“四風(fēng)”對(duì)照檢查匯報(bào)材料-在線瀏覽
2025-07-16 22:18本頁面
【正文】 防變的自覺性，確保集團(tuán)上下風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧?！ ≡螂S著在此崗位上工作時(shí)間的增長，有時(shí)在思想上也會(huì)時(shí)不時(shí)地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個(gè)崗位上干了這么多年，已經(jīng)輕車熟路了，不自覺地就放松了自己的業(yè)務(wù)、操作技能的學(xué)習(xí)。雖然這種情緒沒有發(fā)展到影響工作的地步，但畢竟奮斗的沖勁不如過去足了。業(yè)務(wù)的精通、操作技能的熟練是我為公司創(chuàng)造效益的法寶和武器?！ 栴}在工作中只愿抓大事而對(duì)一些小件不愿意抓，認(rèn)為具體工作手下做，有抓大放小的思想。布置工作多，監(jiān)督落實(shí)不夠。既是工作布置者又是工作的執(zhí)行者和監(jiān)督者。從主觀上講，這主要是我思想上的私心在作怪，認(rèn)為大件出成績上下都關(guān)注。工作落實(shí)也是落實(shí)我自己。對(duì)自己要求不嚴(yán)所至。 措施今后我在工作中一定要以抓大不放小、把航材面前無大小作為我的工作方針。提高黨性修養(yǎng)，作好工作。在管理方面重人情有管理不嚴(yán)、管理不到位的現(xiàn)象。也沒有要求科里同事向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假的同時(shí)告訴周圍的同志。特別是我主管行政管理方面，制度制定的很好、很嚴(yán)。 著力解決突出問題。重點(diǎn)糾正各級(jí)總部以文件代替文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的現(xiàn)象，在集團(tuán)公司形成一種崇尚實(shí)干的好風(fēng)氣；堅(jiān)決反對(duì)官僚主義，強(qiáng)化“依靠”意識(shí)，始終堅(jiān)持以人為本、人民至上，全心全意依靠職工群眾，真正把職工群眾放在心上，以謙卑之心傾聽職工群眾呼聲，以換位思考理解職工群眾感受，以真誠態(tài)度了解職工群眾訴求。重點(diǎn)解決好那些社會(huì)關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，教育引導(dǎo)集團(tuán)黨員干部堅(jiān)守節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的思想觀念，狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣，做到艱苦樸素、精打細(xì)算，勤儉辦一切事情。 措施今后在管理方面要適應(yīng)形勢(shì)的要求，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則把航材處的管理工作提高到一個(gè)新的高度。尤其是在給職工做一些具體生活福利工作的時(shí)候，服務(wù)不到家。 原因主要就是怕麻煩的思想在作怪，放不下架子，認(rèn)為一個(gè)經(jīng)理給大家搬、送物品怕掉架子。 措施雖然我也組織了幾次大家喜聞樂見的工會(huì)活動(dòng)如拓展、球賽等，但后勁不足、最近想不出新的、好的活動(dòng)項(xiàng)目?！ 栴}對(duì)于發(fā)生在黨內(nèi)的腐敗現(xiàn)象，有悲觀情緒?！ 〈胧┪医窈笠欢ㄒ?、一分為二的看問題，承認(rèn)反腐敗形勢(shì)很嚴(yán)峻，
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