)主持工作人員業(yè)務(wù)考核;c)組織學(xué)術(shù)活動(dòng)和對(duì)外學(xué)術(shù)交流;d) 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)修和培訓(xùn);e) 完成總經(jīng)理交付的其它工作 審核人員a)檢查檢驗(yàn)依據(jù)、檢驗(yàn)方法的正確性及檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性與指令性文件的符合性,報(bào)告內(nèi)容是否符合規(guī)定要求。c)若對(duì)報(bào)告中數(shù)據(jù)有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)詢問(wèn)檢驗(yàn)人員或提出復(fù)檢建議或拒簽。監(jiān)督工作的實(shí)施按《檢測(cè)結(jié)果質(zhì)量控制程序》執(zhí)行。 2 職責(zé) 經(jīng)理負(fù)責(zé)人力資源的配置; 技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)編制公司人員年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。3 要求 人員的配備
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