銀行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-07-25 05:25本頁面
【正文】 先進。 一是注重宣傳引導(dǎo)，樹立創(chuàng)建理念。通過晨會、例會等多種形式、全方位、多層面的宣傳活動，提高全行女職工對“巾幗創(chuàng)建”的認識和理解，在認知、認同上下功夫，使“巾幗創(chuàng)建”活動轉(zhuǎn)化為員工的自覺行動，引導(dǎo)女職工做觀念更新的示范、做經(jīng)營轉(zhuǎn)型的示范、做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的示范、做廉潔守紀的示范。 二是深化員工教育，提高隊伍素質(zhì)。加強職工法制教育，將問題扼制在萌芽狀態(tài)，努力實現(xiàn)經(jīng)濟案件為零的目標(biāo)。廣泛運用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、讀書征文、例會討論、案例分析等形式，加強業(yè)務(wù)交流，打造一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精通的巾幗隊伍，進一步提升服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會的能力。竭力創(chuàng)新和協(xié)調(diào)崗位分工，優(yōu)化人力資源組合，實行崗位綜合化管理，打破對公客戶經(jīng)理、個人客戶經(jīng)理各自為政的陋習(xí)，在全行上下推行跨專業(yè)、跨品種、一手清、一站式的立體營銷模式，提倡“人人營銷、全產(chǎn)品營銷、同工同酬、多勞多得”全產(chǎn)品計價模式，提高員工隊伍特別是客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和營銷能力?！ 猿忠匀藶楸镜慕?jīng)營理念，從思想情感上、學(xué)習(xí)工作上、家庭生活上關(guān)心愛護女員工。以情感投入溫暖人，以企業(yè)文化凝聚人，以和諧團隊感召人。扎扎實實為員工辦實事、辦好事：楓亭支行在市分行的支持下逐步改善了食堂和宿舍條件，在重大傳統(tǒng)節(jié)日開展員工喜聞樂見的文娛活動，豐富八小時以外員工的精神、文化生活內(nèi)容，鼓勵員工多寫網(wǎng)訊，發(fā)表讀書心得?！ ∪?、將創(chuàng)建工作與“服務(wù)創(chuàng)一流，巾幗展風(fēng)采”活動相結(jié)合，推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建設(shè)
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