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合成氨各崗位崗位說明書-在線瀏覽

2025-07-16 23:21本頁面
  

【正文】 藝流程、反應(yīng)原理、設(shè)備規(guī)格型號和使用性能,遵守崗位操作規(guī)程,嚴格控制各項工藝指標。 嚴格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。服從當班調(diào)度和工長的指揮,加強與相關(guān)崗位的工作聯(lián)系,按時認真填寫報表記錄、崗位交接班本。崗位有領(lǐng)導視察和來賓參觀,要以禮相待,并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。嚴格執(zhí)行巡回檢查和設(shè)備維護保養(yǎng)。 搞好增收節(jié)支、節(jié)能降耗,消除跑、冒、滴、漏、放現(xiàn)象。 會使用消防滅火器材、防毒面具,并經(jīng)常檢查和保管。任職要求推薦學歷:初中以上文化程度專業(yè)技能要求:相關(guān)化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求:具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求:能夠熟練處理本崗位的不正常情況脫 碳 主 操 作 崗 位 說 明 書 單位名稱:凈化作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱脫碳主操作所在部門凈化作業(yè)區(qū)直接上級化工工長直接下級定員人數(shù)1人工作職責熟知本崗位的工藝流程、設(shè)備規(guī)格型號和使用性能,遵守崗位操作規(guī)程,嚴格控制各項工藝指標。 嚴格執(zhí)行公司、作業(yè)區(qū)及作業(yè)區(qū)制定的有關(guān)規(guī)章制度和管理辦法。服從當班調(diào)度和工長的指揮,加強與相關(guān)崗位的工作聯(lián)系,按時認真填寫報表記錄、崗位交接班本。崗位有領(lǐng)導視察和來賓參觀,要以禮相待,并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。嚴格執(zhí)行巡回檢查和設(shè)備維護保養(yǎng)。搞好增收節(jié)支、節(jié)能降耗,消除跑、冒、滴、漏、放現(xiàn)象。會使用消防滅火器材、防毒面具,并經(jīng)常檢查和保管。任職要求推薦學歷:初中以上文化程度專業(yè)技能要求:相關(guān)化工生產(chǎn)知識經(jīng)驗要求:具備一年以上的工作實踐經(jīng)驗能力要求:能夠熟練處理本崗位的不正常情況壓縮機崗長崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱壓縮機崗長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級操作工定員人數(shù)3人工作職責負責本崗位的技術(shù)管理、安全管理及現(xiàn)場管理工作,協(xié)調(diào)好與其它崗位、各化工班組之間的工作關(guān)系。督促崗位雙包機人員及時維護保養(yǎng)設(shè)備,使各類設(shè)備處于良好運行或備用狀態(tài),確保設(shè)備完好率在98%以上。認真檢查各崗位工藝紀律、勞動紀律、安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行“5S”管理法。定期召開崗位會,分析解決崗位存在問題,交流操作經(jīng)驗,統(tǒng)一操作方法,認真開展“每周一題,每月一講,每季一考”崗位練兵活動。做好新工人的安全培訓教育。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉崗位工藝流程、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機械原理。壓縮機工長崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱化工工長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級操作工定員人數(shù)4人工作職責負責全班的生產(chǎn)、安全和行政管理,組織本班人員的政治、業(yè)務(wù)學習,做好班組人員的思想工作,直接對作業(yè)區(qū)經(jīng)理負責。認真組織好班前、班后會及其它各種會議和活動,每月召開一次民主生活會,研究本班員工思想動態(tài)、生產(chǎn)情況,提出改進意見和措施。做好各崗位巡回檢查工作,督促崗位人員精心操作,及時完成各項工作,如實填寫報表和巡檢記錄。對嚴重違反工藝紀律和勞動紀律者,有權(quán)提出批評和做出處罰,并向作業(yè)區(qū)提出處理意見。工長應(yīng)做好各崗位主副操作的調(diào)配和工作協(xié)調(diào)。1做好班組經(jīng)濟核算工作,利用班后會分析本班成本盈虧情況,以達到高產(chǎn)低耗,提高管理水平,增加經(jīng)濟效益的目的。1完成作業(yè)區(qū)下達的其它工作任務(wù)。經(jīng)驗要求:五年以上能力要求:有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,能處置重大突發(fā)性事故,具有一定創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,精心操作,控制好各項壓力指標,并加強與脫硫、脫碳、碳化、精煉、合成等崗位的聯(lián)系,保證生產(chǎn)任務(wù)完成。聽從指揮發(fā)現(xiàn)事故隱患或事故,立即報告工長,協(xié)同工長、調(diào)度共同處理解決。按時、認真、真實地以仿宋體填寫操作記錄和報表,保證記錄完整和整潔,不得涂改和偽造記錄。按照各檢修規(guī)程,維護保養(yǎng)設(shè)備,搞好設(shè)備清潔、潤滑、堅固、調(diào)整和防腐。杜絕設(shè)備超溫、超壓運行,開停機要按規(guī)程嚴格進行。1按時排放油水,防止油水帶入氣缸損壞設(shè)備。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉崗位工藝流程、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機械原理。附:壓縮機崗位操作工嚴重缺員、勞動強度狀況匯報維修工長崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱維修工長所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理副經(jīng)理直接下級維修工定員人數(shù)2人工作職責組織和帶領(lǐng)班組人員保質(zhì)保量完成作業(yè)區(qū)的各項檢修任務(wù)。負責組織人員定時、定點、定路線對作業(yè)區(qū)所屬設(shè)備進行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。檢查檢修設(shè)備前的準備工作,監(jiān)督檢查落實設(shè)備檢查規(guī)程和檢修安全規(guī)程的執(zhí)行。做好“雙包機”人員的績效考核工作,并公布簽字,做為工資及獎金分配依據(jù)。以身作則,帶頭執(zhí)行公司和作業(yè)區(qū)各項規(guī)章制度,嚴格做好人員考勤工作,月底及時將考勤上報作業(yè)區(qū)。1認真做好班組勞動競賽,對發(fā)現(xiàn)問題提出改進意見。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉掌握設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機械原理,運用各種量具、工器具。維修工崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱維修工所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長直接下級定員人數(shù)21人工作職責熟練掌握作業(yè)區(qū)所有設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機械原理。能獨立完成設(shè)備的中小修檢修工作,組織或配合他人完成設(shè)備的大修工作。嚴格執(zhí)行檢修規(guī)程,做到檢修不返工,檢修后料凈場地清。做好“雙包機”制度落實,配合操作工消除設(shè)備跑、冒、滴、漏。認真填寫設(shè)備檢修檔案,跟蹤檢修質(zhì)量,確保設(shè)備完好率達98%以上。1加強業(yè)務(wù)技能學習,不斷提高技術(shù)水平。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉掌握設(shè)備、結(jié)構(gòu)、性能、材質(zhì)、機械原理,運用各種量具、工器具。附:合成作業(yè)區(qū)維修工嚴重缺員,勞動強度狀況匯報辦事員崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱辦事員所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級經(jīng)理直接下級定員人數(shù)1人工作職責按規(guī)定標準和時間,及時領(lǐng)取作業(yè)區(qū)勞保用品,并做好記錄。做好公文、資料的收發(fā)工作,獎金的領(lǐng)發(fā)、系數(shù)的核定。指導和督促班組核算員做好班組成本核算。收集、整理,保存作業(yè)區(qū)各崗位報表、生產(chǎn)日報、匯總表、并負責裝訂成冊報生產(chǎn)科。完成作業(yè)區(qū)安排的其它工作。經(jīng)驗要求:一年能力要求:具有一定的財會經(jīng)驗。差錯率控制在2‰以下。根據(jù)生產(chǎn)需要,準確、及時做好置換動火等臨時性分析項目。保養(yǎng)保管好化驗設(shè)備、儀器和其它工具。搞好衛(wèi)生,儀器的擺放規(guī)范。嚴格遵守勞動紀律和操作規(guī)程,密切配合生產(chǎn)、精心分析。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:簡單掌握作業(yè)區(qū)工藝流程,熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。 遵守崗位操作規(guī)程,嚴格控制各項工藝指標。 嚴格執(zhí)行崗位交接班制度和巡回檢查制度。服從當班調(diào)度和工長的指揮,加強與相關(guān)崗位的聯(lián)系,按時認真填寫記錄報表、崗位交接班本。崗位有領(lǐng)導視察和來賓參觀,要以禮相待,并能現(xiàn)場解說和正確回答問題。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程,熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。壓縮機副操作崗位說明書 單位名稱:合成作業(yè)區(qū) 編號:Q/GJH 崗位名稱壓縮機副操作所在部門合成作業(yè)區(qū)直接上級工長、主操作直接下級定員人數(shù)工作職責熟悉本崗位的工藝流程,熟悉儀表顯示意義和正常操作要點。搞好增收節(jié)支,節(jié)能降耗,消除跑、冒、滴、漏、放。 嚴格執(zhí)行“雙包機制”和區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 認真進行班前和班中巡回檢查,翻轉(zhuǎn)巡檢牌、主要負責崗位定置管理,設(shè)備的維護保養(yǎng),即防凍、保溫、緊固管卡、防腐除垢、消除泄漏,潤滑加油以及機組的開停,排放室內(nèi)外的油水。任職要求推薦學歷:初中以上專業(yè)技能要求:熟悉掌握作業(yè)區(qū)工藝流程,熟悉生產(chǎn)介質(zhì)。1000合成分析崗位單位名稱:合成氨質(zhì)量站 編號:Q/GJH 崗位名 崗位名稱1000合成分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)2人工作職責:1)1000合成崗位分析職責 負責每半小時一次的循環(huán)氫、補充氫、CH4的分析 負責每小時一次的高價銅分析 負責每兩小時一次的總銅分析 負責每兩小時一次的合成塔進出氨分析 負責每兩小時一次的再生氣中的:CO、NH氨水濃度分析 負責每兩小時一次的H2S分析 每15分鐘記錄一次微量 1000合成的氫回收分析,分析頻率每小時一次 氫回收崗位進膜氣氨含量分析,每班一次 對1000精煉崗位的微量每15分鐘點記錄一次1 動火分析根據(jù)生產(chǎn)需要隨時分析任職要求推薦學歷:高中或中專及以上專業(yè)技能要求:有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗要求:需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗能力要求:有及時完成生產(chǎn)過程中的各項分析數(shù)據(jù)800合成分析崗位單位名稱:合成氨質(zhì)量站 編號:Q/GJH 崗位名 崗位名稱800合成分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)1人工作職責:1)1000合成崗位分析職責 負責每半小時一次的循環(huán)氫、補充氫、CH4的分析 負責每小時一次的高價銅分析 負責每兩小時一次的總銅分析 負責每兩小時一次的合成塔進出氨分析 負責每兩小時一次的再生氣中的:CO、NH氨水濃度分析 負責每兩小時一次的H2S分析 每15分鐘記錄一次微量 動火分析根據(jù)生產(chǎn)需要隨時分析任職要求推薦學歷:高中或中專及以上專業(yè)技能要求::有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗要求:需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗能力要求:有及時完成生產(chǎn)過程中的各項分析數(shù)據(jù)0.75MPa變換分析崗位單位名稱:合成氨質(zhì)量站 編號:Q/GJH 崗位名 崗位名稱0.75MPa變換分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)1人工作職責:負責每小時一次的5000M3氣柜的煤氣分析負責每小時一次的2400M3氣柜的煤氣分析 0.75MPa變換的煤氣進口分析0.75MPa變換的低變氣出口分析0.75MPa變換的中變氣出口分析在不正常生產(chǎn)狀態(tài)下的其他分析負責全公司檢修過程的動火分析以上分析全部在現(xiàn)場取樣分析任職要求推薦學歷:高中或中專及以上專業(yè)技能要求::有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗要求:需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗能力要求:有及時完成生產(chǎn)過程中的各項分析數(shù)據(jù)2.0MPa系統(tǒng)分析崗位單位名稱:合成氨質(zhì)量站 編號:Q/GJH 崗位名 崗位名稱2.0MPa系統(tǒng)分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)1人工作職責:負責每小時一次的中變氣分析負責每小時一次的吸收塔中部CO2分析負責每小時一次的濃氣CO2分析負責每半小時一次的溶液泡高試驗負責每小時一次的總堿度及貧液殘余分析負責每班一次的H2S分析“3改6”兩系統(tǒng)的以上分析項目任職要求推薦學歷:高中或中專及以上專業(yè)技能要求::有公司有關(guān)管理部門核定的專業(yè)技能資質(zhì)經(jīng)驗要求:需要三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗能力要求:有及時完成生產(chǎn)過程中的各項分析數(shù)據(jù)0.75MPa碳化分析崗位單位名稱:合成氨質(zhì)量站 編號:Q/GJH 崗位名 崗位名稱2.0MPa碳化分析所在部門質(zhì)量管理站直接上級工長直接下級無定員人數(shù)1人工作職責: 負責對主塔、付塔、固定、清洗塔出口的CO2分析其分析頻率每半小時一次 負責每4小時一次的變換氣進口分析 負責每小時一次的濃氨水分析和
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