固定期限勞動合同-在線瀏覽
2025-07-17 02:17本頁面
【正文】 不得拒絕加班：（一）、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和公司財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；（二）、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；（三）、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； （四）、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； （五）、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達的其他緊急任務(wù)的。五、勞動報酬 第九條 甲方每月 日（公歷，遇節(jié)假日順延）前以貨幣形式支付乙方上月工資，在乙方完成公司下達的工作任務(wù)的前提下，乙方工資報酬是含稅每月人民幣 元，其中基本工資為 元，崗位工資為 元，職位補貼為 元，績效工資為 元。乙方與甲方勞動關(guān)系期間的薪資調(diào)整、崗位變動，以公司調(diào)動或調(diào)薪通知為準，并作為合同附件，本合同不再另行變更。 第十條 乙方在試用期期間工資為含稅每月人民幣 元。六、社會保險及其他保險福利待遇第十一條 雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。 第十二條 如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，代乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。第十四條 甲方為乙方提供其它福利待遇有：（一）甲方根據(jù)國家規(guī)定，實行帶薪年假制度。 （二） 。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。八、勞動紀律 第十八條 甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度應(yīng)當符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示，乙方應(yīng)當遵照執(zhí)行。第十九條 乙方必須遵守并維護甲方規(guī)定的工作秩序，恪守職業(yè)操守，愛護甲方的財產(chǎn)，參加甲方組織的教育和培訓，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。若尚未與前一聘用單位解除勞動合同或?qū)η耙粏挝辉斐傻膿p失，全部責任由乙方承擔。 第二十一條 由于雙方的勞動聘用關(guān)系，乙方將有機會了解并使用甲方的有關(guān)商業(yè)秘密（包括但不限于經(jīng)營策略、軟件系統(tǒng)、薪酬系統(tǒng)、營銷渠道、員工或客戶資料、供應(yīng)商、價格系統(tǒng)、知識產(chǎn)權(quán)等所有資料及文件），乙方有在合同期內(nèi)及合同解除后保守甲方商業(yè)秘密不對外泄露的義務(wù)，也不能用于為自己謀取利益的經(jīng)營活動中。第二十二條 鑒于乙方知悉甲方商業(yè)秘密，為保護甲方的合法權(quán)益，乙方承諾：未經(jīng)甲方書面同意，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)；不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)（自勞動關(guān)系解除之
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