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面試技巧和注意事項和實戰(zhàn)經(jīng)驗-在線瀏覽

2025-07-15 00:55本頁面
  

【正文】 還有一些人,由于面試了很多次,經(jīng)常是到最后一輪給刷了下來。其實您一定要記住,付出了總會有回報,只是時間的問題。    最后要說的是,萬一在面試當(dāng)頭的節(jié)骨眼,您碰上了晦氣的事情,怎么辦?其實想必大家都有這種體會,當(dāng)一個人保 持一種積極的態(tài)度和一個良好的精神狀態(tài)時,壞事會變好,好事也會變得更好,無論什么事您都能泰然處之。其實這都是一些心理的主觀因素在做祟。樂觀一些,你會天天充滿自信。例如乒乓球、羽毛球等。那種環(huán)境崇尚客戶至上,服務(wù)小姐會殷勤的接待您。但要注意,不要覺得有錢能使鬼推磨,于是就對服務(wù)生頤指氣使?;咀⒁馐马棧?)要謙虛謹(jǐn)慎。(2)要機(jī)智應(yīng)變。首先,要注意分析面試類型,如果是主導(dǎo)式,你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官,認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式,你則應(yīng)把目光投向提問者,切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試,分配給每個求職者的時間很短,事先準(zhǔn)備的材料可能用不上,這時最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料,言簡意賅地作答,切忌長篇大論。避免尷尬的技巧是:對未聽清的問題可以請求對方重復(fù)一遍或解釋一下;一時回答不出可以請求考官提下一個問題,等考慮成熟后再回答前一個問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。必要時可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足,用其他方法加以彌補(bǔ)。后來我經(jīng)常和公司里一個非常細(xì)心的女孩子合作,也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法,一直到現(xiàn)在,我都沒有因為粗心再犯什么錯。(4)顯示潛能。例如,應(yīng)聘會計職位時可以將正在參加計算機(jī)專業(yè)的業(yè)余學(xué)習(xí)情況”漫不經(jīng)心’地講出來,可使對方認(rèn)為你不僅能熟練地掌握會計業(yè)務(wù),而且具有發(fā)展會計業(yè)務(wù)的潛力;報考秘書工作時可以借主考官的提問,把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上,順手遞上去,以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。面試時如何消除緊張感由于面試成功與否關(guān)系到求職者的前途,所以大學(xué)生面試時往往容易產(chǎn)生緊張情緒,有的大學(xué)生可能還由于過度緊張導(dǎo)致面試失敗。緊張是應(yīng)考者在考官面前精神過度集中的一種心理狀態(tài),初次參加面試的人都會有緊張感覺,慌慌張張、粗心大意、說東忘西、詞不達(dá)意的情況是常見的。在競爭面前,人人都會緊張,這是一個普遍的規(guī)律,面試時你緊張,別人也會緊張,這是客觀存在的,要接受這一客觀事實。同時要進(jìn)行自我暗示,提醒自己鎮(zhèn)靜下來,常用的方法是或大聲講話,把面對的考官當(dāng)熟人對待;或掌握講話的節(jié)奏,”慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻,先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等,都有助于消除緊張?!眲贁∧吮页J隆币@樣提醒自己,如果這次不成,還有下一次機(jī)會;這個單位不聘用,還有下一個單位面試的機(jī)會等著自己;即使求職不成,也不是說你一無所獲,你可以在分析這次面試過程中的失敗,總結(jié)經(jīng)驗,得出寶貴的面試經(jīng)驗,以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。(3)不要把考官看得過于神秘。(4)要準(zhǔn)備充分??脊偬岢龅膯栴}你都會,還緊張什么?”知識就是力量”,知識也會增加膽量。(5)要增強(qiáng)自信心。這時你不妨將目光盯住主考官的腦門,用余光注視周圍,既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試過程中,考官們可能交頭接耳,小聲議論,這是很正常的,不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān),而應(yīng)作為提高面試能力的動力,你可以想象他們的議論是對你的關(guān)注,這樣你就可以增加信心,提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時的不足甚至錯誤,這也沒有必要緊張,因為每個人都難免出點差錯,能及時糾正就糾正,是事實就坦率承認(rèn),不合事實還可婉言爭辯,關(guān)鍵要看你對問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭?。就服飾而言,?yīng)聘者在去求職面試前,必須精心選擇自己的服飾。在面試時,著裝應(yīng)該符合時代、季節(jié)、場所、收入的程度,并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào),能體現(xiàn)自己的個性和職業(yè)特點。一般說來,服飾要給人以整潔、大方得體的感覺,穿著應(yīng)以保守、莊重一點為好,不要追求時髦,濃妝艷抹,尤其是女性,如果衣著過于華麗,描眉搽粉,項鏈、耳環(huán)、戒指都戴上,這樣會給用人單位一種輕浮的印象,影響面試的成績。女同志的裝束以樸實、莊重為好,男同志則以整潔、干練為好。另外,裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱,應(yīng)與自己的興趣、愛好、個性、習(xí)慣相符合,一個平時著裝隨便的人,突然間讓他衣冠楚楚,他會感到拘謹(jǐn)、不自在。守時是現(xiàn)代交際時效觀的一種重要原則,是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。有專家統(tǒng)計,求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半。因此,面試時,千萬不能遲到,而且最好能夠提前十分鐘到達(dá)面試地點,以有充分的時間調(diào)整好自己緊張的情緒,也表示求職的誠意。遵守時間有時還會有這樣一種含義,即要遵守事先約定的面試時限。(3)表情要自然,動作要得體。對于女同學(xué)來講,動作更應(yīng)得當(dāng),任何輕浮的表情或動作都可能會讓招聘人員讀你不滿。(4)要講究文明禮貌。面談時要真誠地注視對方,表示對他的話感興趣,決不可東張西望,心不在焉,不要不停地看手表,否則,顯得不尊重對方。他說幽默話時,你的笑聲會增添他的興致;他說話嚴(yán)肅認(rèn)真時,你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛,這種反應(yīng)要自然坦率,不能故意做作或大驚小怪地做出表情。在等候面試時,不要到處走動,更不能擅自到考場外面張望,求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量,避免影響他人應(yīng)試或思考。(6)“聽”的學(xué)問。臨走時,主編問他有何感想,他回答說:“您的假期過得太好了,真有意思??梢?,善于聆聽,是面談成功的又一個要決。對對方提起的任何話題,你都應(yīng)耐心傾聽,不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色,要盡量讓對方興致勃勃地講完,不要輕易打斷或插話;其次,要細(xì)心。專心的目的是要抓住對方談話的要點和實質(zhì),因此,你應(yīng)該保持飽滿的精神狀態(tài),專心致志地注視對方,并有表示聽懂或贊同的聲音或動作;如果對方提出的問題本身很明確,但你卻沒有完全理解,那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠懇的語言提出不明確的部分,對方會進(jìn)一步解釋的。要認(rèn)真琢磨對方講話的重點或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題,必要時,你可以進(jìn)行復(fù)述或提問,如:“我同意您剛才所提的……”、“您是不是說……”重復(fù)對方強(qiáng)調(diào)的問題,會使對方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺,往往會促進(jìn)情感的融風(fēng)(7)交談的學(xué)問。參加面談的求職者不可避免地會不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理,因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯,并坦率、謙虛地告訴對方“對不起,我有點緊張”等,對方會理解你,甚至?xí)参磕?,幫助你放松。其次,采用呼?yīng)式的交談,并巧妙地引導(dǎo)話題。成功的對話是一個相互應(yīng)答的過程,自己每一句話都應(yīng)是對方上一句話的繼續(xù),并給對方提供發(fā)言的余地,還要注意巧妙地引導(dǎo)話題?,F(xiàn)在我有個問題不明白……”,從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題;“您認(rèn)為某項工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)?”以引起雙方感興趣的話題。不要海闊天空,華而不實,更不能虛情假意,說假話、空話。(8)尊重對方,善解人意。在求職時往往有這種情況:招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者,此時千萬不能妄自尊大。面試九忌。中國人見面問候的方式是握手,面試時與主試者應(yīng)恰如其分地輕輕一握,不要有氣無力地被動握手,給對方一種精力不足,身體虛弱之感。更不能以姓名稱呼主試者,而應(yīng)時時表現(xiàn)出你對他們的尊敬。面試時決不能做小動作,如搖頭晃腦、頻頻改變坐姿,更不能嚼口香糖、抽煙。主試者的“寬宏大量”是暴露應(yīng)聘者弱點的最佳武器之一,在整個面試過程中,注意不要讓自己的小毛病浮出水面。有的求職者講話不分場合,不看對象,讓主試者聽得莫名其妙。主試者可沒有時間猜測你想真正表達(dá)的是什么。言談中迫不及待想得到這個工作,急著回答自己沒聽清或沒有理解透徹的的問題,而不是有禮貌地請對方再說一遍或再說明;不加解釋就自稱掌握某種技術(shù),何處培訓(xùn)、何時參加、何人教授一律避而不答,令人生疑。(5)忌提問幼稚。千萬別提一些很幼稚的問題,如:“辦公室有空調(diào)嗎?”“你知道某某主任在哪里嗎?”(6)忌言語粗俗。(7)忌反應(yīng)遲鈍。如果對方說話時你雙眼無神、反應(yīng)遲鈍,這組已讓考官對你失去信心,不論你將來如何推銷自己,一切都基本上是徒勞,敗局已定。頑童做鬼臉,人們往往覺得其天真可愛,而且在平時人們的表達(dá)中也經(jīng)常用到。(9)忌像個嫌疑犯一般。不要過多理會主試者的態(tài)度。但應(yīng)聘者還是應(yīng)該把自己解放出來,不要擔(dān)當(dāng)被審察的角色。自信別緊張,保持微笑__面試技巧面試官的考題來源:()發(fā)布時間:20110829面試技巧面試官的考題下面是一些經(jīng)典的常見面試問題,雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的,但萬變不離其宗,所謂運用之妙,存乎一心,掌握了常規(guī)的方法技巧,面試當(dāng)然會馬到成功的。話雖簡單,可是難度頗高。給一個簡短、有禮貌的回答:我能做好我要做得事情,我相信自己,我想得到這份工作。 你認(rèn)為自己最大的弱點是什么?絕對不要自作聰明的回答我最大的缺點是過于追求完美,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色,但事實上,他已經(jīng)岌岌可危了。你最不喜歡的大學(xué)課程是什么?為什么?我不得不說是我們大學(xué)的主修課程,雖然我知道他們只是例行一下公事,但課堂上死氣沉沉,老師和學(xué)生都只不過想熬完這個學(xué)期。通過實例讓學(xué)生把知識和現(xiàn)實緊密結(jié)合,而不是死讀課本,我想我從他身上得到的最多。(Access培訓(xùn)要花$540,Word要花$445,可為公司省下$1000的培訓(xùn)費用。你為什么來應(yīng)聘這份工作?(或為什么你想到這里來工作?)我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻(xiàn),我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上,而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿,回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的,最好不要回答:因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案,要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子??傊M量誠實回答,如果你說了是而實際上卻不想,那么你會被人一直盯住。如果你事先做過一些調(diào)查,那么你可以說幾件你知道的事,比如說銷售額是多少多少之類。1除了工資,還有什么福利最吸引你?盡可能誠實,如果你做足了功課,你就知道他們會提供什么,回答盡可能和他們提供的相配。1你參加過什么業(yè)余活動?既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕,那么最好強(qiáng)調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導(dǎo)才能的活動。1你心目中的英雄是誰?最好的答案是你的朋友或家人,盡量避免說及名人或明星。你必須回答當(dāng)然。假如你笑笑說沒有(心里想著終于結(jié)束了,長長吐了口氣)那才是犯了一個大錯誤。1你為什么還沒找到合適的職位呢?別怕告訴他們你可能會有的聘請,千萬不要說我上一次面試弄得一塌糊涂……。1你最近看過的電影,或者小說是什么?找一些老少咸宜,真情感人的電影。2你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢?我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的,那絕對沒有問題。2我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎?隨便你怎么回答,但如果可以的話,最好答應(yīng)。2有過創(chuàng)業(yè)嗎?這個問題可以顯示你的沖勁。2作為被面試者給我打一下分?試著列出四個優(yōu)點和一個非常非常小的缺點。這是公司想測試應(yīng)征者對公司的興趣及進(jìn)公司的意愿有多少的問題,如果回答完全不了解,那就沒有必要再說下去了,最好要稍稍記住公司簡介內(nèi)容及征聘人事的廣告內(nèi)容,最好的回答就是因為對該公司的點相當(dāng)有興趣所以再來應(yīng)征。2為何想辭去先前的工作?這是公司為了確認(rèn)應(yīng)征者不會再以相同原因辭職,所以最好說出對方能信服的理由,就算答案是工作無聊、人際關(guān)系不好等原因,也要準(zhǔn)備會盡量改變并克服自己缺點的答案作為緩沖。而應(yīng)說是為了實現(xiàn)自我之類的話語。不論你欲應(yīng)聘什么樣的職位,都要事先準(zhǔn)備好對此問題的回答。要力求使答案簡單精煉,如面試官還有什么疑問,將發(fā)揮自身的知識與技能作為回答的基礎(chǔ)。請具體說明對工作的理解程度及熟悉度。面試技巧及注意事項面試準(zhǔn)備:一、著裝二、氣質(zhì)類型測試膽汁型、多血質(zhì)類型、粘液質(zhì)類型、抑郁質(zhì)類型,百度搜索網(wǎng)上有測試表,根據(jù)測試結(jié)果分析自己屬于哪種氣質(zhì)類型,適合哪種工作,準(zhǔn)備去面試的工作崗位是否適合自己等。周恩來回答外賓,中國銀行的資金有18元八角八分(1元,1角,1分)留有余地(不要把話說滿、說大)A、避實就虛(女生回答有沒有對象,當(dāng)結(jié)婚的時候,自然就有對象。頓挫適度語速快慢適中,聽著快而清晰、慢而緊湊、高而不燥、低而不咽、疏密相間、張弛適度、恰到好處,愉悅不疲勞;快慢、輕重、高低、抑揚;聲色并茂(口語的形象性)自我介紹:我出生在風(fēng)景如畫的吉林
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