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勞務派遣服務協(xié)議-在線瀏覽

2025-07-17 01:47本頁面
  

【正文】 到甲方的派遣員工在開始為甲方提供服務前必須簽訂該協(xié)議。乙方應根據(jù)當?shù)卣蛣趧硬块T的規(guī)定為派遣的派遣員工按時購買及繳納法定社會保險。因乙方派遣員工的疏忽或過錯給甲方造成損失(甲方有責任提供直接有效的證據(jù))或因乙方違反法律規(guī)定給派遣員工造成損害而使甲方遭受損失的,乙方應予賠償;賠償范圍包括但不限于賠償金、違約金、罰金、訴訟費、律師費、誤工費、交通費等。乙方負責處理派遣的派遣員工因工負傷或因工死亡及非因工負傷或死亡及其它一切意外事件,并參與事故/事件的調查工作。如產(chǎn)生社會保險范圍外的經(jīng)濟賠償和責任由甲方依法律規(guī)定承擔。1積級配合甲方對派遣員工的管理,對不符合要求的派遣員工進行培訓或根據(jù)甲方要求辦理退回及另外派遣手續(xù)。1配合甲方完成其他相關工作,包括但不限于“附件二”所述內容。乙方承諾其及其代理人從未且未來亦不會從事任何違反反賄賂規(guī)定的行為,亦從未因涉嫌違反反賄賂規(guī)定而被相關主管部門追訴。第五條 乙方享有如下權利:乙方有權對甲方違反本協(xié)議有關條款或損害派遣的派遣員工合法權益的行為提出書面意見,并同甲方進行交涉。第三章 甲方的權利義務第六條 甲方承擔下列義務:每月按時、準確、足額地將勞務費劃入乙方指定銀行賬戶。保證派遣員工享有政策規(guī)定假日的休息權利。負責派遣員工醫(yī)療監(jiān)督相關事項。如(1)派遣的派遣員工違反中國法律、法規(guī)的規(guī)定或嚴重違反甲方勞動紀律及管理規(guī)章制度;(2)派遣的派遣員工嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害(指人民幣5000元或以上);或(3)派遣的派遣員工被依法追究刑事責任;(4)派遣的派遣員工在試用期內被證明不符合錄用條件或不能達到甲方工作要求的;甲方提供書面證明材料以后可隨時將該派遣員工退回乙方,退回日為甲方書面通知乙方之日。如派遣員工自行離職,甲方無須承擔任何經(jīng)濟補償金或賠償責任。
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