就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)期考試卷-在線瀏覽
2025-07-28 00:17本頁(yè)面
【正文】 B.校園招聘會(huì)C.微博招聘廣告D.獵頭聯(lián)系正確答案:D√ 沙龍、論壇、研討會(huì)、課程培訓(xùn)等是與人建立聯(lián)系的重要途徑。 17A.重要事情B.必要事情C.緊急事情D.日常事情正確答案:Ax 我們可以有第二次機(jī)會(huì)來(lái)樹(shù)立自己的第一印象。 19 20那么，下列說(shuō)法正確的是：A.對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，你可以回答是因?yàn)檫@個(gè)職位較高的待遇吸引了你。 21在面試中我們應(yīng)該：A.在面試中，要保持自尊和尊重別人，要不卑不亢，彬彬有禮，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，對(duì)他們要保持應(yīng)有的尊重B.面試中面試官與面試者地位是平等的，面試者是在通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)謀求職業(yè)而不是向面試官乞求工作，所以一定要擺正心態(tài)C.保持良好的心態(tài)來(lái)面對(duì)招聘人員，關(guān)鍵是做到順其自然，要讓面試官相信你有能力在將來(lái)進(jìn)入公司后與同事和諧相處D.以上說(shuō)法都正確正確答案:D√ 下列哪項(xiàng)不是求職過(guò)程中自卑心理的表現(xiàn)？A.認(rèn)為自己的高學(xué)歷是“皇帝女兒不愁嫁”B.不敢對(duì)自己能勝任的工作說(shuō)“行”C.應(yīng)聘中不敢在用人單位面前展示優(yōu)勢(shì)D.總認(rèn)為自己水平差，不敢去嘗試正確答案:A√ 屬于自我預(yù)期不恰當(dāng)?shù)男膽B(tài)是哪些：①“好高騖遠(yuǎn)眼高手低”的心態(tài) ②“盲目攀比”的心態(tài) ③“文憑至上”的心態(tài) ④“有錢(qián)就圖”的心態(tài)A.①②④B.②③④C.①③④D.①②③④正確答案:A√ 當(dāng)你獲得某種機(jī)會(huì)、機(jī)遇或獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，你是否覺(jué)得理所當(dāng)然，是否會(huì)覺(jué)得自己“值得擁有”這些，還是覺(jué)得這是一次偶然，或別人對(duì)你的恩惠照顧？對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答蘊(yùn)含著“自信”的一個(gè)內(nèi)涵，即：A.自我價(jià)值感B.自我接受C.自我評(píng)價(jià)D.以上都不對(duì)正確答案:Ax 畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書(shū)第( )聯(lián)至就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理報(bào)到證。 26如果職場(chǎng)人有了這種 “心理奴隸”的傾向或表現(xiàn)，應(yīng)怎樣調(diào)整？以下說(shuō)法正確的是：A.如果在模仿他人之后能感覺(jué)到快樂(lè)，不妨盡力去模仿，否則，按自己的方式去生活B.理智地面對(duì)別人的另眼相看、批評(píng)指責(zé)C.與敢作敢為、樂(lè)于助人、志同道合的人做朋友D.以上都對(duì)正確答案:D√ 蘑菇定律是許多組織對(duì)待初出茅廬者的一種管理方法。 28他認(rèn)為，又不是政府高官，何必穿成這樣呢？結(jié)果上班第一天就被“請(qǐng)”進(jìn)經(jīng)理辦公司，受到了批評(píng)。 29以下關(guān)于工作觀的表述錯(cuò)誤的是：A.人是企業(yè)最大的資產(chǎn)，要做公司的良性資產(chǎn)，不要成為公司的負(fù)擔(dān)B.凡事不推托，勇于挑戰(zhàn)C.凡事力求盡心盡力，注重效率，方法不重要D.不要只做份內(nèi)的事，盡量把才華展現(xiàn)出來(lái)正確答案:C√ 創(chuàng)業(yè)者所應(yīng)具備的網(wǎng)絡(luò)工作能力，是指熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行工作的能力。 31一般而言，市場(chǎng)規(guī)模小，進(jìn)入障礙相對(duì)較低，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈程度也會(huì)略為下降。 32 33A.②③④B.②③⑤C.①③④⑤D.①②③④⑤正確答案:D√ 以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的說(shuō)法，正確的是：A.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要寫(xiě)得越詳細(xì)越好，以引起投資人的興趣B.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要寫(xiě)得盡可能簡(jiǎn)潔，以方便投資人了解項(xiàng)目概況C.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)要寫(xiě)得詳略得當(dāng)，篇幅適宜D.創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容詳略和篇幅長(zhǎng)短都無(wú)關(guān)緊要正確答案:C√ 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的風(fēng)險(xiǎn)分析部分內(nèi)容包括：A.產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)B.法律風(fēng)險(xiǎn)C.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)D.以上全部正確答案:D√主觀題 1溝通的意義在于：滿足社會(huì)需要。如果人與其他人失去了相處的機(jī)會(huì)，身體就會(huì)出現(xiàn)一些癥狀，如產(chǎn)生幻覺(jué)、喪失運(yùn)動(dòng)機(jī)能、心理失調(diào)等等。通過(guò)溝通，我們能探索自我以及肯定自我。與他人溝通后得到的結(jié)果，往往成為自我肯定的源泉。人際關(guān)系提供了社會(huì)功能。我們必須通過(guò)和他人的溝通來(lái)了解他人。溝通促進(jìn)了資訊交換。資訊的獲得有時(shí)是通過(guò)自己觀察，比如書(shū)本、電視，但有時(shí)通過(guò)與他人溝通能獲得更多有效、有針對(duì)性的資訊。如果朋友外出購(gòu)物，他詢問(wèn)你意見(jiàn)，此時(shí)，你傳達(dá)的內(nèi)容很可能會(huì)影響了他的決策。有效信息溝通要注意以下要點(diǎn)：這種做法可以既讓對(duì)方了解自己的期望，又能根據(jù)對(duì)方的需要對(duì)自己的期望做有效合理的調(diào)整，預(yù)先消除可能遇到的傷害和失望感。2．培養(yǎng)有效的聆聽(tīng)習(xí)慣：人與人之間的交流充滿變數(shù)，既復(fù)雜又具有挑戰(zhàn)性。聆聽(tīng)，但不要受他人情緒的感染。必須為自己留一份精力去做自己的事。3．反饋：一般來(lái)說(shuō)，反饋是事實(shí)和情感因素的結(jié)合。因此，在提供反饋意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)強(qiáng)調(diào)客觀公正，不要妄作評(píng)判或橫加指責(zé)。雖然有時(shí)實(shí)話實(shí)說(shuō)很傷人，但忠言逆
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