國有企業(yè)財務總監(jiān)監(jiān)督機制分析-在線瀏覽
2025-08-10 17:38本頁面
【正文】 、津貼和股權等構成。限制經營者條款的基本內容包括：（1）對提供貸款保證、債務擔保、資產抵押的限制；（2）對大額現(xiàn)金提取的限制；（3）對轉賬支付款數(shù)額的限制；（4）對處置不良資產的限制；（5）資本性支出的限制；（6）對經理人收入的限制；（7）對特殊事項的限制等。財務總監(jiān)限制經營者的經營行為，介入企業(yè)治理，一方面保障了所有者權益，另一方面促進了經營管理層的職業(yè)化、市場化。財務總監(jiān)督從財務角度通過一系列財務指標來評價履約情況。一般認為履行是指完成各項財務指標，而基本履行是完成主要財務指標，部分次要未完成，不履行是絕大部分指標未完成，極不履行是從財務上看已處于解散或破產的情形。若評價中發(fā)現(xiàn)失職、違紀等，應分別不同強制性程序，失職按約定懲罰，而違紀是依法裁決?，F(xiàn)代企業(yè)解散或破產具有高度風險，相比而言，企業(yè)破產而產生的風險要更強于企業(yè)解散而產生的風險。在企業(yè)破產時，投資者只能按順序最后參與企業(yè)剩余資產的分配，有時會造成血本無歸，遭受巨大的損失。財務總監(jiān)從監(jiān)督結果產生的清算與重組，能夠比較有效地保障投資者權益。在所有權與經營權相分離的公司中，經理人掌握著很大的決策權，由于所有者與經理人之間的信息不對稱性和經理人的經營行為的難以觀察性進一步增加了經理人對企業(yè)的影響力，所以指望經理人不折不扣地服務于投資者目標，履行契約是不現(xiàn)實的。經理人的逆向選擇和敗德行為，必然會影響公司財務情況，進入財務總監(jiān)的視野，以便實施監(jiān)督。但是不能采用單一的機制，應該將機制配合運用，并輔之以切實可行的制衡手段，抑制經理人的機會主義行為，保障所有者權益。監(jiān)督機制的問題，反過來又影響到財務正面作用的發(fā)揮。因此，我國財務總監(jiān)需要在自發(fā)履行、預警分析、限制違法、目標控制和年薪制等事前監(jiān)督機制上下功夫，同時把履約評價、清算與重組，對逆向選擇和敗德行為等事后監(jiān)督機制結合起來。究其原因，是自我約束機制和聲譽機制這兩個方面的問題。而現(xiàn)行的法律中，投資者難以起訴經營者的經營失敗，并且在破產法中投資者是風險的主要承擔者，所以有必要從法律上規(guī)范經營者自我約束機制。我國企業(yè)目前對聲譽并不重視，其背后有體制原因，也有市場不規(guī)范的原因，還有企業(yè)產權方面的原因。因此，目前通過財
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