【正文】 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。【勞務用工合同書（二）】　　甲方(單位)名稱 乙方(工人)姓名：　　所有制性質(zhì)： 性別： 年齡： 民族：　　地址： 文化程度：　　法人代表： 現(xiàn)居住住址：　　居民身份證號碼：　　健康證號碼：　　甲方因工作需要，經(jīng)公司批準，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：　　一、合同期限：　　自_____年__月_ 日起至_____年__月__日止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。乙方若同意，須服從。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_____小時，每月加班不超過____小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_____元。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除?！　?二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過____個月。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費____元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費______元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期?！　?五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品______，及勞動保健食品費_____元?！　?六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元?！　∥?、勞動紀律　　(一)按時上下班，不得遲到早退?！　?三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物?！　?五)聽從指揮，服從調(diào)動。　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張?！　?二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)?！　?三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：　　(1)雙方一致同意的?！　?3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的?！　?四)有下列情形之一的，本合同自行解除：　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的?！　?五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退?！　?2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的?！　?4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責任的。　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的?！　?3)人格受到甲方負責人侮辱的?！　?5)經(jīng)國家批準應征入伍的?！　?2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的?！　?八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。　　七、違約責任　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。具體數(shù)額由雙方協(xié)商?！緞趧沼霉ず贤瑫ㄈ俊　「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同期限為 5年，自 2013年10月 10 日至2018 年 10 月 10 日?！　?二)負責支付乙方工資，每日 1700 元。　　四、乙方的權(quán)利與義務　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務?！　?三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定?！　?，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的?！　?，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的?！　　！　?、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的?！　　W歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。　　、學校、甲方規(guī)定的?！　?，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的?！　?。　　(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請?！　?五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：　　。　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：　　?！　??！　×⑦`反合同的責任和爭議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。　　七、其 他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。合同期滿，本合同自行終止。　　二、工作任務　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔______臨時工作任務。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經(jīng)乙方同意?！　∪?、勞動時間與勞動報酬　　(一)勞動時間：甲方實行每周____日，每日____小時工作制?！　?二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂?！　∷摹趧颖Ｗo、保險福利待遇　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_____元，乙方負擔_____元。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。醫(yī)療期內(nèi)待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費?！　?四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為______天。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準按事假處理。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。　　(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)?！　?四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事?！　?六)保質(zhì)保量完成任務，不得投機取巧?！　×?、勞動合同的變更、終止、解除和辭職　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準，雙方重新簽訂合同?！　?2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的?！　?4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復工的。　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的?！　?1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的?！　?3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的?！　?5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的?！　?3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。并辦理有關(guān)手續(xù)。　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。合同期滿，本合同自行終止?！　《⑸a(chǎn)(工作)任務　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(