武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)論文-在線瀏覽
2024-08-02 23:00本頁面
【正文】 部工會生產(chǎn)技術(shù)部企業(yè)管理部人力資源部信息管理部戰(zhàn)略發(fā)展部第二章 集團(tuán)公司經(jīng)營實體組織結(jié)構(gòu)圖集團(tuán)公司控股子公司職能部門控股子公司控股子公司職能部門職能部門職能部門第三章 集團(tuán)公司職能部門職責(zé)范圍1 辦公室辦公室崗位圖辦公室職責(zé)范圍 服務(wù)工作負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部事務(wù)的上傳下達(dá)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營業(yè)執(zhí)照、各種資質(zhì)證書的保管。負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費用的審核。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司相關(guān)公共關(guān)系的建立、維護(hù)和保持。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)、外部文書的處理及檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。 后勤工作負(fù)責(zé)辦公車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)、年檢和駕駛員的年審、培訓(xùn)。負(fù)責(zé)醫(yī)療、保健、計劃生育、結(jié)婚登記等工作。做好公司房產(chǎn)和地產(chǎn)等不動產(chǎn)的統(tǒng)計、評估和合理規(guī)劃使用，辦理土地使用合法手續(xù)。 其它認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項規(guī)章制度。 2 人力資源部人力資源部崗位圖 人力資源部職責(zé)范圍 完善人力資源管理的各項職能不斷改善集團(tuán)公司的人力資源管理體系，完善人力資源管理的各項職能。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部日常的考勤、紀(jì)律檢查監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)各事業(yè)部的人力資源工作。 規(guī)劃與招聘參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，結(jié)合集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略做好人力資源規(guī)劃，并組織實施。 培訓(xùn)與開發(fā)完善集團(tuán)公司的培訓(xùn)制度，制定長期和短期培訓(xùn)計劃，并組織實施，大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內(nèi)部的人才。2. 4 薪酬管理不斷完善集團(tuán)公司的薪酬福利體系，并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。做好勞動工資核算和統(tǒng)計工作，做到臺賬健全、數(shù)字準(zhǔn)確、記賬及時、按期上報。豐富公司的激勵措施，嚴(yán)格按照考核結(jié)果進(jìn)行激勵。負(fù)責(zé)組織實施員工任職資格評定。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司派駐子公司管理人員的考評、獎懲、任免、職位升降等計劃的制定和實施。負(fù)責(zé)管理員工的人事檔案，及時準(zhǔn)確地做好員工的季、年報統(tǒng)計工作。負(fù)責(zé)工人技能鑒定、特種作業(yè)人員操作證辦理。審核職工醫(yī)療費用的報銷、社會撥付及登記。按標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品。2. 8 其它認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于國有企業(yè)職工管理、勞動工資和社會保障方面的政策法規(guī)。 3 財務(wù)部 財務(wù)部崗位圖 財務(wù)部職責(zé)范圍3. 1 完善財務(wù)管理制度參與集團(tuán)公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改，制定公司財務(wù)工作規(guī)劃和年度計劃，定期檢查各級財務(wù)計劃和各項財務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)對各事業(yè)部的財務(wù)監(jiān)督，做好集團(tuán)公司內(nèi)部的財務(wù)審計工作。配合市場部和各事業(yè)部擬定對外經(jīng)濟合同和協(xié)議，協(xié)助審查有關(guān)經(jīng)濟文件和對外提供的財務(wù)資料。進(jìn)行月、季、年度的財務(wù)分析，及時提供財務(wù)信息，預(yù)測集團(tuán)公司整體的經(jīng)濟發(fā)展前景，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。3. 3 資金與成本的管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司資本運營項目融資方案的設(shè)計、實施，通過諸多渠道積極籌措資金，合理地組織資金供應(yīng)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的資金調(diào)度管理和費用報銷，辦理公司銀行結(jié)算和現(xiàn)金收付、保管。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的工資發(fā)放。匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財務(wù)報表，編制集團(tuán)公司的合并會計報表。制定并實施集團(tuán)公司的稅務(wù)籌劃, 負(fù)責(zé)稅收解繳、稅收政策分析與貫徹。負(fù)責(zé)本單位及所屬單位的內(nèi)部審計。對重要問題進(jìn)行審計。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。學(xué)習(xí)、收集先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗，不定期提出內(nèi)部管理改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)操作實施。負(fù)責(zé)制定和完善集團(tuán)公司各項工作流程和管理制度，并負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的培訓(xùn)和運行指導(dǎo)。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司施工資質(zhì)、項目經(jīng)理資質(zhì)及營業(yè)執(zhí)照的報批檢審和升級申報工作。 對下屬單位的管理對事業(yè)部和子公司的經(jīng)營、管理狀況及時跟蹤，并進(jìn)行評估診斷，提出改進(jìn)方案，保證公司資產(chǎn)的保值增值；對企業(yè)經(jīng)營過程中出現(xiàn)或可能出現(xiàn)的危機，提出消除和預(yù)防的意見。 負(fù)責(zé)組織ISO系列國際標(biāo)準(zhǔn)的宣傳與貫徹。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司質(zhì)量體系的貫徹、執(zhí)行、修訂、換版等工作。負(fù)責(zé)組織環(huán)境和安全國際標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實施。根據(jù)集團(tuán)公司總的發(fā)展規(guī)劃和各事業(yè)部的年度施工計劃，協(xié)助設(shè)備租賃事業(yè)部制定機械設(shè)備和周轉(zhuǎn)材料的配置計劃，并監(jiān)督實施。負(fù)責(zé)辦理所有生產(chǎn)車輛的年檢、保險等手續(xù)。負(fù)責(zé)審核設(shè)備租賃事業(yè)部周轉(zhuǎn)材料的購置計劃，并協(xié)助其做好平衡調(diào)度和積壓報廢處理等工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)公司機械設(shè)備和大宗物資采購的考查與招標(biāo)。 其它認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策及相關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念和管理方法，不斷學(xué)習(xí)、積累關(guān)于公司上市的相關(guān)知識和法律規(guī)定。戰(zhàn)略發(fā)展部戰(zhàn)略發(fā)展部崗位圖 戰(zhàn)略發(fā)展部職責(zé)范圍
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