【正文】 人要取得事業(yè)成功，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，關(guān)鍵是（）。 （A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系 （B）相對(duì)于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位 （C）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能 （D）職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正確的是（）。”下列對(duì)這句話理解正確的是（）。這句話表明（）。這表明（）。（A）搞好人際關(guān)系（B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) （C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)（D）建立自己的小集團(tuán) 3下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)說法正確的是（）。（A）修身（B）自勵(lì) （C）節(jié)儉（D）誠信3下列選項(xiàng)，（）項(xiàng)是做人的起碼要求，也是個(gè)人道德修養(yǎng)境界和社會(huì)道德風(fēng)貌的表現(xiàn)。（A）君子在個(gè)人閑居獨(dú)處的時(shí)候，言行也要謹(jǐn)慎不茍（B）一個(gè)人需要在獨(dú)立工作或獨(dú)處、無人監(jiān)督時(shí)，仍然自覺地、嚴(yán)格要求自己（C）“慎獨(dú)”強(qiáng)調(diào)道德修養(yǎng)必須達(dá)到在無人監(jiān)督時(shí)，仍能嚴(yán)格按照道德規(guī)范的要求做事（D）“慎獨(dú)”對(duì)一般人而言是為了博得眾人的好感或擁護(hù)3下列選項(xiàng)中，（）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中對(duì)事物進(jìn)行善惡判斷所引起的情緒體驗(yàn)。（A）職業(yè)道德情感（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德理想（D）職業(yè)道德認(rèn)知4在無人監(jiān)督的情況下，仍能堅(jiān)持道德觀念去做事的行為被稱之為（ ）。（A）市場經(jīng)濟(jì)是道德經(jīng)濟(jì) （B）市場經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì) （C）市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì) （D）市場經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)4下列選項(xiàng)中，哪一個(gè)既是一種職業(yè)精神，又是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，還是從業(yè)人員的安身立命之本。（A）在職業(yè)活動(dòng)中，敬業(yè)是人們對(duì)從業(yè)人員的最根本、最核心的要求 （B）敬業(yè)是職業(yè)活動(dòng)的靈魂，是從業(yè)人員的安身立命之本 （C）敬業(yè)是一個(gè)人做好工作、取得事業(yè)成功的保證 （D）對(duì)從業(yè)人員來說，敬業(yè)一般意味著將會(huì)失去很多工作和生活的樂趣4現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義上有利于人才的流動(dòng)，但是同時(shí)在一定意義上也說明這些從業(yè)人員（）。（A）擇業(yè)自由是人的基本權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)跳槽 （B）跳槽對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響，應(yīng)慎重（C）跳槽有利而無弊，能夠開闊從業(yè)者的視野，增長才干 （D）跳槽完全是個(gè)人的事，國家企業(yè)無權(quán)干涉 4下列認(rèn)識(shí)中，你認(rèn)為可取的是（）。（A）職業(yè)選擇是個(gè)人的私事，與職業(yè)道德沒有任何關(guān)系 （B）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由與提倡“干一行、愛一行、專一行”相矛盾 （C）倡導(dǎo)職業(yè)選擇自由意識(shí)容易激化社會(huì)矛盾 （D）今天工作不努力，明天努力找工作 4李某工作很出色，但他經(jīng)常遲到早退。有一次，老板與他約好去客戶那里簽合同，老板千叮嚀萬囑咐，要他不要遲到，可最終，李某還是遲到了半個(gè)小時(shí)。李某因?yàn)檫t到，使公司失去了已經(jīng)到手的好項(xiàng)目，給公司造成了很大損失。對(duì)以上案例反映出來的問題，你認(rèn)同下列的說法是（）。（A）員工的才能第一位（B）員工的學(xué)歷第一位（C）員工的社會(huì)背景第一位（D）有才無德者要慎用5IBM公司會(huì)認(rèn)真調(diào)查每個(gè)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷，如果發(fā)展有頻繁“跳槽”的人來應(yīng)聘，他們就格外關(guān)注。該材料說明，當(dāng)前企業(yè)在選擇員工時(shí)非常重視員工的（）。以上描述的職業(yè)道德規(guī)范是（）。對(duì)待工作絕對(duì)不能忽冷忽熱，也不能“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，僅憑一時(shí)的熱情、沖動(dòng)。（A）主動(dòng)（B）持久 （C）務(wù)實(shí)（D）奉獻(xiàn)5《中國商報(bào)》曾報(bào)道，烏魯木齊掛面廠在日本印制塑料包裝袋。僅因?yàn)橐弧包c(diǎn)”之差，16萬元白白扔掉了。 （A）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)（B）堅(jiān)守工作崗位 （C）誠實(shí)守信（D）勤奮學(xué)習(xí)，提高專業(yè)技能5踐行敬業(yè)，要求從業(yè)人員要堅(jiān)守崗位。下列關(guān)于臨危不退說法不正確的是（）。如果一個(gè)人的本職工作做不好，應(yīng)付工作，最終失去的是信譽(yù)，再找別的工作、做其他事情都沒有可信度。請(qǐng)根據(jù)材桿，結(jié)合所學(xué)知識(shí)判斷這第一條核心準(zhǔn)則反映的是職業(yè)道德規(guī)范要求的（）。（A）雖然“愛崗”與“敬業(yè)”并非截然對(duì)立，卻是難以融合的（B）“敬業(yè)”存在心中不必體現(xiàn)在“愛崗”上（C）“愛崗”與“敬業(yè)”在職場生活中是辯證統(tǒng)一的（D）“愛崗”不一定要“敬業(yè)”，因?yàn)椤熬礃I(yè)”是精神需求 5著名像劇表演藝術(shù)家常香玉常說：“戲比天大。（A）勤儉節(jié)約（B）誠實(shí)守信 （C）愛崗敬業(yè)（D）遵紀(jì)守法5下列關(guān)于誠信的認(rèn)識(shí)和判斷中，表述正確的是（）。（A）有助于樹立良好形象（B）將增加企業(yè)的成本 （C）對(duì)企業(yè)沒有影響（D）會(huì)減弱企業(yè)的競爭力 6下列行為中，符合誠信要求的選項(xiàng)是（）。（A）堅(jiān)守誠信是獲得成功的關(guān)鍵 （B）要求統(tǒng)治者要“仁民愛物” （C）無論為人還是做事都要“執(zhí)事敬” （D）人無論做什么都要盡最大的努力 6下列做法中有違背誠信要求的是（）。（A）“誠”指自然萬物的客觀實(shí)在（B）“誠”就是尊重客觀事實(shí)，忠于本心 （C）信實(shí)，忠于客觀事情（D）是時(shí)“天道”的真實(shí)反映 6下列行為中，體現(xiàn)了誠信智慧性特征的是（）。（A）看上司的意見而定（B）看對(duì)自己是否有利而定 （C）是無條件的（D）視對(duì)方是否誠信而定6下列行為體現(xiàn)辦事公道的做法的是（）。（A）某商場售貨員按照顧客到來的先后順序?yàn)樗麄兲峁┓?wù) （B）某賓館服務(wù)員根據(jù)顧客的要求提供不同的服務(wù) （C）某車站工作人員根據(jù)需要開辦特殊購票窗口 （D）某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工作 6平等待人的精髓是（）。（A）生產(chǎn)資料的競爭（B）新技術(shù)的競爭 （C）人才素質(zhì)的競爭（D）資金的競爭7下列表述中，違背遵紀(jì)守法要求的是（）。（A）行政命令（B）辦法 （C）道德規(guī)范（D）習(xí)俗 7對(duì)于一個(gè)企業(yè)的員工來說，企業(yè)的“高壓線”、“禁區(qū)”指的是（）。（A）只要品德端正，學(xué)不學(xué)法無所謂 （B）金錢對(duì)人的誘惑力要大于法紀(jì)對(duì)人的約束 （C）法律是由人執(zhí)行的，執(zhí)行時(shí)不能不考慮人情和權(quán)力等因素 （D）嚴(yán)守法紀(jì)與職業(yè)道德要求在一定意義上具有一致性請(qǐng)結(jié)合下面案例回答第76—77 題。1990年“阿里安”火箭爆炸，是由于工作人員不慎將一塊小小的擦拭布遺留在發(fā)動(dòng)機(jī)的小循環(huán)系統(tǒng)中。（A）工作人員沒有嚴(yán)格遵守操作規(guī)則造成的 （B）螺母質(zhì)量不過關(guān)造成的 （C）環(huán)境不衛(wèi)生造成的 （D）管理制度不健全造成的 7關(guān)于上述事故，你的感受是（）。（A）不懂得享受生活的表現(xiàn) （B）不符合國家擴(kuò)大內(nèi)需政策的要求（C）有利于增強(qiáng)企業(yè)的競爭力 （D）對(duì)腐敗現(xiàn)象不起任何作用 7“儉以養(yǎng)德”指的是（）。（A）正確理解艱苦奮斗的內(nèi)涵（B）樹立不怕困難的精神 （C）永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng)（D）過苦日子8關(guān)于“節(jié)約”的說法，你認(rèn)為正確的是（）。 （A）合作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營順利實(shí)施的內(nèi)在要求 （B）合作是一種重要的法律規(guī)范 （C）合作是從業(yè)人員汲取智慧和力量的重要手段（D）合作是打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的有效途徑 8下列對(duì)合作的含義理解不正確的是（）。 （A）社會(huì)性（B）互利性 （C）獨(dú)立性（D）平等性8根據(jù)合作參與對(duì)象的不同，下列不屬于該合作形式的選項(xiàng)是（）。（A）互助協(xié)作（B）愛崗敬業(yè)（C）遵紀(jì)守法（D）誠實(shí)守信8下列關(guān)于奉獻(xiàn)的表述中，正確的是（）。（A）無可厚非，商家就應(yīng)該抓住一切機(jī)會(huì)增加收益 （B）商家缺乏奉獻(xiàn)精神最終不利于企業(yè)的發(fā)展 （C）物以稀為貴，提價(jià)符合市場經(jīng)濟(jì)的原則（D）提價(jià)是商家個(gè)人的事情，外人無權(quán)干涉8下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（）。（A）奉獻(xiàn)必須有回報(bào)（B）奉獻(xiàn)是無條件的（C）奉獻(xiàn)會(huì)使人吃虧 （D）奉獻(xiàn)是勞動(dòng)模范的事，與自己無關(guān) 9下列行為中違背為人民服務(wù)要求的是（）。（A）非功利性（B）可為性 （C）止損性（D）普遍性二、多項(xiàng)選擇題 下列反映職業(yè)道德具體功能的是（）。 （A）鮮明的行業(yè)性 （B）利益相關(guān)性 （C）表現(xiàn)形式的多樣性 （D）應(yīng)用效果上的不確定性 企業(yè)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間建立和諧關(guān)系，不合宜的觀念和做法是 （）。 （A）社會(huì)責(zé)任至上 （B）敬業(yè) （C）誠信 （D）創(chuàng)新 社會(huì)主義職業(yè)道德的特征有（）。 （A）公忠為國的社會(huì)責(zé)任感 （B）恪盡職守的敬業(yè)精神 （C）自強(qiáng)不息的拼搏精神 （D）誠實(shí)守信的基本要求黨的十六屆六中全會(huì)上，我們黨提出建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，其基本內(nèi)容包括（）。 （A）把道德特別是職業(yè)道德作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容 （B）把遵守職業(yè)道德的情況作為考核、獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo) （C）鼓勵(lì)從業(yè)人員具有鮮明的個(gè)性特征 （D）把道德特別是職業(yè)道德作為崗位培訓(xùn)的重要內(nèi)容 在職業(yè)道德建設(shè)中，要堅(jiān)持集體主義原則，抵制各種形式的個(gè)人主義。 （A）極端個(gè)人主義 （B）享樂主義 （C）拜金主義 （D）本本主義 下列關(guān)于處理集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系的說法中，正確的選項(xiàng)有（）。下列關(guān)于集體主義內(nèi)涵的說法，正確的是（）。”下列選項(xiàng)中正確理解這句話含義的是（）。 （A）要求從業(yè)者在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)，集中精力做好事情 （B）要求從業(yè)者采取積極主動(dòng)方式開展工作 （C）要求從業(yè)者在工作上善始善終，不能虎頭蛇尾 （D）要求從業(yè)者按照計(jì)劃開展工作，不能隨意地把問題往后拖延 1職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“忠誠”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有 （）。 （A）審慎要求從業(yè)者選擇最佳的手段實(shí)現(xiàn)職責(zé)最優(yōu)化結(jié)果，努力規(guī)避風(fēng)險(xiǎn) （B）審慎要求從業(yè)者在決策前充分調(diào)研，準(zhǔn)備各種可能的替代方案，擇優(yōu)選擇 （C）從業(yè)者要遵守審慎準(zhǔn)則，避免過于審慎從而走向保守或者優(yōu)柔寡斷 （D）審慎要求從業(yè)者在職業(yè)活動(dòng)中要相信自己的主觀判斷，有魄力1職業(yè)化也稱為“專業(yè)化”它包含著的內(nèi)容有（）。 （A）職業(yè)思想 （B）職業(yè)語言 （C）職業(yè)動(dòng)作 （D）職業(yè)理想1職業(yè)技能的認(rèn)證內(nèi)容包括（）。 （A）尊重自己所從事的職業(yè)并愿意付出，是現(xiàn)代職業(yè)觀念的基本價(jià)值尺度 （B）樹立正確的職業(yè)觀念，要求從業(yè)人員承擔(dān)責(zé)任 （C）即使職業(yè)并不讓人滿意，也要嚴(yán)格按照職業(yè)化的要求開展工作 （D）從業(yè)者要滿足“在其位謀其政”的原則，在工作職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)到底 2對(duì)職業(yè)道德準(zhǔn)則“追求卓越”的理解，下列選項(xiàng)中內(nèi)容正確的有（）。 （A）職業(yè)化管理是使從業(yè)者在職業(yè)道德上符合要求，在文化上符合企業(yè)規(guī)范 （B）職業(yè)化管理包括方法的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化 （C）職業(yè)化管理是使工作流程和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，工作狀態(tài)規(guī)范化、制度化 （D）自我職業(yè)化和職業(yè)化管理是實(shí)現(xiàn)職業(yè)化的兩個(gè)方面 2職業(yè)化管理是