信豐新天地職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校聘用老師協(xié)議-在線瀏覽
2025-01-08 03:16本頁面
【正文】 方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件。 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。 甲方根據(jù)國家、 縣政府和學(xué)校 的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假。 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。 乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按 縣政府和學(xué)校 的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。 聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 1． 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 2． 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； (3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)
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