【摘要】面向新世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理與首席財(cái)務(wù)官TheFinancialManagement&CFOforTheNewCentury天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、現(xiàn)代企業(yè)制度與財(cái)務(wù)管理二、樹立新的財(cái)務(wù)理念三、跨國公司的財(cái)務(wù)管理與CFO四、中外企業(yè)財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)
2025-02-21 20:47
【摘要】面向新世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理與首席財(cái)務(wù)官TheFinancialManagement&CFOforTheNewCentury一、現(xiàn)代企業(yè)制度與財(cái)務(wù)管理二、樹立新的財(cái)務(wù)理念三、跨國公司的財(cái)務(wù)管理與CFO四、中外企業(yè)財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)之比較:委派與監(jiān)控五、CFO需要思考的問題
【摘要】淺析民營企業(yè)面向新世紀(jì)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略論文類別:戰(zhàn)略競爭民營企業(yè)屬于個(gè)體私營企業(yè)的體制范疇。因此,民營企業(yè)的興起,得益于我國改革開放基本國策的實(shí)施,黨的十五大進(jìn)一步確立了民營企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中的地位,把民營經(jīng)濟(jì)由作為公有制經(jīng)濟(jì)必要的有益的補(bǔ)充提升到我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分的高度,表明了我國民營經(jīng)濟(jì)經(jīng)過改革開放二十年的不斷發(fā)展,從無到有、從小到大,已形成越來越強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,
2024-08-07 12:16
【摘要】面向新世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理與首席財(cái)務(wù)官TheFinancialManagement&CFOforTheNewCentury?孫錚?上海財(cái)經(jīng)大學(xué)?上海國定路777號(hào)202233?E-mail:一、現(xiàn)代企業(yè)制度與財(cái)務(wù)管理二、樹立新的財(cái)務(wù)理念三、跨國公司的財(cái)
2025-03-07 09:51
【摘要】新世紀(jì)中國物業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇經(jīng)過近20年的探索實(shí)踐,起步于深圳的物業(yè)管理事業(yè)從無到有,從小到大,從模仿到創(chuàng)新,有了一下水平的發(fā)展,取得了令人矚目的成就。物業(yè)管理作為一個(gè)新興行業(yè),正處于向成熟邁進(jìn)的關(guān)鍵階段。有必要在跨入新世紀(jì)之際,探討國內(nèi)物業(yè)管理行業(yè)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),并且把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn),把物業(yè)管理水平繼續(xù)推向新的高度。本文擬從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展角度,簡要探討以下四個(gè)方面問題
2025-05-25 23:10
【摘要】面向21世紀(jì)的中國管理會(huì)計(jì)21世紀(jì)即將來臨,我國會(huì)計(jì)界在這一歷史時(shí)刻面臨著一系列需要加以研究的重要課題。自本世紀(jì)90年代以來,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究,特別是對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與完善的研究,一直是我國會(huì)計(jì)界廣泛加以關(guān)注并深入進(jìn)行探討的課題。而在同一期間,由于種種原因,我國會(huì)計(jì)界對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的研究卻缺乏應(yīng)有的重視,我國的管理會(huì)計(jì)無論是在理論研究還是在實(shí)踐應(yīng)用方面,同美、英等西方發(fā)
2025-05-31 03:49
【摘要】新世紀(jì)中國企業(yè)發(fā)展的問題路風(fēng)國有企業(yè)的改革歷程?1978-1982:放權(quán)讓利;?1982-1984:利改稅;?1986-1992:經(jīng)營承包責(zé)任制;?1993-:現(xiàn)代企業(yè)制度(產(chǎn)權(quán));?1998-2023:三年脫困。?基本特點(diǎn):改革政策與企業(yè)的變化沒有一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系第一個(gè)命題
2025-04-10 20:36
【摘要】鍩烘暀鍒嗙ぞ瀹樻柟寰俊???·棣?nbsp;欏?/a·|·鍒嗙ぞ綆€浠?/a·|淇℃伅騫胯淇℃伅鍏憡璇炬敼蹇€?浼?xì)璁€氱煡·鍥芥爣鏁欐潗o鍒濅腑鏁板o鍒濅腑鍘嗗彶o鍒濅腑縐
2025-07-25 19:41
【摘要】面向21世紀(jì)的中國工程項(xiàng)目管理現(xiàn)代項(xiàng)目管理作為管理學(xué)中的一個(gè)重要學(xué)科領(lǐng)域,是在第二次世界大戰(zhàn)即將結(jié)束之時(shí)產(chǎn)生,并在本世紀(jì)50—60年代獲得成熟性的發(fā)展。????對(duì)于項(xiàng)目管理的定義,有各種不同的解釋。一般說來,項(xiàng)目管理是指以高效率地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)為目的,以項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ),能夠?qū)こ添?xiàng)目(或其他一次性事業(yè))按照其內(nèi)在規(guī)律進(jìn)行有效地計(jì)劃、組織、協(xié)
2024-08-02 20:54
【摘要】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)新源化工有限責(zé)任公司創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì):天天向上團(tuán)隊(duì)日期:2012年6月目錄……………………………………………1……………………………………………………1…………………………………………………………1……………………………………………2……………………
2024-08-02 06:12
【摘要】新世紀(jì)大學(xué)英語閱讀教程(2)參考答案UnitOnePartⅠReadingforInformationExercisesⅠReadingforInformationA.Readingtofindmainideas1.A,2.C,B.Readingtofindmajordetails3.D,4.B,
2025-07-25 19:22
【摘要】面向21世紀(jì)——我國當(dāng)前會(huì)計(jì)的改革與發(fā)展內(nèi)容提要:本文以黨的十五大所提出的經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的思路及目標(biāo)模式為依據(jù),對(duì)面向21世紀(jì)的中國會(huì)計(jì)改革與發(fā)展作一展望?! ?、在會(huì)計(jì)模式上,實(shí)現(xiàn)國際化與國家化的結(jié)合確立國際化與國家化相結(jié)合的會(huì)計(jì)模式,從根本上說是由我國的客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境決定的?! 〗⒔∪鐣?huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體系是我國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略,而市場體系是一個(gè)開放性的
2024-07-29 03:11
【摘要】淺談新世紀(jì)的教師素質(zhì)培養(yǎng)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)一個(gè)明顯的趨勢(shì)。即以高科技信息為主導(dǎo)的新型產(chǎn)業(yè)的崛起,推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的一場空前革命,知識(shí)不但在這場革命中成為經(jīng)濟(jì)的直接驅(qū)動(dòng)力,而且掀開了新時(shí)代的篇章,這就是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代。這個(gè)時(shí)代是和平與發(fā)展的時(shí)代,是高新技術(shù)普遍應(yīng)用的時(shí)代,是終身教育逐步擴(kuò)張的時(shí)代,是國際交流與合作日益頻繁的時(shí)代,是各國之間既日益依賴又激烈競爭的時(shí)代。各國之間的競爭主要以科技和
2025-06-19 05:40
【摘要】 新世紀(jì)的專業(yè)秘書,2 專業(yè)秘書的必備條件,與傳統(tǒng)秘書截然不同,20世紀(jì)的秘書所被賦予的職責(zé),是消極地等待主管的命令,配合周圍的工作環(huán)境;而新世紀(jì)來臨之際,由于網(wǎng)絡(luò)的四通八達(dá),企業(yè)扁平化、全球化的...
2024-09-26 20:31
【摘要】 新世紀(jì)的專業(yè)秘書 專業(yè)秘書的必備條件,與傳統(tǒng)秘書截然不同,20世紀(jì)的秘書所被賦予的職責(zé),是消極地等待主管的命令,配合周圍的工作環(huán)境;而新世紀(jì)來臨之際,由于網(wǎng)絡(luò)的四通八達(dá),企業(yè)扁平化、全球化的發(fā)展...
2024-09-26 20:50