后備干部推薦大會(huì)講話稿-在線瀏覽
2025-07-16 23:24本頁(yè)面
【正文】 向上、勇于進(jìn)取、敢抓善管的工作氛圍。這次民主推薦后備干部，是首次對(duì)局本部的后備干部隊(duì)伍進(jìn)行規(guī)范的建設(shè)，也是局黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法出臺(tái)后第一次開(kāi)展的后備干部民主推薦。因此，希望大家深刻理解并充分認(rèn)識(shí)這次后備干部民主推薦工作的重要意義，從建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代電網(wǎng)企業(yè)的高度，從加快推進(jìn)全局改革發(fā)展的需要出發(fā)，齊心協(xié)力做好這次民主推薦工作。因此，民主推薦是搞好干部選拔工作的關(guān)鍵所在，希望大家珍惜手中的權(quán)利，為局黨委作出正確決策提供真實(shí)、準(zhǔn)確的民意依據(jù)。做好民主推薦工作，必須消除認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，端正態(tài)度。對(duì)于第一種認(rèn)識(shí)，我在這里代表局黨委表個(gè)態(tài)，局黨委對(duì)這次干部配備工作不畫(huà)任何框框，不搞先入為主。因此，這次民主推薦不是走過(guò)場(chǎng)，更不是“作秀”。因此，民主推薦與每一個(gè)人都息息相關(guān)。其次，要出于公心，實(shí)事求是。要堅(jiān)持出于公心，從大局出發(fā)，不囿于成見(jiàn)；要堅(jiān)持客觀公正，從事業(yè)出發(fā)，不以人劃線。只要大家從工作出發(fā)，不講關(guān)系、不講情面，就一定能把適合的干部推薦到合適的崗位上來(lái)。民主推薦是我國(guó)干部人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措，是在干部選拔任用中發(fā)揮大家聰明才智的具體體現(xiàn)，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。請(qǐng)同志們務(wù)必充分思考，慎重作出選擇，切不可隨意，下筆就畫(huà)；要針對(duì)每個(gè)職位的特點(diǎn)，反復(fù)掂量，相互比較，挑出最合適的人選；要有主見(jiàn)，根據(jù)平時(shí)掌握的情況，獨(dú)立作出判斷，不要“人云亦云”，也不要相互商量。三、精心組織，嚴(yán)格實(shí)施，強(qiáng)化監(jiān)督，確保民主推薦工作公平、和諧、規(guī)范進(jìn)行對(duì)于我局來(lái)說(shuō)，當(dāng)前的干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和全市電力事業(yè)的實(shí)際，更加需要我們用科學(xué)的制度、民主的方法、良好的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律，來(lái)做好這次干部選拔任用工作，切實(shí)把人選準(zhǔn)用好，為全局發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。程序包括民主推薦、組織考察、討論決定等，每道程序又包含著若干個(gè)步驟。同時(shí)，要統(tǒng)籌考慮，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，既要從整體上考慮工作進(jìn)度，又不能操之過(guò)急，每個(gè)程序都要嚴(yán)格按步驟進(jìn)行，一個(gè)步驟、一個(gè)程序都不能少。也要求全體同志，懷著平常的心態(tài)來(lái)正確對(duì)待，要相信組織、相信群眾。但需要強(qiáng)
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