二階文件002員工代表管理程序正文-在線瀏覽
2024-08-10 10:36本頁面
【正文】 有員工的意見及建議 , 作好公司與員工之間的橋梁和紐帶作用 . 向員工傳達(dá)及宣傳公司政策方針、規(guī)章制度、福利及公司文化等 ,協(xié)助公司為了發(fā)展而制定的變革措施獲得員工的支持． 協(xié)調(diào)員工內(nèi)部關(guān)系 ,解決員工之間的矛盾 . 每月組織會(huì)議一次 , 并定期與管理層溝通 . 參與并支持公司福利、文化活動(dòng)等 方面的工作 . 與行政部一起定期開啟意見箱 , 參與員工意見的回復(fù) . 4．程序 ，讓員工得悉可組織工會(huì)或參加工會(huì)的自由，另外，員工 也有權(quán)透過以下方法選出員工代表，以反映他們的意見。 /部門員工推舉本部門的員工代表候選人，要求候選人需具備以下條件： a不擔(dān)任任何管理性職務(wù)。 c工作勤奮，遵規(guī)守紀(jì)。 建議，一般每個(gè)車間或部門選舉產(chǎn)生一名員工代表，由員工自薦或公司及員工推薦出若干員工代表候選人，由部門全體員工進(jìn)行無記名投票選舉出 1名員工代表，對(duì)
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