健身俱樂部-健身房薪金制度-在線瀏覽
2025-07-18 04:19本頁(yè)面
【正文】 80%%90%%100%%100%以上部分%銷售經(jīng)理薪金制度見習(xí)期月工資＝基本工資1000元＋80%(崗位工資＋績(jī)效工資)＋工齡工資+用餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助正式錄用月工資=基本工資1000元＋崗位工資＋績(jī)效工資＋工齡工資＋用餐補(bǔ)助+話費(fèi)補(bǔ)助見習(xí)期：見習(xí)為3個(gè)月，見習(xí)期工資按照見習(xí)工資體系發(fā)放，后正式晉升為新職務(wù)時(shí)薪資按全額新職務(wù)發(fā)放。職務(wù)基本工資（元）崗位工資（元）銷售經(jīng)理12001800銷售主管對(duì)應(yīng)薪金400(一)、月度績(jī)效提成:部門完成額（萬(wàn)元）提成率提成后分配方案銷售部生命線（不含）%店總根據(jù)當(dāng)月部門情況予以分配，并報(bào)區(qū)域總經(jīng)理審核發(fā)放任務(wù)線（不含）1%目標(biāo)線（不含）2%目標(biāo)線以上部分3%注：銷售經(jīng)理不需要做會(huì)員卡的銷售工作，但必須為每位會(huì)籍顧問做TO。健身部薪金制度健身部員工分為:私人教練、巡場(chǎng)教練。（特殊情況除外）私人教練有義務(wù)參與公司的巡場(chǎng)服務(wù)。私人教練工資框架=基本工資+績(jī)效+工齡工資+技能工資+餐補(bǔ)巡場(chǎng)教練、私人教練級(jí)別對(duì)應(yīng)表：級(jí)別底薪課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)私教提成私教銷售提成%生命線下生命線任務(wù)線目標(biāo)線試用巡場(chǎng)800無(wú)無(wú)581012正式巡場(chǎng)1000無(wú)無(wú)581012一星級(jí)私教80010030%581012二星級(jí)私教100012035%581012三星級(jí)私教1200
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