【正文】 升職業(yè)技能，應(yīng)做到（）。 （A）企業(yè)應(yīng)當(dāng)高度重視員工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作 （B）員工技能素質(zhì)關(guān)系到企業(yè)的核心競爭力 （C）技能素質(zhì)在員工的綜合素質(zhì)中應(yīng)該是第一位的 （D）技術(shù)人才在企業(yè)的發(fā)展中具有不可替代的作用 2一個(gè)人要取得事業(yè)成功，就必須（）。 （A）戰(zhàn)略管理和決策管理 （B）職業(yè)文化 （C）科學(xué)的生產(chǎn)流程和產(chǎn)品開發(fā)流程 （D）評價(jià)體系和糾錯(cuò)系統(tǒng)2職業(yè)技能包含的要素有（）。 （A）職業(yè)資質(zhì) （B）資格認(rèn)證 （C）社會(huì)認(rèn)證 （D）單位嘉獎(jiǎng) 關(guān)于職業(yè)化的職業(yè)觀的要求，下列選項(xiàng)中內(nèi)容理解正確的有（）。 （A）忠誠對于不同行業(yè)的從業(yè)人員是有具體規(guī)定的 （B）忠誠要求從業(yè)者了解自己的職責(zé)范圍并理解所承擔(dān)的責(zé)任 （C）忠誠包括承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，不把道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁 （D）忠誠要求從業(yè)者展行職責(zé)時(shí)不能帶有私心或者以權(quán)謀私 1對職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則“審慎”的理解，下列選項(xiàng)中正確的有 （）。 （A）堅(jiān)持集體利益和個(gè)人利益的統(tǒng)一 （B）堅(jiān)持維護(hù)集體利益的原則 （C）集體利益通過對個(gè)人利益的滿足來實(shí)現(xiàn) （D）堅(jiān)持集體主義原則，就是要堅(jiān)決反對個(gè)人利益 1“如果集體的成員把集體的前景看作個(gè)人的前景，集體愈大，個(gè)人也就愈美，愈高尚。個(gè)人主義錯(cuò)誤思想主要表現(xiàn)為（）。 （A）繼承性和創(chuàng)造性相統(tǒng)一 （B）階級性和人民性相統(tǒng)一 （C）先進(jìn)性和廣泛性相統(tǒng)一 （D）強(qiáng)制性和被動(dòng)性相統(tǒng)一 下列選項(xiàng)中，反映中國傳統(tǒng)職業(yè)道德的精華的內(nèi)容是（）。 （A）整合功能 （B）導(dǎo)向功能 （C）規(guī)范功能 （D）協(xié)調(diào)功能 職業(yè)道德的特征包括（）。（A）按勞取酬，多奉獻(xiàn)就應(yīng)該多收獲 （B）多勞多得與提倡奉獻(xiàn)精神是矛盾的（C）“一份耕耘，一份收獲”與奉獻(xiàn)精神是違背的 （D）奉獻(xiàn)精神與提倡多勞多得不矛盾90、下列觀點(diǎn)你認(rèn)為正確的是（）。（A）群體之間的合作（B）群體與個(gè)人之間的合作（C）正式合作（D）個(gè)人和個(gè)人之間的合作形式8下列選項(xiàng)中，準(zhǔn)確反映“天時(shí)不如地利，地利不如人和”的具體要求的是（）。（A）節(jié)約是美德但不利于經(jīng)濟(jì)增長 （B）節(jié)約是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求，現(xiàn)在過時(shí)了 （C）財(cái)富的產(chǎn)生主要靠節(jié)約來實(shí)現(xiàn)（D）節(jié)約不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值8下列關(guān)于合作的重要性不正確的是（）。（A）這是偶然事故 （B）做任何事都需要按照紀(jì)律辦事、精益求精 （C）職業(yè)道德不重要，關(guān)鍵的是提高職業(yè)技能（D）上述故事皆由于粗心造成的，與職業(yè)道德素質(zhì)高低無關(guān)7關(guān)于節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是（）。1970年美國進(jìn)行導(dǎo)彈發(fā)射實(shí)驗(yàn)時(shí)，由于操作員對某一個(gè)螺母少擰了半圈，導(dǎo)致發(fā)射失敗。（A）學(xué)法、知法、守法、用法 （B）研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益 （C）依據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，創(chuàng)建企業(yè)規(guī)章制度 （D）用法、護(hù)法、維護(hù)自身權(quán)益 7職業(yè)紀(jì)律是最明確的職業(yè)規(guī)范它以什么方式規(guī)定職業(yè)活動(dòng)中對從業(yè)人員的基本要求（）。（A）在任何情況下按“先來后到”的次序提供服務(wù) （B）對當(dāng)事人“各打五十大板” （C）協(xié)調(diào)關(guān)系奉行“中間路線” （D）處理問題“不偏不倚”6下列說法，違背平等待人原則的選項(xiàng)是（）。（A）員工小張經(jīng)常從計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上下載免費(fèi)的殺毒軟件（B）員工小劉找到一種代替的生產(chǎn)原料，降低生產(chǎn)成本 （C）經(jīng)理要求員工小宋一周完成的工作，他三天就順利完成了 （D）某商店負(fù)責(zé)人降價(jià)銷售由于一時(shí)疏忽購進(jìn)的劣質(zhì)商品 6下列論述中，不屬于“誠”的含義的是（）。（A）誠信是企業(yè)集體和從業(yè)人員個(gè)體道德的底線 （B）誠信是一般的法律規(guī)范 （C）誠信既是法律規(guī)范又是道德底線 （D）誠信是基本的法律準(zhǔn)則60、對于企業(yè)來說，遵守誠實(shí)守信（）。（A）誠實(shí)守信（B）辦事公道 （C）愛崗敬業(yè)（D）奉獻(xiàn)社會(huì) 5以下關(guān)于“愛崗”與“敬業(yè)”之間關(guān)系的說法中，正確的是（）。（A）遇到危險(xiǎn)情況時(shí)，為了人民的生命和財(cái)產(chǎn)安全，從業(yè)人員要臨危不懼，挺身而出，迎難而上 （B）臨危不退是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn)，也是崗位責(zé)任的本質(zhì)要求 （C）在與歹徒斗爭、搶險(xiǎn)救災(zāi)還要把握策略方法，講求科學(xué)，不能盲目蠻干（D）從業(yè)人員在遇到危險(xiǎn)情況時(shí)一定要奮不顧身，毫不顧己，絕不后退5世界500強(qiáng)企業(yè)關(guān)于優(yōu)秀員工的12條核心標(biāo)準(zhǔn)：第一條，一個(gè)人的工作是他生存的基本權(quán)利，有沒有權(quán)利在這個(gè)世界上生存，看他能不能認(rèn)真地對待工作。該案例充分說明了從業(yè)人員在日常職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)（）。以上觀點(diǎn)說明了敬業(yè)精神的特征是（）。 （A）協(xié)作能力（B）創(chuàng)新能力 （C）敬業(yè)精神（D）適應(yīng)能力5尊重、尊崇自己的職業(yè)和崗位，以恭敬和負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的工作，做到工作專心，嚴(yán)肅認(rèn)真，精益求精，盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感和職業(yè)義務(wù)感。（A）李某的老板不懂得珍惜人才，不體恤下屬 （B）作為一名優(yōu)秀員工，要求在有能力的前提下，還要具有良好的敬業(yè)精神 （C）那個(gè)客戶沒有等待，又去出席其他會(huì)議，表明他缺乏修養(yǎng) （D）李某有優(yōu)秀的工作能力，即使離開了這里，在其他的企業(yè)也會(huì)得到重用50、企業(yè)在確定聘任人員時(shí)，為了避免以后的風(fēng)險(xiǎn)，一般堅(jiān)持的原則是（）。等李某和老板一起驅(qū)車到達(dá)客戶那兒時(shí)，客戶已經(jīng)走人，出席另一個(gè)會(huì)議了。（A）要樹立干一行、愛一行、專一行的思想 （B）由于找工作不容易，所以干一行就要干到底 （C）誰也不知道將來會(huì)怎樣，因此要多轉(zhuǎn)行，多受鍛煉 （D）我是一塊磚，任憑領(lǐng)導(dǎo)搬4下列關(guān)于職業(yè)選擇的說法中，正確的是（）。（）（A）敬業(yè)（B）節(jié)約 （C）紀(jì)律（D）公道 4下列關(guān)于敬業(yè)精神的說法不正確的是（）。（A）職業(yè)道德認(rèn)識(shí)（B）職業(yè)道德意志（C）職業(yè)道德情感（D）職業(yè)道德信念 下列選項(xiàng)中，（）項(xiàng)是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中，為了履行職業(yè)道德義務(wù)，克服障礙，堅(jiān)持或改變職業(yè)道德行為的一種精神力量。（A）職業(yè)道德修養(yǎng)是國家和社會(huì)的強(qiáng)制規(guī)定，個(gè)人必須服從（B）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員獲得成功的唯一途徑 （C）職業(yè)道德修養(yǎng)是從業(yè)人員的立身之本，成功之源 （D）職業(yè)道德修養(yǎng)對一個(gè)從業(yè)人員的職業(yè)生涯影響不大3齊家、治國、平天下的先決條件是（）。 （A）物質(zhì)利益的改善與提升對提高員工的工作效率沒有什么幫助 （B）有了良好的職業(yè)道德，員工的職業(yè)技能就能有效地發(fā)揮出來 （C）職業(yè)技能的提高對員工的工作效率沒有直接的幫助 （D）企業(yè)的管理關(guān)鍵在于做好員工的思想政治工作 3現(xiàn)在，越來越多的企業(yè)在選人時(shí)更加看重其道德品質(zhì)。 （A）職業(yè)道德對職業(yè)技能具有統(tǒng)領(lǐng)作用（B）職業(yè)道德對職業(yè)技能有重要的輔助作用 （C）職業(yè)道德對職業(yè)技能的發(fā)揮具有支撐作用（D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 3“才者，德之資也；德者，才之帥也。這說明了職業(yè)技能的（）特點(diǎn)。2按照既定的行為規(guī)范開展工作，體現(xiàn)了職業(yè)化三層次內(nèi)容中的（）。（A）職業(yè)化素養(yǎng)（B）職業(yè)化技能（C）職業(yè)化行為規(guī)范（D）職業(yè)道德 職業(yè)化包括三個(gè)層面內(nèi)容:職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化技能、職業(yè)化行為規(guī)范1下列關(guān)于職業(yè)化的說法中，不正確的是（）。這些人所持的理念屬于（）。（A）人道主義（B）愛國主義（C）社會(huì)主義（D）集體主義 1在職業(yè)活動(dòng)中，主張個(gè)人利益高于他人利益、集體利益和國家利益的思想屬于（）。（A）每個(gè)人都能對他人進(jìn)行道德評價(jià)，但不能做自我道德評價(jià) （B）道德評價(jià)是一種純粹的主觀判斷，沒有客觀依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)（C）領(lǐng)導(dǎo)的道德評價(jià)具有權(quán)威性（D）對一種行為進(jìn)行道德評價(jià)，關(guān)鍵看其是否符合社會(huì)道德規(guī)范下列關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（）。（A）職業(yè)道德有助于增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，但無助于促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步（B）職業(yè)道德有助于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，但無助于降低生產(chǎn)成本 （C）職業(yè)道德有利于提高員工職業(yè)技能，增強(qiáng)企業(yè)競爭力（D）職業(yè)道德只是有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量，但無助于提高企業(yè)信譽(yù)和形象 我國社會(huì)主義道德建設(shè)的原則是（ ）。2012年撫州事業(yè)單位考試職業(yè)道德模擬試卷一、單項(xiàng)選擇題 關(guān)于道德，準(zhǔn)確的說法是（）。（A）在法律健全完善的社會(huì)，不需要道德 （B）由于道德不具備法律那樣的強(qiáng)制性，所以道德的社會(huì)功用不如法律 （C）在人類歷史上，道德與法律同時(shí)產(chǎn)生 （D）在一定條件下，道德與法律能夠相互作用、相互轉(zhuǎn)化 關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是（）。（A）求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、服務(wù)人民、促進(jìn)發(fā)展（B）愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)（C）以人為本、解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、促進(jìn)和諧 （D）文明禮貌、勤儉節(jié)約、團(tuán)結(jié)互助、遵紀(jì)守法、開拓創(chuàng)新 關(guān)于道德評價(jià)，正確的說法是（）。（A）服務(wù)群眾（B）愛崗敬業(yè)（C）辦事公道（D）奉獻(xiàn)社會(huì)1從我國歷史和國情出發(fā)，社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)要堅(jiān)持的最根本的原則是（）。（A）愛崗敬業(yè)（B）誠實(shí)守信 （C）服務(wù)群眾（D）辦事公道1在職業(yè)活動(dòng)中，有的從業(yè)人員將享樂與勞動(dòng)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)造對立起來，甚至為了追求個(gè)人享樂，不惜損害他人和社會(huì)利益。（A）忠誠（B）審慎（C）勤勉（D）民主1職業(yè)化包括三個(gè)層面內(nèi)容，其核心層是（）。（A）職業(yè)資質(zhì)認(rèn)證（B）資格認(rèn)證（C）社會(huì)認(rèn)證（D）職業(yè)責(zé)任職業(yè)化技能:一是職業(yè)資質(zhì),學(xué)歷認(rèn)證是最基礎(chǔ)的職業(yè)資質(zhì)，?？?、本科、碩士、博士等等，通常就是進(jìn)入某個(gè)行業(yè)某個(gè)級別的通行證，其次是資格認(rèn)證，資格認(rèn)證是對某中專業(yè)化的東西的一種專業(yè)認(rèn)證，比如會(huì)計(jì)，就是社會(huì)認(rèn)證，社會(huì)認(rèn)證通常就是你這個(gè)人在社會(huì)中的地位，比如你是某個(gè)行業(yè)著名的專家，學(xué)者，即便你沒有證書認(rèn)證，但是社會(huì)承認(rèn)你，這就代表著你在這個(gè)行業(yè)這個(gè)領(lǐng)域的資質(zhì)。（A）職業(yè)知識(shí)是關(guān)鍵，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是保證 （B）職業(yè)知識(shí)是保證，職業(yè)技術(shù)是基礎(chǔ)，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （C）職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是保證，職業(yè)能力是關(guān)鍵 （D）職業(yè)知識(shí)是基礎(chǔ)，職業(yè)技術(shù)是關(guān)鍵，職業(yè)能力是保證 2職業(yè)技能總是與特定的職業(yè)和崗位相聯(lián)系，是從業(yè)人員履行特定職業(yè)責(zé)任所必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 （A）職業(yè)道德素質(zhì)差的人，也可能具有較高的職業(yè)技能，因此職業(yè)技能與職業(yè)道德沒有什么關(guān)系 （B）相對于職業(yè)技能，職業(yè)道德居次要地位 （C）一個(gè)人事業(yè)要獲得成功，關(guān)鍵是職業(yè)技能 （D）職業(yè)道德對職業(yè)技能的提高具有促進(jìn)作用 下列關(guān)于職業(yè)道德與職業(yè)技能關(guān)系的說法，不正確的是（）。這句話表明（）。（A）搞好人際關(guān)系（B）得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí) （C）加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)（D）建立自己的小集團(tuán) 3下列關(guān)于職業(yè)道德修養(yǎng)