人力資源外包文獻(xiàn)綜述-在線瀏覽
2025-01-08 18:52本頁(yè)面
【正文】 美國(guó)人力資源管理模式的啟示 .中國(guó)人力資源開發(fā)， 2020 (2) [3]童利忠，丁勝利 .企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力新論 .第一版 .北京 :人民郵電出版社， 2020 [4]潘晨光 .中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告 .社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社， 2020 [5] 彭劍鋒 《人力資源管理概論》 [M].上海：復(fù)旦大學(xué)出版社， － 491 [6] 金輝、楊帆編著《企業(yè)，你外包了嗎？》 [M].北京：中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社， 2020：23－ 56 [7] 黃 昱 方，中小企業(yè)人力資源管理的新趨勢(shì) [J] 現(xiàn)代管理科學(xué) 2020 (7) [8] 吳奇，安世民 企業(yè)人力資源管理外包服務(wù)商的選擇和合作效果評(píng)價(jià)，甘肅行政學(xué)院學(xué)報(bào)， 2020， 110— 111 [9] 李佩 .淺析我國(guó)人力資源外包 [J].合作經(jīng)濟(jì)與科技， 2020（ 7） [10]祝愛(ài)民等 .提高我國(guó)企業(yè)管理國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的探討，工業(yè)企業(yè)管理， 2020 [11] 彭十一 中小企業(yè)人力資源外包經(jīng)營(yíng)與管理 [J] 現(xiàn)代 企業(yè) 2020（ 1） [12]曹建海 .論新型工業(yè)化道路〔 J〕 .中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)， 2020 [13] 陳瑜 .人力資源外包行業(yè)的現(xiàn)狀及趨勢(shì)探析 [J].人力資源開發(fā)， 2020（ 1） [14] 林枚，中小企業(yè)人力資源外包動(dòng)因及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避策略 [J] 企業(yè)活力 2020（ 5） [15] 徐偉丹 陳堔 管理困境中中小企業(yè)人力資源外包風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略 商業(yè)現(xiàn)代化 2020（ 13） [16] Switser, J. Trends in human resources outsourcing. Management Accounting,1997(79):22— 24 [17]Human resource management :A tood For Competitive Advantage(Lawrences .Kleiman)2020 [18] Siegel Predicting is difficult, especially about the future: human resources in the new millennium. Hospitality (18)443— 446 5 外文文獻(xiàn)及翻譯材料 Human Resource Outsourcing The innovation of technology and economic globalization change the economic environment of enterprises. To conquer the uncertainty in the environment and keep the petitive advantage， human resource outsourcing， one of HR service delivery models， has bee more and more enterprises choice， which can reduce cost， improve efficiency and gain petitive advantage. Human resources outsourcing means that the enterprise in order to better carry out human resources management activities， part of the business of outsourcing， using outside outstanding profe
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