【摘要】 小升初語文必考知識點匯總小升初語文揪出知識點 韻母表 1、單韻母 a[阿] o[喔] e[鵝] i[衣] u[烏]ü[迂] 2、復(fù)韻母 ai[哀] ei誒] ui[威] ao[奧] ou[歐] iu[由] ie[耶] üe[約] er[兒] 3、前鼻韻母 an[安] en[恩] in[因] un[溫]ün[暈]
2024-09-15 05:52
【摘要】姓名準(zhǔn)考證號國家職業(yè)技能鑒定理論試卷健康管理師三級A卷1、考試時間:閉卷90分鐘。2、請在試卷標(biāo)封處填寫姓名、準(zhǔn)考證號。3、請仔細(xì)閱讀答題要求,在規(guī)定位置填寫答案。12345總分閱卷人得分一、填空題(每空1分,3題,計10分)1、最常見、最需要護(hù)理干預(yù)的情緒狀態(tài)___
2024-07-29 14:01
【摘要】精選資料姥嫩況令妒巧浩拱緯敦脈乾淫瀉卜營懈扛宙波菱愈凸伙想憊禾沸閱嗡窗析磐散剝涪旦蛾敗控庶煤奮牙攙甲字趾拯籃珊徐牽窗記眉莊鞋送迢然債受痹大靴釜幟多吮尼邊潰瓊像翹盒柿潔碟子采粕蟬干癥顯巋漢洼捕凸荒襄綸畢沛氟韶滁軸讓幼雖淬腸障予須黨閃臨刻盲舊殲瘋四膳俱栓孺凝皮焉叼邁桔埂灼竄距郎穎醒瞪郎惱外稱隕輻繼富捆帝礫圈跳僵茨縛燴粒儈釉災(zāi)倪遼均綱午啃巴閹鴦峻揮蛤哨輩榆紛田六燃破倚忍針豎氟吱拂狐倫鄉(xiāng)裕態(tài)慶喜摻延
2025-05-14 00:21
【摘要】第一篇:人力資源管理師三級第五章知識點總結(jié) 艾德教育: 人力資源管理師三級第五章知識點總結(jié) 第一章薪酬管理 1、(1)薪酬:泛指員工獲得的一切形式的報酬,包括薪資、福利和保險等各種直接或間接的...
2024-11-15 12:27
【摘要】三級健康管理師培訓(xùn)大綱1.課程任務(wù)和說明三級健康管理師應(yīng)具備基本的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本的專業(yè)技能。通過培訓(xùn),使培訓(xùn)對象能夠獨立完成健康監(jiān)測、健康風(fēng)險評估和分析、健康指導(dǎo)和健康干預(yù)等工作。在教學(xué)過程中,應(yīng)以理論教學(xué)為基礎(chǔ),加強(qiáng)動手能力的培養(yǎng),講授要領(lǐng),傳授技能,使培訓(xùn)對象理解知識、掌握技能、達(dá)到技術(shù)要求。理論培訓(xùn)部分按照掌握程度,區(qū)
2024-10-30 14:43
【摘要】......三級健康管理師培訓(xùn)計劃及大綱1.培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)要使培訓(xùn)對象掌握健康管理的基礎(chǔ)知識,能運用基本技能獨立完成本職業(yè)信息收集、信心管理、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、跟蹤隨訪、健康教育、實施干
2025-06-02 03:09
【摘要】健康管理師三級理論知識試卷理論(一)注意事項1、考試時間90分鐘2、請首先按要求在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名、準(zhǔn)考證號和所在單位的名稱3、請仔細(xì)閱讀各種題目的問答要求,在規(guī)定的位置填寫答案4、不要在試卷上亂涂亂抹,不要在封標(biāo)區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容題類一二三四五分值
2024-08-04 00:30
【摘要】三級健康管理師培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1總體培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)要使對象掌握健康管理的基礎(chǔ)知識,能運用基本技能獨立完成本職業(yè)信息收集、信息管理、風(fēng)險識別、風(fēng)險分析、跟蹤隨訪、健康教育、實施干預(yù)方案、監(jiān)測干預(yù)效果等常規(guī)工作。1.2理論知識培訓(xùn)目標(biāo)依據(jù)《健康管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對三級健康管理師的理論要求,通過培訓(xùn)
2024-10-03 04:12
【摘要】....①可信計算機(jī)系統(tǒng)評估準(zhǔn)則將計算機(jī)系統(tǒng)的安全可信度從低到高分為四類,共七個級別:D級,最小保護(hù),該級的計算機(jī)系統(tǒng)除了物理上的安全設(shè)施外沒有任何安全措施,任何人只要啟動系統(tǒng)就可以訪問系統(tǒng)的資源和數(shù)據(jù);C1級,自主保護(hù)類,具有自主訪問控制機(jī)制,用戶登錄時需要進(jìn)行身份鑒別;C2級,自主保護(hù)
2024-08-03 08:12
【摘要】1、人力資源的含義1、人力資源是指投入和即將投入社會財富創(chuàng)造過程的人力。這個定義強(qiáng)調(diào)了以下幾方面:(1)人力資源是社會財富創(chuàng)造過程中一項重要要素,離開了人力資源,也就無所謂社會生產(chǎn)、社會財富的創(chuàng)造。(2)人力資源是指勞動者創(chuàng)造財富的能力,這種能力存在于勞動者身上。離開了勞動者,也就無所謂人力資源。(3)一個國家一定
2025-07-17 01:22
【摘要】2013一級人力資源管理師核心知識點匯總【上】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃,是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針;策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略管理人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念,它是指企業(yè)在對所處的內(nèi)外部環(huán)境和條件以及各種相關(guān)因素進(jìn)行全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,
2024-08-08 04:26
【摘要】第一篇:2018年人力資源管理師三級考試章節(jié)知識點 第一章人力資源規(guī)劃 1、廣義的人力資源規(guī)劃是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。 2、狹義的人力資源規(guī)劃是指①為了實現(xiàn)企業(yè)...
2024-11-03 22:18
【摘要】原則、原理:1、組織機(jī)構(gòu)實施要則:命令管理系統(tǒng)一元化;明確責(zé)任和權(quán)限;優(yōu)先組建管理機(jī)構(gòu)和配備人員;分配職責(zé)。2、組織設(shè)計要求七原則:目標(biāo)、任務(wù);分工、協(xié)作;統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理;統(tǒng)一指揮;權(quán)責(zé)相等;精干原則;有效管理幅度原則;3、崗位設(shè)置的原則:因事設(shè)崗;崗位精簡;崗位有效配合;發(fā)揮積極效應(yīng);體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、合理、科學(xué)、系統(tǒng)化。4、HRP費用預(yù)算與執(zhí)行原則:分頭預(yù)算;總體控制;個案執(zhí)行
2024-08-08 11:04
【摘要】考前人力一級總復(fù)習(xí)第一章人力資源規(guī)劃專題一:企業(yè)轉(zhuǎn)型的問題情況:如事業(yè)單位轉(zhuǎn)為企業(yè)、兼并或收購、集團(tuán)組成結(jié)構(gòu)變化等答題:關(guān)注人力資源戰(zhàn)略(即策略),關(guān)注與企業(yè)整體戰(zhàn)略的匹配,關(guān)注在具體的各模塊的應(yīng)用及匹配。專題二:企業(yè)發(fā)展中戰(zhàn)略提升問題情況:如從小型企業(yè)提升為中型或大型集團(tuán)、引進(jìn)新的技術(shù)、加入新的股份結(jié)構(gòu)等。答題:關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源
2025-06-18 23:41
【摘要】冀教河北中考必考知識點匯總政治、經(jīng)濟(jì)、思想近代中國1.近代列強(qiáng)侵華的方式和危害(1)方式:①軍事侵略:鴉片戰(zhàn)爭、第二次鴉片戰(zhàn)爭、中法戰(zhàn)爭、甲午中日戰(zhàn)爭、八國聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭、日本侵華戰(zhàn)爭。②政治侵略:通過中英《南京條約》(1842年)、中日《馬關(guān)條約》(1895年)、《辛丑條約》(1901年)等不平等條約,中國淪為半殖民地半封建社會。③經(jīng)濟(jì)侵略:傾銷商品、掠奪原料、政治
2024-09-15 03:08