關(guān)于評選陜西省第二屆民營企業(yè)關(guān)愛員工-在線瀏覽
2025-08-04 13:14本頁面
【正文】 數(shù)，占企業(yè)員工總數(shù)比重在本地區(qū)名列前茅。所在企業(yè)近三年內(nèi)吸納就業(yè)人數(shù)在本地區(qū)同比名列前茅。附件3“陜西省熱愛企業(yè)優(yōu)秀員工”評選條件為被推薦的“關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”所在企業(yè)的員工，并在生產(chǎn)、科研或銷售等一線崗位工作。具有愛崗敬業(yè)的精神，積極維護企業(yè)穩(wěn)定和團結(jié)，為企業(yè)健康發(fā)展建言獻策，支持企業(yè)依法經(jīng)營管理，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，模范執(zhí)行勞動、安全、衛(wèi)生規(guī)程，積極參加技術(shù)革新、勞動競賽以及合理化建議等活動，為企業(yè)發(fā)展做出貢獻。依法建立起防范違法用工和侵犯員工合法權(quán)益的人力資源管理制度。加強安全教育，保證安全生產(chǎn)，近三年內(nèi)沒有出現(xiàn)重大傷亡事故。企業(yè)關(guān)心員工生產(chǎn)、生活、勞動、學(xué)習(xí)和工作環(huán)境等，隨著企業(yè)的發(fā)展不斷得到改善?！秳趧臃ā贰ⅰ秳趧雍贤ā?、《工會法》賦予員工的各項權(quán)利得到有效的落實，企業(yè)實行了勞動合同制度并構(gòu)建了穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系。企業(yè)建立協(xié)商談判、集體合同制度，建立勞動爭議調(diào)解委員會并發(fā)揮作用，依法撥繳工會經(jīng)費，支持工會工作的開展。附件5陜西省關(guān)愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家推薦表姓名性別民族出生年月籍貫學(xué)歷政治面貌職稱所在企業(yè) 職務(wù)通訊地址電話郵編聯(lián)系人電話傳真主要社會職務(wù)2008年底職工總數(shù)簽訂勞動合同人數(shù)簽訂率 %2008年參加社會保險（三險）的人數(shù)占職工總數(shù)比例 %2008年底持技術(shù)工種證上崗的人數(shù)占職工總數(shù)比例 %近三年參加成人教育和職業(yè)培訓(xùn)的人數(shù)占職工總數(shù)比例 %成立時間 年注冊資本（萬元）總資產(chǎn)（萬元）三年來有無重大工傷事故有無違法和重大勞動爭議事件工會成立時間： 年 月 日市工商聯(lián)意見（蓋章）2009年 月 日市總工會意見（蓋章）2009年 月 日省工商聯(lián)意見 （蓋章）2009年 月 日省總工會意見（蓋章）2009年
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