卡特爾16種人格因素問(wèn)卷-在線(xiàn)瀏覽
2025-07-25 17:13本頁(yè)面
【正文】 高分：這種類(lèi)型的人十分輕松興奮，隨遇而安。對(duì)人對(duì)事，很熱心而富有感情。 行政主管人員多有高F。G:有恒性所得分?jǐn)?shù):8他們不會(huì)墨守成規(guī)，有時(shí)甚至?xí)幌еǚ阜?，不擇手段以達(dá)到目的。他們把是非善惡作為行為的指針，他們的朋友一般都是努力苦干的人。H:敢為性所得分?jǐn)?shù):8低者通常在人群中羞怯，有不自然的姿態(tài)，有強(qiáng)烈的自卑感。凡事采取觀(guān)望的態(tài)度。高者通常不掩飾，不畏縮，有敢作敢為的精神，使他能經(jīng)歷艱辛而保持有剛毅的毅力。 救火隊(duì)隊(duì)員和飛行員有高H，事物員多系低H。標(biāo)準(zhǔn)分為:5低分：理智的，著重現(xiàn)實(shí)。并重視文化修養(yǎng)，以及一些主觀(guān)和感情用事的看法，可能過(guò)份驕傲，冷酷無(wú)情。高分：敏感，感情用事。 有時(shí)過(guò)份不務(wù)實(shí)際，缺乏耐性與恒心，不喜歡接近粗俗的人和做笨重的工作。標(biāo)準(zhǔn)分為:2低分：信賴(lài)隨和，易與人相處。順應(yīng)合作，善于體貼人。高分：懷疑、剛愎、固執(zhí)己見(jiàn)，高者通常多懷疑，不信任別人。 工程師、精神病護(hù)理員多系低L，而行政人員和警察常是高L。標(biāo)準(zhǔn)分為:7低分：非?，F(xiàn)實(shí)，合乎成規(guī)。從不魯莽從事。但常常會(huì)因?yàn)檫^(guò)于重視現(xiàn)實(shí)，而為人索然無(wú)味。高分：有非常多的幻想，十分不注重現(xiàn)實(shí)。他們可能富于創(chuàng)造力，但常常會(huì)過(guò)分不務(wù)實(shí)際，做出近乎沖動(dòng)的行為，因而很容易被別人誤解和奚落。N:世故性所得分?jǐn)?shù):8他們思想很單純，能夠做到與人無(wú)爭(zhēng)，有自許、滿(mǎn)意之感。他們處事老練，行為很是得體，能夠冷靜的分析一切，他們對(duì)于事物的看法是極為理智、客觀(guān)的，很少會(huì)對(duì)看不慣的事情譏笑和批評(píng)。O:憂(yōu)慮性所得分?jǐn)?shù):9他們做事決不輕易動(dòng)搖，相信自己有應(yīng)付各種問(wèn)題的能力。但顯得缺乏同情心，而引發(fā)別人的反感與惡意。高分：非常容易憂(yōu)慮抑郁，常常會(huì)感到很煩惱。常常會(huì)有患得患失之感，自覺(jué)自己不被人接受，缺乏與人接近的勇氣。標(biāo)準(zhǔn)分為:4低分：十分保守，非常尊重傳統(tǒng)觀(guān)念與行為標(biāo)準(zhǔn)。往往激烈地反對(duì)新思潮以及一切變動(dòng)。他們很喜歡檢驗(yàn)一些現(xiàn)有的理論與事實(shí)，而
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