【摘要】3/3工程部經(jīng)理職務(wù)說明書崗位名稱工程部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門工程部崗位定員1人直接上級(jí)開發(fā)副總經(jīng)理薪酬范圍直接下級(jí)裝修設(shè)計(jì)員、預(yù)算員、工程監(jiān)理員崗位分析日期2003年12月崗位目的:提供滿足公司發(fā)展要求的高質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)并符合公司和產(chǎn)品市場(chǎng)定位的裝修方案,并保證裝修方案的準(zhǔn)確落實(shí)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-08-06 06:58
【摘要】/固定資產(chǎn)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:固定資產(chǎn)管理所屬單位:部門:運(yùn)維部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:加強(qiáng)公司固定資產(chǎn)管理,正確核算固定資產(chǎn)的數(shù)量和價(jià)值,確保固定資產(chǎn)的妥善保管和合理使用,防止固定資產(chǎn)的流失,不斷提高設(shè)備的利用率和完好率。工作關(guān)系:直接上級(jí):運(yùn)維部經(jīng)理同
2025-05-26 05:32
【摘要】3/3創(chuàng)新港灣工程公司供應(yīng)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱供應(yīng)部經(jīng)理所在部門供應(yīng)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)供應(yīng)部采購員崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制訂計(jì)劃并及時(shí)下達(dá)任務(wù)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂年度、月度采購計(jì)劃和預(yù)算負(fù)責(zé)制定供應(yīng)部的部門工作計(jì)劃和部門
2024-08-03 14:25
【摘要】3/4 產(chǎn)品研發(fā)部職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)所屬部門產(chǎn)品研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)開發(fā)中心副總經(jīng)理直接下屬產(chǎn)品研發(fā)主管、試驗(yàn)中心主任、檔案標(biāo)準(zhǔn)信息員、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理工程師職責(zé)1.編制新產(chǎn)品研制開發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃2.組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)3.提出新產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)想和建議4.編制和組織實(shí)施新
2025-08-05 04:48
【摘要】/銷售部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部副經(jīng)理職位編號(hào)S-02所屬部門銷售部職位級(jí)別直接上級(jí)銷售部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級(jí)辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場(chǎng)主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1.職責(zé)摘要在銷售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作。2.職責(zé)說明1)負(fù)責(zé)擬訂市場(chǎng)、銷售管理規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)
2024-08-05 01:11
【摘要】/職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱財(cái)務(wù)部總經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位分公司總經(jīng)理匯報(bào)職位中央平臺(tái)財(cái)務(wù)總經(jīng)理直接下級(jí)職位人員管理權(quán)限薪酬□無■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)1績(jī)效□
2024-08-05 01:57
【摘要】5/5經(jīng)理基本情況職位名稱財(cái)務(wù)二部經(jīng)理職位編號(hào)所屬部門財(cái)務(wù)二部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)直接下屬出納職責(zé)1.負(fù)責(zé)貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)工作的各項(xiàng)政策、精神、制度2.負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃,保證部門工作任務(wù)的落實(shí)3.負(fù)責(zé)組織安排涉及到原網(wǎng)絡(luò)公司的相關(guān)現(xiàn)金、成本、費(fèi)用、資產(chǎn)等管理工作,保證相關(guān)財(cái)務(wù)工作符合國家會(huì)計(jì)制度的要求4.
2025-08-06 20:30
【摘要】3/4 采購部副經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編制及現(xiàn)有人數(shù)編制1人,現(xiàn)有1人所屬部門采購部直接上級(jí)采購部經(jīng)理直接下屬采購1.組織建立健和實(shí)施部門的規(guī)章制度2.組織對(duì)供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)核,建立穩(wěn)定的供應(yīng)商隊(duì)伍3.組織編制和實(shí)施年度、月度采購計(jì)劃,保質(zhì)保量及時(shí)滿足生產(chǎn)需要4.組織編報(bào)部門月度資金使用計(jì)劃和
2025-08-06 20:36
【摘要】/ 計(jì)劃預(yù)算部經(jīng)理 職位說明書文件編號(hào):部門財(cái)務(wù)中心職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)財(cái)務(wù)副總裁平行職位集團(tuán)其它職能部門經(jīng)理下屬職位計(jì)劃預(yù)算主管任命方式董事長(zhǎng)/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求,完成本部門工作目標(biāo),建立集團(tuán)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系,主持計(jì)劃預(yù)算工作的開展,為集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐工作描述主要
2024-08-30 09:38
【摘要】/ 某(控股)集團(tuán)有限公司 城建公司職位說明書文件編號(hào):公司城建公司職位名稱成本控制部經(jīng)理職位代碼直接上級(jí)城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)從成本角度參與項(xiàng)目管理,負(fù)責(zé)公司的成本管理和控制工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時(shí)間業(yè)務(wù)管理1.根
2024-08-17 14:22
【摘要】崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理定員一名所屬部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位編號(hào)項(xiàng)次工作內(nèi)容項(xiàng)目細(xì)分/步驟或流程備注1預(yù)算編制及管理1、歷年費(fèi)支出
2025-05-25 22:16
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632崗位描述生產(chǎn)部經(jīng)理崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理直接上級(jí):生產(chǎn)總監(jiān)直接下級(jí):計(jì)劃調(diào)度主管、生產(chǎn)班組組長(zhǎng)、動(dòng)力設(shè)備室主管本職工作:組織完成生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)行香精的生產(chǎn)管理和設(shè)備管理。直接責(zé)任:(1)制訂生產(chǎn)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
2024-09-26 16:44
【摘要】3/4 監(jiān)察審計(jì)部經(jīng)理職務(wù)說明書 基本情況職位名稱經(jīng)理職位編制及人數(shù)1人所屬部門監(jiān)察審計(jì)部直接上級(jí)人事行政中心副總經(jīng)理直接下屬督查員、審計(jì)員、決算審核員職責(zé)1.督查管理人員履行職責(zé)及執(zhí)行公司的有關(guān)決定、指示、規(guī)章制度2.組織實(shí)施調(diào)查處理管理人員的行政紀(jì)律行為3.組織實(shí)施實(shí)施審計(jì)子公司、控股公司及各車間、分廠的經(jīng)常性財(cái)務(wù)
2024-08-03 02:42
【摘要】3/3財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱財(cái)務(wù)部經(jīng)理所在部門財(cái)務(wù)部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)會(huì)計(jì)、出納、成本會(huì)計(jì)、出納崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)組織完成公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)預(yù)算、融資和其他財(cái)務(wù)管理工作職責(zé)一職責(zé)表述:制定公司財(cái)務(wù)政策與財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)根據(jù)
2024-08-08 19:00
【摘要】/人力資源部經(jīng)理崗位說明書(模板)崗位名稱人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)LY-HRM-001直屬上級(jí)總裁所屬部門人力資源部工資級(jí)別直接管理人數(shù)3崗位目的確保公司發(fā)展所需的人力資源,健全人力資源管理體系工作內(nèi)容:(1)草擬公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;(2)建立健全公司人力資源管理制度;(3)定期組織對(duì)員工進(jìn)行考核
2024-08-06 10:53