公司廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建工作方案-在線瀏覽
2025-07-18 04:36本頁面
【正文】 學(xué)習(xí)和落實(shí)具體工作措施。第一章 總 則第一條 為深入貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，進(jìn)一步推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)廠區(qū)、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭，規(guī)范廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建、管理，結(jié)合單位實(shí)際特制定本辦法。第三條 開展廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建，旨在充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，彰顯特色、樹立典型、示范引導(dǎo)、整體推進(jìn)，促進(jìn)廉潔文化“四進(jìn)”工作深入開展，進(jìn)一步推動公司反腐倡廉建設(shè)。第五條 廉潔文化示范點(diǎn)共性標(biāo)準(zhǔn)：（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視。（二）保障制度健全。建立廉潔文化考核評價和激勵機(jī)制及相關(guān)保障制度，為廉潔文化“四進(jìn)”工作提供人財物等保障。廉潔文化氛圍濃厚，黨員干部和廣大職工群眾參與度高、覆蓋面廣。未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法行為，職工群眾滿意度、認(rèn)同度高。具體達(dá)到以下條件：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子形成爭先創(chuàng)優(yōu)良好風(fēng)氣。廉潔從業(yè)教育納入黨委中心組專題學(xué)習(xí)議題，每年至少有2—3次專題教育活動。落實(shí)“三重一大”決策制度，能把班子成員的自我監(jiān)督、相互監(jiān)督與職工群眾的民主監(jiān)督有機(jī)結(jié)合。班子成員特別是主要領(lǐng)導(dǎo)人員，重視廉潔文化“四進(jìn)”工作，帶頭倡導(dǎo)廉潔文化理念，帶頭參加廉潔文化活動，帶頭宣講廉政黨課，帶頭支持廉潔文化設(shè)施建設(shè)，帶頭執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定。定期進(jìn)行黨風(fēng)廉政滿意度測評。具體達(dá)到以下條件：（一）有廉潔文化專題教育。運(yùn)用多種形式，每年集中舉行兩次以上反腐倡廉教育，且效果好。利用廠區(qū)電教室、閱覽室或文體活動室，配備廉潔文化電教和娛樂設(shè)施，向職工免費(fèi)開放。（三）有廉潔文化群眾活動。干部職工連續(xù)三年無違紀(jì)違法行為發(fā)生，且生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)完成較好。具體達(dá)到以下條件：（一）廉潔從業(yè)規(guī)定健全。通過開展廉潔從業(yè)知識測試、文明示范崗位創(chuàng)建等活動，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位及關(guān)鍵領(lǐng)域人員的廉潔教育，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣。加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)范重要部門和關(guān)鍵崗位人員的用權(quán)行為。（三）崗位保廉考核到位。 第九條 廉潔文化進(jìn)家庭示范點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)：以“廉潔興家、家庭助廉”為要求，把廉潔文
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