勞動合同實用模版-在線瀏覽
2025-07-04 12:52本頁面
【正文】 定制定。二、訂立勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。有約定事項的，經(jīng)審查備案編號，雙方簽字蓋章，以活頁形式插入。未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。五、勞動合同期限內(nèi)合同條款發(fā)生變更或者勞動合同期滿需續(xù)訂的，應(yīng)將簽訂的相關(guān)“協(xié)議書”附后。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。三、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第三條 甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。 第四條 甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。第六條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制。甲方保證乙方每周至少休息一日。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。第八條 甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于
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